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    魯藝
    • 魯藝國家高級人力資源管理師,CISN-注冊國際高級營養(yǎng)師
    • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 情緒與壓力管理 思維導(dǎo)圖 職業(yè)規(guī)劃
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:鄭州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    情緒壓力管理

    主講老師:魯藝
    發(fā)布時間:2021-08-02 10:20:10
    課程詳情:

    【課程大綱】
    在日常生活中,您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況?如果有,您是放任放縱,還是控制和疏導(dǎo)? 
    “人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會,每個人都要面對來自工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒不良,學(xué)習(xí)效率下降,生活質(zhì)量降低,甚至引發(fā)疾病等不良后果。那么,該如何面對壓力,管理情緒呢? 
    人人都能管理好情緒,人人都能從容面對壓力,需要做的只是改變一下看問題的角度,學(xué)會一些放松自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩(wěn)度過壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!
    【課程收益】
    找到情緒產(chǎn)生的根源,學(xué)會愛自己,換個角度看問題,掌握緩解壓力的方法。
    【課程特色】
    案例教學(xué),研討為主,工具簡單好用,課程激發(fā)學(xué)員內(nèi)驅(qū)力。
    【課程對象】各層級員工
    【課程時長】2天(6小時/天)
    【課程大綱】
    情緒的產(chǎn)生
    四種不良情緒
    過分煩躁
    過分生氣
    過分抑郁
    過分自責(zé)
    情緒的來源
    需求未被滿足
    情緒與壓力的關(guān)系
    認(rèn)識價值觀
    案例1:潑水節(jié)
    案例2:王佳佳的煩惱
    演練:練習(xí)說“我選擇”
    壓力的產(chǎn)生
    ABC模型
    不同學(xué)派的B
    壓力導(dǎo)致的后果
    身體方面
    家庭方面
    工作方面
    壓力與自尊的關(guān)系
    如何擁有高自尊
    培養(yǎng)自尊體系
    案例:孩子高考失利
    演練:識別你的B
    如何照顧好自己
    睡眠
    科學(xué)規(guī)劃睡眠
    找出睡眠不足的原因
    找到提高睡眠質(zhì)量的方法
    運動
    科學(xué)的運動觀念
    運動實施方法
    修煉抗壓體質(zhì)
    豐富精神
    學(xué)會冥想
    學(xué)習(xí)新知
    簡化環(huán)境
    斷舍離的奇跡
    改掉增加壓力的壞習(xí)慣
    改掉拖延
    科學(xué)飲食
    合理飲水
    媒體適度
    學(xué)會停頓--三問
    案例:飲食習(xí)慣調(diào)整帶來的逆生長
    演練1:制定自己的運動計劃
    演練2:正念練習(xí),隨時隨地
    時間管理
    時間管理四象限
    時間都去哪兒了?
    記錄你的一天
    時間管理技巧
    列每日計劃
    對清單分類
    工具的應(yīng)用讓你事半功倍 
    行動復(fù)盤
    審視時間去向
    找出可優(yōu)化措施
    不斷更新
    案例:每天多出兩小時的奇跡
    演練:給日常工作劃分象限

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    常駐城市:上海市

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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