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    劉忠華
    • 劉忠華項(xiàng)目管理及流程專家,原百度資深工程管理顧問(wèn),原華為中國(guó)區(qū)項(xiàng)目群總監(jiān)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 流程管理 研發(fā)項(xiàng)目管理 戰(zhàn)略管理 項(xiàng)目管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    鐵三角組織的項(xiàng)目管理

    主講老師:劉忠華
    發(fā)布時(shí)間:2024-09-27 16:30:57
    課程詳情:

    【課程背景】    

    鐵三角是華為基于LTC流程實(shí)踐出來(lái)的一線作戰(zhàn)的E2E業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,核心是組織-鐵三角+平臺(tái)支撐,能力-一線人員能力構(gòu)建,項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)能能力,流程-LTC,其中項(xiàng)目管理作為最基本的工作管理方法,驅(qū)動(dòng)整個(gè)售前和交付環(huán)節(jié),基于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)體系和方法論,站在范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量基礎(chǔ)上,結(jié)合整體管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,相關(guān)人溝通,協(xié)同采購(gòu),財(cái)經(jīng),人力資源等方面進(jìn)行全方位的組織和管理。

    隨著一些企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理工作要求的提升,需要企業(yè)現(xiàn)有人員掌握專業(yè)的項(xiàng)目管理技能,并通過(guò)人員和方法的有效運(yùn)用,在企業(yè)流程能力和管理能力不完善的情況下,形成有效的補(bǔ)位和支撐,通過(guò)另一個(gè)途徑提升企業(yè)的管理水平和能力,提升組織力。

    華為輪值董事長(zhǎng)郭平在PMS2014上講話認(rèn)為,公司重點(diǎn)工作之一是“公司運(yùn)作要從以功能為中心向以項(xiàng)目為中心轉(zhuǎn)變”,以項(xiàng)目為中心不僅僅是業(yè)務(wù)前端項(xiàng)目形式的運(yùn)作,而且包括為項(xiàng)目提供全面支持的管理支撐系統(tǒng),是一個(gè)拉通業(yè)務(wù)前端和后端的完整架構(gòu),涉及人、流程、知識(shí)和戰(zhàn)略等很多方面,也就是業(yè)界所稱的組織級(jí)的項(xiàng)目管理體系。

    企業(yè)如何通過(guò)鐵三角組借助項(xiàng)目管理來(lái)進(jìn)行重要戰(zhàn)略任務(wù)的落地?

    企業(yè)如何借助項(xiàng)目管理能力短時(shí)間內(nèi)提升企業(yè)的管理能力和執(zhí)行力?

    如何有效地提升人員的項(xiàng)目管理軟技術(shù)和硬實(shí)力?

    項(xiàng)目管理發(fā)揮作用也是需要什么樣的的企業(yè)環(huán)境和文化前提?

    如何提升人員的項(xiàng)目管理意識(shí),建立項(xiàng)目管理思維方式?

    中華老師的課程是結(jié)合實(shí)踐知識(shí)講解,做到聽(tīng)之即可用,可操作和可落地是我們項(xiàng)目管理培訓(xùn)目前最重要的核心,也是本課程內(nèi)容所在。

    課程從中華老師在華為作為項(xiàng)目群總監(jiān)和項(xiàng)目管理專家,結(jié)合近10+年高級(jí)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),輔之方法和理論,讓學(xué)員能深刻理解項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,作用,場(chǎng)景和使用條件。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理相關(guān)課程后,能從基本操作上建立項(xiàng)目管理全景知識(shí)圖譜,尤其是達(dá)到方法,流程和工具認(rèn)知和與工作結(jié)合使用。

     

    【課程收益】

    · 熟悉LTC流程以前流程運(yùn)作組織

    · 鐵三角的建立和運(yùn)作

    · 建立起項(xiàng)目管理的思維

    · 深入理解項(xiàng)目管理作用的領(lǐng)域

    · 通過(guò)項(xiàng)目管理來(lái)解決工作中的問(wèn)題

    · 學(xué)會(huì)提升項(xiàng)目管理核心軟技能

     

    【課程特色】

    老師在華為從事10+年項(xiàng)目管理,作為華為中國(guó)區(qū)首位6級(jí)項(xiàng)目管理專家(華為全球15人),在工作中以及流程建設(shè)過(guò)程中積累了大量的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),每年參與華為全球項(xiàng)目管理人員任職規(guī)范的修訂,多年在華為大學(xué)擔(dān)任項(xiàng)目管理課程講師。課程中的內(nèi)容選取了大量中華老師在華為從事項(xiàng)目管理的實(shí)踐案例,同時(shí)也會(huì)向?qū)W員分享大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深入淺出地把項(xiàng)目管理與實(shí)際工作融合來(lái)授課。課程過(guò)程;依據(jù)國(guó)際認(rèn)證規(guī)范,科學(xué),邏輯清晰;依托大公司經(jīng)驗(yàn)傳承,學(xué)之能用;深入淺出,案例精彩;

