HR必備office超強(qiáng)技能精講

1、人力資源表的設(shè)置及分析

1.1、人力資源表的基本設(shè)置

1.2、如何測算員工的出生日期

1.3、如何測算員工的周歲

1.4、如何測算員工的星座

1.5、如何測算員工的屬相

1.6、如何測算員工的工齡

2、多角度透視分析人力資源總表

2.1、透視分析員工屬相、生肖等的分布圖

2.2、員工年齡段的分析

2.3、部門缺編情況分析

3、員工離職分析表的設(shè)置及分析

4、部門員工考勤情況分析表

5、員工生日提醒表

6、拆分員工考勤表

7、培訓(xùn)調(diào)查表反饋匯總分析

8、編制員工檔案查詢表

8.1、Excel內(nèi)編制查詢表

8.2、郵件合并批量生成員工檔案表

9、Office在薪酬管理中的應(yīng)用

工資表的一般設(shè)置方式

工資表常用函數(shù)分析

多角度分析工資信息

如何應(yīng)付員工工資查詢事宜

10、工資條的制作

Excel內(nèi)工資條的批量制作

郵件合并批量制作工資條

11、PPT內(nèi)演示人力資源表

11.1、Excel人力總表粘貼到PPT注意事項(xiàng)

變色現(xiàn)象的分析

如何保留原格式？

11.2、Excel透視表粘貼到PPT注意事項(xiàng)

粘貼到PPT內(nèi)的透視表如何保留透視功能？

如何粘貼為普通表格？

11.3、粘貼Excel圖表到PPT內(nèi)的注意事項(xiàng)

可能會發(fā)生的變版現(xiàn)象

如何后期在PPt內(nèi)編輯圖表