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    劉忠華
    • 劉忠華項目管理及流程專家,原百度資深工程管理顧問,原華為中國區項目群總監
    • 擅長領域: 流程管理 研發項目管理 戰略管理 項目管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    數字管理,未來可期

    主講老師:劉忠華
    發布時間:2024-09-27 16:30:26
    課程領域:通用管理 戰略管理
    課程詳情:

    【課程背景】

    隨著新技術的發展和驅動,數字化轉型是流程成熟企業降低成本,提升效率,增強競爭力的有效手段。從宏觀大環境上,2020年國資委印發《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》,說明數字化轉型已經被定義為提高生產力的手段,從國家層面在全國國民經濟范圍內進行推廣。

    數字化轉型是通過數字化、網絡化、智能化,以業務場景為驅動實現數物融合,敏捷地為業務創新提供跨組織、跨部門的端到端數據流,在“數據+算力+算法”中化解復雜系統的不確定性,實現資源優化配置、業務創新。從傳統的出租車到現代的滴滴出行就是一個典型的數字化轉型場景,數字化轉型 具有數字化、網絡化、智能化三個本質特征。

    數字化是指將對象、過程、規則映射為0和1的數據信息,通過采集、傳輸、存儲、模擬在數字世界中再現物理世界的原型;也是一個多維度,全方位的變革創新過程,將涉及到企業經營管理的各個方面,是需由企業一把手親自領導推進的系統工程。

    隨著外部環境的變化,不確定性的增加,企業都將在成本,效率和管理提升上面臨主動或被動接受數字化轉型的現實?

    民營企業如何通過數字化轉型提升自身的組織力和生存力?

    如何有效地進行企業數字化轉型的方案準備,評估,適配和組織推行?

    數字化轉型作為一場管理變革,不僅僅是簡單的數字化,還包含大量的業務創新,那這種管理變革如何能在操作層面上有效進行的?

    實操和落地就是我們企業數字化轉型目前最重要的課題,也是本課程內容所在。

    課程從老師在華為的數字化轉型實戰經驗出發,結合理論和方法,讓學員能深刻理解數字化轉型背后的客觀規律。使得學員學習了企業升級轉型相關課程后,能從基本操作上有一個全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。

    【課程收益】

    了解數字化轉型的基本常識(背景,應用場景,階段等)

    掌握企業數字化轉型條件分析,企業需要具備的基本的業務條件

    掌握企業數字化轉型實施方法和步驟

    了解在數字化轉型過程中的問題和難點

    掌握數字化轉型過程中的核心能力

    通過項目運作的方式指導學員進行數字化變革的落地

    數字化轉型的結果評估方法

    【課程特色】

    國內少有的比較成功的數字化轉型的實戰案例,相關的知識和能力已經被總結到華為數字化轉型白皮書中,形成了當前比較有權威和代表性的數字化轉型的指導。課程操作全過程;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;深入淺出,案例精彩;

    該課程在華為大學已經安排近2年,并作為基本的數字化管理能力提升課程。

    【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、業務和職能高管等高管人員

    【課程時間】1-2天(6小時/天)

    【課程大綱】


    一、 企業為什么要進行數字化轉型?

    1、外部因素—數字化轉型是大趨勢

    1、數字化轉型是數字經濟發展的必然選擇

    2、數字化轉型大潮已來

    3、宏觀政策層面的驅動力

    2、企業數字化轉型的常見問題 

    討論:你遇到哪些數字化轉型方面的挑戰

    呈現方式:小組討論(5 mins)

    二、企業進行數字化轉型需要具備什么條件?

    1、數字化轉型的意義

    全球化2.0的新機會

    2、掌握數字化轉型思維

    建立數字化轉型的思維

    企業面對不確定性的機遇和挑戰

    案例:美的等

    工具:管理成本和投入分析

    企業組織力提升的方法

    管理升級價值提升的必經之路

    3、數字化轉型的核心特征

    特征分析

    企業管理訴求及條件

    企業數字化轉型的現狀

    4、建立數字化轉型的深入認識  

    信息化、數字化之間的關系與區別

    數字化轉型是一種新的企業管理習慣的建立

    5、理解數字化轉型的指導框架

    數字化轉型推動企業變革

    數字化轉型重塑商業戰略與產品架構

    構建數字化轉型的能力

    6、數字化轉型面臨的挑戰

    基本能力評估——不具備

    企業自身的綜合制約因素

    沒有方法、工具和過程

    7數字化轉型的成功經驗(案例實踐)

    案例:華為XX產品數字化轉型提升成本優勢,成本競爭力

    呈現方式:小組討論

    二、 數字化轉型的核心理念是什么?

    1、數字化轉型的標準方法論

    2、數字化應用場景與邏輯

    規劃數字化應用場景

    梳理數字化業務的邏輯

    3、從用戶價值創造著手

    用戶價值場景分析

    傳遞價值的過程分析

    4、數字化組織再造

    組織能力建設的思考框架

    組織規劃的原則

    組織重塑-文化、架構和領導力

    組織協同機制建立

    5、如何通過項目制進行轉型落地

    項目動作的優勢

    項目運作的前提

    華為一切都是項目的管理方法

    四、數字化轉型的步驟有哪些?

    1、過程總結

    直面問題、迎接挑戰

    內外結合、戰略共創

    組建團隊、聚焦痛點

    定期復盤、擴大范圍

    迭代優化、主動進化

    2、數字化轉型的“5轉”

    1 轉意識

    2 轉組織

    3 轉文化

    4 轉方法

    5 轉模式

    五、 如何評估數字化轉型的效果?

    從成本模型上進行評估

    從效率和組織維度進行評估

    六、數字化轉型最佳實踐案例分析

    案例:華為數字化轉型分析

    1、業務訴求拉動轉型

    市場端的價格壓力倒逼總部管理能力轉型

    轉型的全過程解讀

    如何定目標

    如何做組織規劃

    功能設計

    IT及技術實現

    業務運營

    七、 課程回顧與總結

    關鍵詞:項目經營、成本分析、數字化、流程再造

    金句:

    數字化轉型的對外是提升效率,對內是降低成本,降低我們浪費的成本

    數字化轉型不是形式上的酷炫,而是流程和業務模式上的調整

    要具備基本的數字化基礎才能消化好數字化轉型這劑藥

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