重塑溝通行為習(xí)慣,提升職場(chǎng)溝通效率,建立信任人際關(guān)系
? 建立基于信任的溝通觀念,以增加信任為溝通出發(fā)點(diǎn),而不是玩技巧
? 幫助學(xué)員改變溝通習(xí)慣,在記憶6個(gè)溝通習(xí)慣的基礎(chǔ)上形成良性的人際溝通
? 修正和重建溝通行為習(xí)慣,通過溝通達(dá)成有質(zhì)量的工作結(jié)果,同時(shí)增進(jìn)信任的工作關(guān)系
?心態(tài):了解自己在溝通的能力上有哪些差距,知道要調(diào)整哪些行為,愿意做出改變
?技能:建立信任、積極傾聽、同理心回應(yīng)、肯定性反饋、糾錯(cuò)性反饋、客觀坦陳、調(diào)整溝通風(fēng)格
?應(yīng)用:提高在工作場(chǎng)合中的溝通質(zhì)量和效率,營造和諧互助的工作關(guān)系
習(xí)慣一: 建立關(guān)系與信任
? 理解個(gè)人溝通質(zhì)量對(duì)工作的重要性
? 了解什么是以信任為基礎(chǔ)的溝通,建立正確的溝通出發(fā)點(diǎn)
? 掌握增進(jìn)信任關(guān)系的過程
習(xí)慣二:準(zhǔn)備好后再溝通
? 認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)備好再溝通的重要性
? 掌握溝通前做準(zhǔn)備的四步
習(xí)慣三:傾聽并理解對(duì)方
? 理解為什么需要積極傾聽
? 掌握積極傾聽的技巧
- 配合身體語言
- 問問題
- 澄清及確認(rèn)
- 同理心傾聽
習(xí)慣四:給予積極的反饋
了解反饋的作用
? 掌握給予肯定性反饋的原則
? 掌握給予糾錯(cuò)性反饋的原則
? 理解有效反饋的模式
習(xí)慣五:客觀地坦陳己見
? 了解表達(dá)意見的四種方式:妥協(xié)迎合/消極進(jìn)攻/強(qiáng)加于人/客觀坦陳
? 理解什么是客觀地坦陳己見
? 掌握坦陳己見的步驟
習(xí)慣六:以對(duì)方風(fēng)格溝通
? 認(rèn)識(shí)四種行為風(fēng)格
? 做行為風(fēng)格測(cè)試,知道自己的風(fēng)格
? 了解不同行為風(fēng)格的行為表現(xiàn),能識(shí)別他人的行為風(fēng)格
? 了解不同行為風(fēng)格的溝通策略
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