創新思維訓練

【課程背景】
隨著國家的發展，時代的進步，企業在創新思維和創新管理方面有了更高的要求和挑戰，企業想要取得良好的發展，擁有更輝煌的未來，創新是必不可少的。
【課程收益】
通過學習，學員能夠掌握創新思維方法，挑戰已有的信念，跳出壁壘，從而突破學員的想法，發現交叉點，最終形成創新提案，收獲創建成果。
【課程特色】
培訓形式生動、有趣、有料，豐富的演練和研討，大量的案例分析，讓學員在快樂的學習氛圍中，學會創新的思路，找到創新的方法，完成創新提案。
【課程對象】
營銷策劃部門，廣告推廣等相關員工
【課程時長】1-2天（6小時/天）
【課程大綱】
導論
為何要創新？
思考：企業為什么要創新？
三大需要
國家的需要
時代的需要
企業發展的需要
案例：京東的先進營銷模式
演練：找找你身邊的創新事例，并闡明創新點在哪里
創新是什么
創新的概念
創新與創新思維
創新的來源
技術革命
人工智能
案例1：華為的法寶
案例2：寶潔公司的人才激勵制度
重構你的信念
ABC模型
選擇的權利
挑戰壁壘
打開思維的大門
打破常規
實現“不可能”
突破想法
隨機組合
抓住彈片
案例1：不賣飯菜的餐館
案例2：流星雨和密碼
案例3：潛水艇和流行樂
研討：如何降低思維壁壘
演練：福爾摩斯來啦
讓想法成為現實
創新機會分析
突破壁壘，找到里程碑
創新方案撰寫
創新計劃與實施
案例1：暴力與教學
案例2：螞蟻和司機
案例3：企鵝與沉思
案例4：大象與流行病
演練1：工作中的創新提案