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    呂梓陌
    • 呂梓陌團隊管理技能提升導師,注冊高級人力資源管理師
    • 擅長領域: 高效能人士的七個習慣 職業規劃 問題分析與解決 執行力 管理技能提升
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:石家莊市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    主講課程

    管理者解決問題能力提升訓練
    管理者技能提升
    課程收益:在課程結束時,學員將能夠:了解工作中問題的本質,學會做問題分類,用積極的心態應對問題;學會問題分析方法,應用在現有工作中;掌握解決問題的工具使用,能從實際出發,給出多種解決方案;行動計劃:對工作中遇到的問題做案例分析。課程時間及對象:課程時間為1天授課對象:主管、經理、儲備干部等培訓形式:教案講授、案例分析、情景演練、管理活動、角色扮演、小組討論等課程大綱:前言:學習的心態如何學習本課程
    跨部門溝通與協作
    跨部門溝通與協作
    一、課程前言工作中總是有由于溝通不暢阻礙工作的現象,很多工作總是需要重復完成,高效工作需要專業能力,更需要溝通方法,溝通順暢是完成各項工作任務的前提條件。部門間溝通順暢就像人的身體的血液一樣,身體健康,企業才會良性發展,反之,溝通不暢,就會出現堵塞,不通暢,身體就會出現各種疾病,企業就會混亂不堪,停滯不前。二、課程收益在課程結束時,學員將能夠:充分認識溝通、了解溝通的要素、正確的溝通方式與完整的溝
    如何做好中層管理?
    中層管理
    課程收益:在課程結束時,學員將能夠:準確定位中層管理,定位自己了解領導力模型、領導力層次,明確自己提升的方向;學會不做保姆式管理,真正做回管理層;學會自我管理方法,首先提升自我;掌握分析問題、解決問題的方法;遇事果斷、正確決策,做好團隊成員間、跨部門間的溝通與協作,按時推進重點工作;掌握下屬培養方法,營造學習氛圍,提高個人和組織學習力;行動計劃:每個課程模塊結束時,都將要求學員根據所學內容,針對自
    中層管理四項核心能力提升訓練
    中層管理
    課程收益:在課程結束時,學員將能夠:準確定位中層管理,定位自己了解領導力模型、領導力層次,明確自己提升的方向;學會不做保姆式管理,真正做回管理層,學會自我管理方法,首先提升自我;掌握高效會議管理的方法;熟練掌握團隊執行力模型,實現高效管理;掌握分析問題、解決問題的方法;掌握下屬培養方法,營造學習氛圍,提高個人和組織學習力;行動計劃:每個課程模塊結束時,都將要求學員根據所學內容,針對自己所管理員工制
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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