<ul id="8eaoi"></ul> “九型人格，是一門可以在兩、三天學習中把握大學心理專業三、四年與人打交道的工具。”
——全球九型人格鼻祖海倫·帕爾默
一、前言
如果你是一位企業的決策者：一旦知道了你的九型人格的個性類型，你就自然清楚在決策的時候，你的“過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息，九型地圖會令你的決策更加客觀全面；
如果你是一位企業的高層管理者：一旦知道了你的核心團隊成員的個性類型，你就自然知曉他們在什么位置上更能發揮他們個性優勢，而你用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創造卓越的業績；
如果你是一位企業的人力資源經理：一旦知道了你掌握了九型性格這個工具，你就自然知曉怎樣選對人，選對人的重要因素一是看能力閱歷，二是看性格優劣勢；
用對人，你會幫助老板提供用人的參考，從個性特質來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短；
留對人，你應該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀,你即會做到人盡其才，知人善任；
如果你是一位職業經理人：一旦知道了你掌握和學習了九型性格這個工具，你就自然知曉以你的個性特質在什么樣的職業或事業更適合你的發展？你將怎樣突破個性局限，越過“事業高原”；
如果你期望在人際關系及個人成長方面獲得改善：你一定要掌握九型性格這個工具，因為，他告訴你的是人們行為背后的出發點，也就是行為的動機。一旦你知道了這一點，你將立即明白人際之間的關系沖突來源于什么，怎樣達致更和諧的人際關系。
在個人成長方面，如何認識自己的個性優勢，如何令自己跳出個性的局限，而獲得更加美滿快樂的人生。
如果你期望夫妻關系更加和諧：當你掌握了解了九型性格，你就自然知道他與你是不一樣的，你窮盡精力想改變的結果可能適得其反。而當你知曉了他是九型中的那一型之后，你立即就會明白她并會更加欣賞她。
如果你期待自己的子女未來有更好的發展：就去研究和發現她的個性特征,知曉父母的性格是如何影響孩子未來，運用九型性格這個工具，幫助自己的子女朝著健康的方向發展，這可能真的會影響她的命運，他的人生全部。
九型人格學（Enneagram）是一個易學易懂的企業管理工具；是一個深入了解自己和他人的工具；它能夠揭示人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，是近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執行力，開發領導力，提高團隊效能。
九型智慧，博大精深，值得投資學習的地方絕不僅僅如此。
二、課程目標與收益
——知人篇：
1、深入探索你的個性優勢與局限性；
2、深入發現了解“我是誰”，掌握“性格的說明書”；
3、通過各個型號經典案例人物解析而獲知九種型號的特征表現；
4、通過生命的三個智慧中心，腦、心、腹，三種迥然不同的世界觀；
5、通過《望聞問切識人四法》12個維度線索解讀，識別性格類型；
6、通過至少4輪以上的實戰訪談訓練，熟練、系統、有效掌握九型訪談技巧；
7、九型變化二十七種副型，二十七種注意力焦點，二十七種生命能量的呈現。
8、如何從原生家庭中，看待并認識在夫妻、親子關系中的困擾及解決方法；
9、如何突破您的社交障礙，讓您成為具有影響力的社交領袖；
10、如何突破自己的情緒習性和性格局限，成為情緒和性格的主人。
——治人·智術篇：
1、如何使個性優勢與崗位需求的完美對接；
2、熟知九種人格類型的不同管理風格；
3、管理九種不同類型人的高效策略；
4、如何和九種類型人達成協議的有效方法；
5、如何教練九種類型人要點及建議和方法；
6、“口乃心之門戶”，掌握不同類型人的語言模式和高效溝通模式；
7、從“腦心腹”三大智慧中心，掌握領導者和管理者的關注焦點和決策依據；
8、如何發揮教練式的管理能力、個性化溝通與輔導支持，使下屬價值最大化；
9、從個體到整體，從整體到系統，深入洞見并生發“知命改運的九型智慧”。
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