“溝通是一種行銷的過程,一個上班族空有一身武藝,卻無法透過適切的包裝來呈現(xiàn),你的努力很可能會被埋沒。”秘書的特殊的溝通,是營造一種順利工作的環(huán)境,編織有效工作的人脈網(wǎng),即:
從行政上講--上下級關(guān)系--一定服從
從工作上講--主輔者關(guān)系--當好助手
從生活上講--同志間關(guān)系--處處關(guān)心
服從而不盲從,尊重而不庸俗,規(guī)矩而不拘謹。
與同事關(guān)系:
認同群體、尋求一致、謙虛謹慎、關(guān)心體貼、友好善待、適宜表現(xiàn)。
不顯山露水、不抓尖搶上、不嫉賢妒能;要少說多做、要寬容饒恕、要誠實守信。
培訓師的授課流程:
情景展現(xiàn)→點撥分析→尋覓技巧→頓悟智慧
培訓內(nèi)容:
1. 做高效智能溝通者
闡述行政(秘書)追求思維敏捷、頭腦靈活,善于及時準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,同時忠于職業(yè)操守的方法技巧。
2. 行政(秘書)掌握溝通中方和圓的技巧。
闡述化解壁壘者的關(guān)鍵問題分析與解決;贊揚與感激的人際關(guān)系技巧;工作“變被動服務為主動服務”的技巧;清除環(huán)境障礙與優(yōu)化職能環(huán)境的技巧;培養(yǎng)其做人藝術(shù)的方法技巧。
3. 行政(秘書)跨文化交際中的溝通技巧。
闡述涉外接待來訪者的處理方法;會見會談的溝通能力的技巧.
4. 行政(秘書)與領(lǐng)導良好的溝通或匯報的技巧。
闡述秘書處理上司隱私的智慧;善于聽取領(lǐng)導意見的技巧;負責做領(lǐng)導與他人溝通的工作技巧。
5. 行政(秘書)構(gòu)建良好的職場關(guān)系的方法技巧。
闡述秘書與同事關(guān)系的處理藝術(shù)。
6.企業(yè)秘書的協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)技巧。
闡述培養(yǎng)資源管理意識的方法;營造高效的辦公環(huán)境,建立有效溝通網(wǎng)絡的技巧。
培訓受眾:
總經(jīng)理秘書,行政總監(jiān)。
各事業(yè)部或各部門領(lǐng)導秘書
行政人員
秘書工作有職業(yè)疲勞的人