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    羅海鳴
    • 羅海鳴禮儀培訓講師,職業素養講師
    • 擅長領域: 溝通技巧 陽光心態 商務禮儀 職業素養
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廈門市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    客服人員初階培訓

    主講老師:羅海鳴
    發布時間:2021-08-03 15:59:23
    課程詳情:

    客服人員初階培訓

    1. 培訓模塊一:客服人員職業心態塑造

    培訓單元主題及培訓要點

    課程操作說明

    單元一:導言—關注你的心態

    本單元幫助學員理解心態建設對工作和生活的重要性,并對自己的心態健康與否進行評估。

    l 優秀員工三要素

    l 探索心理的力量

    l 心態決定命運

    l 改變世界從自已開始

    l 互動活動:《員工心態自評自審問卷》

    單元二:積極—激發你的力量

    本單元幫組學員改變消極應付的心態,從而在工作中積極主動

    l 生命是一種積極的心境

    l 改變環境而不是受制于環境

    l 塑造積極心態的四行動

    ü 拒絕拖延

    ü 積極主動

    ü 自我激勵

    ü 不斷嘗試

    l 改變消極心態三方法

    ü 關注美好,學會積極思考

    ü 自我溝通,使情緒獲得適當表現或發泄的機會

    l 重新框視,擺脫束縛自己的不良標簽

    單元三:責任—提升生命的質量

    本單元幫助學員樹立責任感。

    l “應付工作”的傷害

    l 生命品質與工作

    l 克服成長的障礙

    l 有責任才有價值

    l 責任感建立三法寶:

    ü 擁有愿景和目標

    ü 目標與壓力管理

    ü 危機意識與時間管理

    l 體驗活動:做企業的主人

    單元四:共贏—經營你的環境

    本單元幫助學員理解團隊協作的重要性,并樹立團隊共贏的心態。

    l 理解共贏:共贏是互賴與互惠

    l 共贏的意義:選擇/經營你的環境

    ü 共贏是實現團隊目標的基礎

    ü 共贏是人際關系的高境界

    ü 共贏是自我實現的必由之路

    l 共贏的原則:你想別人如何對待你,就怎樣對待別人

    l 塑造共贏心態

    ü 學會寬容

    ü 適時妥協

    ü 善于溝通

    ü 努力協作

    l 體驗活動:感恩,用愛滋養自己的心靈

    單元五:執著—塑造你的風格

    本單元幫助學員建立自信與堅持的品格。

    l 理解執著

    ü 企圖心是執著的前提

    ü 自信才能執著

    l 如何培養非凡的意志力

    l 如何面對執著

    ü 堅持需要勇氣,更是一種智慧

    ü 執著同時也是一種美麗的放棄

    l 互動活動:如何面對“服務疲勞綜合癥”

    2. 培訓模塊二:服務意識固化訓練

    培訓單元主題及培訓要點

    課程操作說明

    (一) 服務意識**式—聽:拉近與客戶的關系

    1. 你會聽嗎—聽力小測試

    2. 為什么要傾聽顧客的聲音

    3. 進階練習—聽的五個層次

    4. 聽力訓練—聽的三步曲

    5. 聽的三大原則和十大技巧

    6. 實戰修煉—聽力再測試

    7. 小結

    實戰訓練:顧客在了解產品信息,我們能聽到什么他所沒說的?

    (二) 服務意識第二式—笑:微笑服務的魅力

    1. 誰偷走了你的微笑

    2. 微笑服務的魅力

    3. 微笑的三結合

    4. 把你的微笑留給客戶

    5. 表現過分的危險

    6. 小結

    實戰訓練:訓練具親和力的電話中的微笑

    (三) 服務意識第三式—說:客戶更在乎你怎么說,而不是你說什么

    1. 熟悉的小情景

    2. 運用“FAB”技巧引導顧客

    3. 說明特點的四個注意點

    4. 傳達利益信息時注意的事項

    5. 客戶更在乎你怎么說

    6. 說“我會……”以表達服務意愿

    7. 說“我理解……”以體諒對方情緒

    8. 說“你能……嗎?”以緩解緊張程度

    9. 說“您可以……”來代替說“不”

    10. 說明原因以節省時間

    11. 服務人員常用的“說法”

    12. 服務人員的“七不問”

    13. 小結

    案例分析:結合客服流程進行話術演練

    (四) 工夫在事外—如何克服接待過度綜合癥

    1. 診斷—接待過度綜合癥的癥狀

    2. 療法1—運動

    3. 療法2—關心自己的需求

    4. 療法3—制定可以衡量的工作目標

    5. 療法4—說出來

    6. 療法5—為自己服務

    7. 小結


    3. 培訓模塊三:常見問題應對

    培訓單元主題及培訓要點

    課程操作說明

    結合案例和場景進行訓練:

    1、 常見問題應對處理及話術訓練

    ? 遇到客戶蠻不講理時

    ? 遇到客戶提出不合理要求時

    ? 遇到電腦故障不能操作時

    ? 遇到客戶情緒激烈,破口大罵時

    ? 遇到客戶詢問專業問題時

    ? 遇到客戶提出建議時

    ? 遇到客戶投訴態度不好時

    ? 遇到客戶投訴工作出差錯時

    ? 遇到客戶表揚時

    ? 遇到客戶致歉時

    案例分析:除以上情況,還會遇到什么突發事件?我們應該如何處理

    會在訓前進行調研,收集目前客服人員遇到的服務方面的問題




     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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