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    羅振海
    • 羅振海萬向集團(tuán)萬向錢潮設(shè)備管理工程師,香港福群科技集團(tuán)助理生產(chǎn)經(jīng)理
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 班組長(zhǎng)管理 采購管理 供應(yīng)鏈管理 六西格瑪
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    《班組長(zhǎng)管理》

    主講老師:羅振海
    發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 13:39:45
    課程詳情:

    學(xué)員對(duì)象

           從事生產(chǎn)工作的班組長(zhǎng)、設(shè)備維修、技術(shù)員、質(zhì)檢人員及物料員等現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

    培訓(xùn)形式

    培訓(xùn)方法:?jiǎn)l(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、系統(tǒng)介紹、實(shí)例驗(yàn)證、技巧講授、案例分析、培訓(xùn)游戲;

    課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性,技術(shù)性強(qiáng),寓理論于實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用方法中,課堂生動(dòng),讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果。

    課程大綱

    第壹  目視化管理概述

    1.目視管理的含義與作用

    2.目視管理的方法

    3.目視管理的著眼點(diǎn)

    4.目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)

    5.顏色管理的運(yùn)用

    6.目視化管理好的案例分享

    7.小組研討與講師點(diǎn)評(píng)

    第貳  5S基本概述

    1.工廠現(xiàn)場(chǎng)管理的第壹印象

    2.什么是5S管理?

    3.企業(yè)實(shí)施5S的理由

    4.推行5S管理的真的目的

    5.5S之間的關(guān)系

    6.5S的三大支柱

    7.5S的推進(jìn)層次

    8.5S與企業(yè)改善及合理化

    9.5S與ISO9001質(zhì)量管理體

    10.5S與精益生產(chǎn)方式

    11.分組演練與討論

    第三講  5S內(nèi)容詳細(xì)解析與推行要領(lǐng)

    ◆1.1S-整理

    ·狀態(tài)識(shí)別的含義

    ·要與不要的基準(zhǔn)

    ·放置準(zhǔn)則

    ·非bi須品的處理準(zhǔn)則

    ·紅單作戰(zhàn)

    ·5WHY法則

    ·整理的難點(diǎn)

    ◆2.2S-整頓

    ·各有其位各在其位

    ·物料尋找百丑圖

    ·如何排除尋找的麻煩

    ·工、輔具的整頓

    ·在制品的整頓

    ·材料倉庫的整頓

    ·標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的整頓

    ·設(shè)置的整頓

    ·整頓的三要素

    ·整頓的難點(diǎn)

    ◆3.3S-清掃

    ·清掃就是檢查

    ·清掃的推行

    ·清掃與溝通的關(guān)系

    ·清掃責(zé)任區(qū)

    ·標(biāo)準(zhǔn)與制度

    ·污染源的清掃與控制

    ·清潔用具的管理

    ·清掃的典型問題

    ◆4.4S-清潔

    ·行為與目的的關(guān)系

    ·清潔推行與統(tǒng)一的意志

    ·改善目標(biāo)

    ·團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

    ·明確的標(biāo)準(zhǔn)與制度

    ·管理水平的界定

    ·清潔的典型問題

    ◆5.5S-素養(yǎng)

    ·持續(xù)改善

    ·素養(yǎng)形成的過程分析

    ·晨會(huì)

    ·素養(yǎng)的難點(diǎn)

    ·領(lǐng)導(dǎo)人的素養(yǎng)

    ·素養(yǎng)的典型問題

    ·5S關(guān)系圖

    ·人造環(huán)境,環(huán)境育人

    第四講  定置管理

    1.定置管理的含義

    2.定置管理的含義

    3.定置管理的設(shè)計(jì)原則

    4.定置管理技術(shù)方法

    5.定置管理圖

    6.定置管理操作

    7.案例解析與小組演練

    第五講  5S活動(dòng)工作程序

    1.成立推行組織

    2.擬定推行方針及目標(biāo)

    3.擬定工作計(jì)劃

    4.培訓(xùn)

    5.宣傳與溝通

    6.5S活動(dòng)試行

    7.5S活動(dòng)試行的評(píng)價(jià)

    8.5S活動(dòng)mian實(shí)施及檢查

    9.評(píng)價(jià)公布及獎(jiǎng)懲

    10.綜合分析與持續(xù)改進(jìn)

    11.納入日常管理

    第六講  5S活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與考核方法

    1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    2.評(píng)價(jià)準(zhǔn)備

    3.評(píng)價(jià)方法

    4.如何改整

    5.5S活動(dòng)的考核與改善

    6.考核的一般方法

    7.推行5S管理需要注意的一些問題

    8.分組討論與經(jīng)驗(yàn)分享

    第七講  質(zhì)量管理的發(fā)展歷程

    1.質(zhì)量管理的發(fā)展歷程

    2.“質(zhì)量管理”的發(fā)展歷程圖

    3.質(zhì)量發(fā)展的歷史

    4.ISO組織的來歷

    5.ISO是一個(gè)什么樣的組織

    第八講  質(zhì)量管理的基本概念

    1.什么是質(zhì)量管理

    2.質(zhì)量的特性

    3.質(zhì)量控制

    4.什么是質(zhì)量管理

    5.質(zhì)量管理和質(zhì)量控制的關(guān)系

    6.質(zhì)量成本

    7.適宜的質(zhì)量成本

    8.質(zhì)量觀念、意識(shí)

    9.質(zhì)量管理的價(jià)值理念

    10.質(zhì)量的謬誤與真相

    第九講  質(zhì)量管理組織與職能

    1.品管在企業(yè)組織中的位置(一、二、三)

    2.質(zhì)管組織

    3.質(zhì)管組織的職能

    第十講  質(zhì)量管理之TQM

    1.TQM結(jié)構(gòu)圖

    2.TQM的10大思考方式

    3.問題解決的QC方法

    4.課題達(dá)成的QC方法

    第十一講  質(zhì)量管理工具---QC七大手法介紹

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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