<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    羅紅
    • 羅紅國家電網(wǎng)高級(jí)講師,中廣核集團(tuán)資深培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 其他
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    “夯實(shí)地基”——工會(huì)組織建設(shè)與管理

    主講老師:羅紅
    發(fā)布時(shí)間:2024-01-25 11:45:36
    課程領(lǐng)域:通用管理 其他
    課程詳情:
    課程背景

    堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),是工會(huì)工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),必須以職工為中心、讓職工當(dāng)主角,眼睛向下、面向基層,力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性,著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

    要?jiǎng)?chuàng)新基層工會(huì)工作理念和方法,把工作做到所有職工中去,把更多職工吸引到工會(huì)中來,使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工。要真正做到工作重心下移,把更多的人力、物力、財(cái)力投入基層工會(huì),為基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好條件。

    適用對(duì)象

    黨群工作部工會(huì)工作者、各分工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子

    課程目標(biāo)

    1、了解黨的十九大報(bào)告關(guān)于工會(huì)工作的主要內(nèi)容,貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十七大精神,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的工會(huì)新工作。

    2、了解工會(huì)的性質(zhì)、地位和職能,工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用。

    3、了解工會(huì)組織工作的地位和作用、基本任務(wù)。

    4、了解基層工會(huì)范圍與組織制度,企業(yè)民主管理的概念及職工代表大會(huì)、廠

    務(wù)公開、職工董事監(jiān)事的制度。

    課程形式

    50%理論講授+30%案例+20%研討互動(dòng)

    課程大綱

    導(dǎo)入:背景介紹

    學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)形式、情景背景等

    第一章開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面

    一、中央最新的工作精神

    (一)解讀中央最新的工作精神(素材:圖片、照片)

    (二)解讀工會(huì)相關(guān)會(huì)議與文件的基本思路(素材:圖片,提煉總結(jié)出六個(gè)“不要忘記”)

    (三)中華總工會(huì)對(duì)企業(yè)工會(huì)的核心內(nèi)容、新要求和開展工作的基本思路(素材:圖片)

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的工會(huì)新工作

    (一)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中工會(huì)的工作

    (二)工會(huì)要在“雙創(chuàng)”中彰顯作為

    (三)充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的積極作用

    第二章 工會(huì)的性質(zhì)、地位和職能

    一、中國工會(huì)歷史概述

    (一)民主主義革命時(shí)期的工會(huì)運(yùn)動(dòng)(素材:視頻)

    (二)社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的工會(huì)運(yùn)動(dòng)(素材:視頻)

    (三)改革開放時(shí)期的工會(huì)工作(素材:圖片)

    二、工會(huì)的性質(zhì)

    (一)政治性、先進(jìn)性、群眾性(素材:圖片)

    三、工會(huì)的地位

    (一)政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、法律地位和提高工會(huì)地位的途徑(素材:圖片)

    四、工會(huì)的社會(huì)職能

    (一)工會(huì)的維護(hù)和服務(wù)職能

    (二)工會(huì)的建設(shè)職能

    (三)工會(huì)的參與職能

    (四)工會(huì)的教育職能

    第二章 工會(huì)組織建設(shè)

    一、工會(huì)組織原則

    (一)民主集中制(素材:圖片)

    二、基層工會(huì)及其組建程序

    (一)依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利(素材:圖片)

    (二)工會(huì)組建程序(素材:視頻)

    (三)基層工會(huì)的法人資格(素材:圖片)

    三、基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)制度

    (一)基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)

    (二)基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作

    (三)基層工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的方程

    (素材:視頻)

    三、基層工會(huì)委員會(huì)的職權(quán)和基本任務(wù)

    (一)基層工會(huì)委員會(huì)的職權(quán)(素材:圖片)

    (二)基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)

    1、主持日常工作,參加本單位的民主管理和監(jiān)督

    2、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和爭議

    3、開展勞動(dòng)和技能競賽

    4、開展宣教文體工作

    5、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行

    6、維護(hù)女職工的特殊利益

    7、搞好工會(huì)組織建設(shè)

    8、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)

    四、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

    (一)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利

    (二)工會(huì)會(huì)員的義務(wù)(素材:視頻)

    第三章 職工民主管理

    一、職工代表大會(huì)制度

    (一)職工代表大會(huì)的性質(zhì)及特征

    (二)職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu) (素材:圖片)

    (三)職工代表

    (四)職工代表大會(huì)職權(quán)

    (五)職工代表大會(huì)的議案與提案

    (六)職工代表大會(huì)召開的主要程序

    1、會(huì)前準(zhǔn)備階段

    2、召開正式會(huì)議

    3、臨時(shí)會(huì)議

    二、廠務(wù)公開

    (一)廠務(wù)公開的性質(zhì)

    (二)廠務(wù)公開的內(nèi)容(素材:圖片)

    (三)廠務(wù)公開的基本形式(素材:圖片)

    (四)廠務(wù)公開的程序

    (素材:視頻)