    【課程對(duì)象】企業(yè)中層、PMO、項(xiàng)目管理相關(guān)人員等職能人員

    【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)

     

    【課程大綱】

    導(dǎo)論: 華為鐵三角的由來(lái)

    一、華為以客戶為中心的流程化運(yùn)作

    1 、由鐵三角來(lái)感知學(xué)習(xí)華為的關(guān)鍵—以客戶為中心

    2 、如何構(gòu)建以客戶為中心的價(jià)值體系(組織、流程、機(jī)制、考核、獎(jiǎng)懲)

    3 、從客戶管理全流程來(lái)看 LTC (線索到回款)

    4 、“以客戶為中心”流程組織建設(shè)五大內(nèi)部管理要點(diǎn)和對(duì)外客戶的三個(gè)注意事項(xiàng)

    案例:企業(yè)為誰(shuí)而存在 / 華為圣無(wú)線的關(guān)鍵一場(chǎng)戰(zhàn)役

    二、華為 LTC 由來(lái)與概要

    1 、華為為什么要做 LTC 變革

    2 、華為 LTC 的主流程概要

    3 、華為 LTC 的銷(xiāo)售決策概要

    三、華為鐵三角是什么

    1 、鐵三角要做什么

    2 、鐵三角的支撐角色有哪些

    3 、鐵三角的運(yùn)作效率提升與考核

    4 、鐵三角在其他公司的典型應(yīng)用案例

    四、鐵三角在華為 LTC 各個(gè)流程中的關(guān)鍵執(zhí)行動(dòng)作

    1 、生成和管理線索

    2 、管理機(jī)會(huì)點(diǎn)

    3 、管理合同執(zhí)行

    4 、華為的市場(chǎng)計(jì)劃管理體系

    五、鐵三角常用的幾種銷(xiāo)售項(xiàng)目管理的工具以及應(yīng)用案例

    1 、項(xiàng)目立項(xiàng)決策報(bào)告(價(jià)值區(qū)域、價(jià)值產(chǎn)品、價(jià)值客戶)

    2 、如何進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤

    3 、項(xiàng)目分析會(huì)怎么開(kāi)

    4 、價(jià)值主張模板的落地使用

    5 、項(xiàng)目怎么復(fù)盤(pán)總結(jié)

    導(dǎo)論: 項(xiàng)目管理應(yīng)用

    一、項(xiàng)目管理前世今生?

    1、項(xiàng)目管理發(fā)展背景

    2、項(xiàng)目管理的流派和應(yīng)用

    3、項(xiàng)目管理前看看遇到的問(wèn)題

    (可單獨(dú)講解項(xiàng)目,項(xiàng)目集和項(xiàng)目組織三套國(guó)際認(rèn)證)

    二、項(xiàng)目管理知識(shí)體系

    1、項(xiàng)目的定義和概念

    2、五大過(guò)程

    3、項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域

    包含了項(xiàng)目管理的全部的工具,技術(shù)和方法(PMP認(rèn)證全部?jī)?nèi)容單獨(dú)講1天)

    三、項(xiàng)目管理思維

    1、項(xiàng)目管理在業(yè)務(wù)中的作用

    2、什么是項(xiàng)目管理思維

    3、項(xiàng)目管理思維的能力要求

    4、如何有效在組織和個(gè)人層面建立項(xiàng)目管理

    四、項(xiàng)目計(jì)劃

    1、項(xiàng)目1+N計(jì)劃體系

    2、項(xiàng)目計(jì)劃間的集成

    3、需求倒排能力正推

    4、計(jì)劃監(jiān)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理

    五、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理

    1、項(xiàng)目成本管理

    2、項(xiàng)目概、預(yù)算管理

    3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析

    4、項(xiàng)目成本管理和監(jiān)控

    六、項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制

    1、通過(guò)建立組織級(jí)項(xiàng)目協(xié)同

    2、項(xiàng)目協(xié)同評(píng)審機(jī)制建立

    3、發(fā)揮項(xiàng)目協(xié)同提升項(xiàng)目質(zhì)量

    4、項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)評(píng)審機(jī)制

    管理升級(jí)價(jià)值提升的必經(jīng)之路

    七、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

    1、如何做好項(xiàng)目激勵(lì)

    2、如何策劃項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

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