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    劉穎
    • 劉穎職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)專家,曾任A股新華人壽 (601336)貴州分公司培訓(xùn)總監(jiān)
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 陽(yáng)光心態(tài) 溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:貴陽(yáng)市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    做時(shí)間的富翁

    主講老師:劉穎
    發(fā)布時(shí)間:2025-01-16 15:54:56
    課程領(lǐng)域:通用管理 時(shí)間管理
    課程詳情:

    課程背景

    中國(guó)人是最早認(rèn)識(shí)的公平性和永不等人的一致性的?“人生有涯”將時(shí)間的規(guī)劃與生命的意義畫上了等號(hào);孔子也喟然長(zhǎng)嘆“逝者如斯夫,不舍晝夜!”如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效的統(tǒng)籌規(guī)劃呢?20世紀(jì)50年代末,隨著工業(yè)化大生產(chǎn)的深入,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。時(shí)間管理作為一種有效應(yīng)對(duì)工作中時(shí)間問(wèn)題的方法被介紹。

    彼得-杜拉克說(shuō):“時(shí)間是最高貴而有限的資源。”如何在寶貴年華綻放光彩?如何專注、有序、高效的管理好自己和時(shí)間翩翩起舞?

    時(shí)間管理,就在你身邊。

    課程收益

    了解時(shí)間管理的重要性

    掌握時(shí)間管理五大金律

    掌握時(shí)間管理運(yùn)用的工作中的具體方法

    課程特色實(shí)用性強(qiáng),互動(dòng)性強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)答疑、學(xué)之能用

    課程對(duì)象銷售、財(cái)務(wù)、人力、后援等各部門的入職新員工及基層干部

    課程時(shí)間3-6 小時(shí)

    課程大綱


    一、什么是時(shí)間?

    1、時(shí)間概念解釋

    2、時(shí)間草帽圖

    案例:名人名句引入,不同時(shí)間規(guī)劃對(duì)比

    為什么說(shuō)時(shí)間就是財(cái)富?

    1、效益=效能*效率*勤懇

    案例:深圳的發(fā)展

    呈現(xiàn)方式:學(xué)員小測(cè)試

    時(shí)間管理應(yīng)該遵循什么定律?

    1、四象限法則

    歸納闡述四象限

    四象限原則

    呈現(xiàn)方式:學(xué)員課堂練習(xí)

    時(shí)間管理五大金律?

    1、設(shè)立明確的目標(biāo)

    2、遵循20比80定律

    3、嚴(yán)格規(guī)定完成期限

    4、理解時(shí)間大于金錢

    5、學(xué)會(huì)列清單

    呈現(xiàn)方式:小組討論,現(xiàn)場(chǎng)展示

    五、時(shí)間管理的具體措施是什么?

    1、事項(xiàng)清單

    事項(xiàng)清單的來(lái)源

    臨時(shí)插單或預(yù)約的處理提醒

    2、優(yōu)先順序

    3、安排實(shí)施

    時(shí)間安排

    具體實(shí)施

    4、每晚回顧

    效果檢視

    清單整理

    呈現(xiàn)方式:小組討論,統(tǒng)一展示

    其他課程

    開口能說(shuō) 上臺(tái)能講
    演講與口才
    【課程背景】在許多場(chǎng)合,公司的管理人員、業(yè)務(wù)骨干及專兼職講師都需要做演講表達(dá)和呈現(xiàn),如會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、培訓(xùn)授課、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗(yàn)分享等。但許多人表現(xiàn)得緊張怯場(chǎng)、邏輯不清、要點(diǎn)不明、單調(diào)枯燥、說(shuō)服不力、原本的呈現(xiàn)變成了車禍現(xiàn)場(chǎng)。這樣的表現(xiàn)在公司內(nèi)部會(huì)造成組織效率低下、信息傳達(dá)不力;對(duì)外會(huì)導(dǎo)致公司、產(chǎn)品、品牌的形象大打折扣。同時(shí)不佳的PTT表達(dá)呈現(xiàn)技巧,也使得這些人員的聰明才干得
    定立目標(biāo) 服務(wù)結(jié)果
    目標(biāo)管理
    【課程背景】”你的過(guò)去和現(xiàn)在如何,這并不重要,重要的是你希望將來(lái)獲得什么。除非你對(duì)未來(lái)有理想,否則你將庸碌一生。“——美國(guó)成功學(xué)大師拿破侖 希爾您是否忙忙碌碌卻效率不高?您的企業(yè)”弦“似乎繃得緊緊的,計(jì)劃卻難以達(dá)成?如果一個(gè)企業(yè)不做結(jié)果,在市場(chǎng)上就會(huì)被對(duì)手淘汰;如果一個(gè)員工不做結(jié)果,就會(huì)被公司淘汰。企業(yè)只會(huì)用一種人,那就是為企業(yè)提供結(jié)果、創(chuàng)造價(jià)值的人。因?yàn)閯趧?dòng)不值錢,勞動(dòng)結(jié)果才能值錢;勞動(dòng)結(jié)果不值
    禮儀之邦 禮儀之初
    商務(wù)禮儀
    【課程背景】在現(xiàn)代社會(huì),禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個(gè)人和一個(gè)社會(huì)文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止,得體的儀態(tài)語(yǔ)言,真摯的感情和規(guī)范的禮儀,成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁,其力量和價(jià)值都是無(wú)可比擬的。良好的禮儀有助于提高個(gè)人形象,人們?cè)谏鐣?huì)交往中,如果雙方都能自覺遵守禮儀規(guī)范,就容易溝通感情,從而使得交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時(shí)緩解和避免不必要的沖突和障礙,使得學(xué)習(xí)
    戰(zhàn)疫情 員工安心
    陽(yáng)光心態(tài)
    【課程背景】疫情期間,在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整體抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理工作增加了一定的難度。這些現(xiàn)象存在的根本原因,就是員工在疫情期間的心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題,執(zhí)行找不到方法與工具,對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確,對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。如何改變員工心態(tài),使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工
    陽(yáng)光心態(tài) 陽(yáng)光人生
    陽(yáng)光心態(tài)
    【課程背景】現(xiàn)在很多員工時(shí)常抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天中,得過(guò)且過(guò),沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)的計(jì)劃,憂慮自己的前途。歸咎原因,這些現(xiàn)象的出現(xiàn)根源就是員工心態(tài)出現(xiàn)了問(wèn)題。心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌鰜?lái)差錯(cuò),要改變行為,必須先從改變心態(tài)開始。塑造陽(yáng)光心態(tài),態(tài)度決定命運(yùn)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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