    三、職工董事、職工監(jiān)事制度

    (一)職工董事、職工監(jiān)事的定義

    (二)職工董事、職工監(jiān)事的提名、選舉、任期、罷免

    (三)職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利

    (四)職工董事、職工監(jiān)事的義務(wù)

    (五)職工董事、職工監(jiān)事的工作程序和機(jī)制

    其他課程

    技能行為規(guī)范(儀控)
    設(shè)備管理
    培訓(xùn)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后在實(shí)際工作中能夠)能夠按照核電站的工作過程開展維修操作;能夠規(guī)范正確操作儀器儀表,使得測量參數(shù)或數(shù)據(jù)真實(shí)有效,正確評(píng)價(jià)設(shè)備狀態(tài),做到預(yù)防性維修;有能力勝任糾正承包商工作的不規(guī)范行為??傮w教學(xué)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)員能夠……)說出熟悉工作任務(wù)/工作資源準(zhǔn)備/取票及驗(yàn)證等6個(gè)方面的規(guī)范要求;說出高處作業(yè)/有起重風(fēng)險(xiǎn)/化學(xué)品操作的規(guī)范要求;說出防人因規(guī)范操作的要求;說出儀控維修工具、儀器
    防異物實(shí)操訓(xùn)練
    設(shè)備管理
    培訓(xùn)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后在實(shí)際工作中能夠)清楚防異物的危害;正確識(shí)別可能的異物來源采取正確的防異物措施;正確規(guī)范地實(shí)施防異物行為。總體教學(xué)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)員能夠……)通過培訓(xùn)能夠陳述異物事件的概念、異物的來源和異物的控制等內(nèi)容;通過訓(xùn)練,學(xué)員能夠在壓力變送器檢修作業(yè)時(shí)識(shí)別可能的異物來源,并采取預(yù)防控制措施,并根據(jù)系統(tǒng)條件可能發(fā)生的變化選擇合適的防異物方式,最后在壓力變送器投運(yùn)前能對(duì)檢修現(xiàn)場進(jìn)行異物檢
    超聲波流量計(jì)故障分析及處理
    設(shè)備管理
    培訓(xùn)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后在實(shí)際工作中能夠)說出超聲波流量計(jì)的工作原理;結(jié)合現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)反饋案例能分析SEC001/002MD的故障模式??傮w教學(xué)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)員能夠……)經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)員通過此課程培訓(xùn)后,學(xué)員能夠說出超聲波流量計(jì)的工作原理;能夠結(jié)合SEC001/002MD的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行分析并說出常見故障及處理方法;能夠結(jié)合SEC001/002MD現(xiàn)場中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)反饋開展分析并說出故障原因。培訓(xùn)策略理論部
    土建人員儀控設(shè)備基礎(chǔ)
    設(shè)備管理
    培訓(xùn)目標(biāo)(在實(shí)際工作中專業(yè)人員能夠...)識(shí)別相關(guān)技術(shù)文件中所出現(xiàn)的邏輯圖符;用邏輯圖分析控制系統(tǒng)的工作原理;分析簡單的繼電器控制圖;清楚誤動(dòng)現(xiàn)場儀表設(shè)備對(duì)控制回路造成的風(fēng)險(xiǎn)??傮w教學(xué)目標(biāo)(經(jīng)過培訓(xùn)后學(xué)員能夠...)說明邏輯控制系統(tǒng)在電站系統(tǒng)中的應(yīng)用;解釋典型繼電器控制系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)及各部分的功能;在典型繼電器控制系統(tǒng)圖中解釋風(fēng)機(jī)的啟停過程;解釋繼電器控制系統(tǒng)常用到的各種控制元件及其在控制中的作用
    “夯實(shí)地基”——工會(huì)組織建設(shè)與管理
    其他
    課程背景堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。堅(jiān)持加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),是工會(huì)工作彰顯活力的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),必須以職工為中心、讓職工當(dāng)主角,眼睛向下、面向基層,力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性,著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力,著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)新基層工會(huì)工作理念和方法,把工作做到所有職工中去,把更多職工吸引到工會(huì)中來,使工會(huì)工作更貼近基
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    主站蜘蛛池模板: 国内精品伊人久久久久网站| 中文无码久久精品| 男女男精品视频网站在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品一区三区| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品九九九久久九九| 亚洲精品无码99在线观看| 91嫩草亚洲精品| 97久久久精品综合88久久| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 久久精品国产72国产精福利| 好吊妞视频精品| 精品无码国产一区二区三区AV | 亚洲精品成人无限看| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区 | 中文精品人人永久免费| 国产在线国偷精品免费看| 久久精品国产只有精品2020| 久久久久成人精品无码中文字幕 | 精品成人一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区视频 | 国产成人AV无码精品| 2021久久国自产拍精品| 无码精品久久久久久人妻中字 | 国产精品1024香蕉在线观看| 久久久久国产精品熟女影院| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 欧美在线精品永久免费播放| 精品视频在线观看你懂的一区| 91精品久久久久久无码| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产精品免费久久| 中文精品久久久久国产网址| 亚洲国产精品自在线一区二区 | 国产欧美日韩综合精品二区| AAA级久久久精品无码区|