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    劉炎
    • 劉炎中國銷售實戰訓練第一任導師,中國金牌團隊卓越凝聚力第一任導師
    • 擅長領域: 銷售技巧 演講與口才
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    劉炎-TTT內部培訓師培訓

    主講老師:劉炎
    發布時間:2021-08-13 15:37:52
    課程詳情:

    劉炎-TTT內部培訓師培訓
     TTT(Training The Trainer),意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程,本課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練,幫助企業培訓師更專業,幫助管理者提升領導力和影響力。   課程收益:  1、本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;  2、了解培訓師的角色和必備能力; 3、了解培訓師的心態和演講法則; 4、掌握企業培訓課程開發和設計流程;  5、掌握企業培訓師的專業表達技巧; 6、掌握企業培訓師的教學互動技巧; 7、掌握企業培訓師的專業授課技巧; 8、掌握企業培訓師的培訓控場技巧; 課程特點: 1、小班制授課,學員人數安排30-50人; 2、標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造你的公眾演講與魅力表達能力; 3、授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合; 4、演講"五三一一"訓練法: 30%講解、10%示范、10討論、50%體驗; 5、自編自演演練法 "3 5分鐘"演練法 抗干擾練習法, 多種手段綜合運用,看得見的進步; 6、段段總結,層層演練, 訓練導師貼身輔導,學習更快樂、效果更徹底,脫胎換骨的改變.

    TTT內部培訓師培訓


      TTT(Training The Trainer),意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程,本課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練,幫助企業培訓師更專業,幫助管理者提升領導力和影響力。
     
    課程收益:
     1、本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練;
     2、了解培訓師的角色和必備能力;

    3、了解培訓師的心態和演講法則;

    4掌握企業培訓課程開發和設計流程;
     5、掌握企業培訓師的專業表達技巧;
     
    6掌握企業培訓師的教學互動技巧;

    7、掌握企業培訓師的專業授課技巧;

    8、掌握企業培訓師的培訓控場技巧;


    課程特點:
    1、小班制授課,學員人數安排30-50人;
    2、標準化、結構化的課程體系,要點突出、脈絡分明,全面打造你的公眾演講與魅力表達能力;
    3、授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合;
    4、演講"五三一一"訓練法: 30%講解、10%示范、10討論、50%體驗;
    5、自編自演演練法 "3 5分鐘"演練法 抗干擾練習法, 多種手段綜合運用,看得見的進步;
    6、段段總結,層層演練, 訓練導師貼身輔導,學習更快樂、效果更徹底,脫胎換骨的改變. 
     

    培訓對象:
           
    培訓決策者(企業中高層)、培訓管理者(HR經理、培訓主管)、培訓實施者(企業培訓師、自由講師、培訓專員)、培訓服務者(培訓公司、咨詢顧問公司管理人員)、培訓需求者(學習型企業、學習型個人)、培訓興趣者(部門經理、主管、院校老師、想要提高培訓能力的任何人)

     

    培訓方式:演講 游戲、互動 體驗、練習 討論、案例 故事、錄象 模擬

     

    培訓時間:3天3夜

     

    授課老師:

    劉炎 (劉炎榮)團隊管理教練, 中國銷售實戰訓練第一任導師,"神奇行銷" 教練"銷售傳奇"人物,銷售激勵培訓師,CAC全國職業培訓與就業促進委員會專家,中國金牌團隊卓越凝聚力第一任導師,大陸“瘋狂演講”開創人,99年廈門腦白金銷售第一名,2008年度全球最受歡迎十大培訓師, 2004東方講壇最受歡迎培訓講師,國際職業資格認證培訓師,阿里巴巴作客講師,著名企業內訓師,著名拓展訓練師,A級銷售教練,頂級說服力訓練導師, 商務禮儀培訓師, 大學生就業指導培訓師!

     

    課程大綱:
    第一節:自我認知與自我定位
    1
    什么是培訓?

    2、什么是企業培訓師?

    3、培訓師應該具備的十大能力

    4、培訓師的角色與定位

    5、培訓與教育的區別

    第二節:培訓師心態與演講法則

    1、培訓師的八大心態
    2
    、培訓講師的思想

    3、培訓講師的演講法則


    三節、培訓課程設計與開發

    1、培訓需求分析
    2
    、確定課程目標
    3
    、撰寫課程綱要
    4
    、設計課程流程
    5
    、課件制作與組織
    6
    、課程需時與規劃
    7
    、課程組織和方法

    8、設計課程簡介

    9、素材收集與開發

    10、設計課程評估工具

     

    第四節、培訓師培訓前的準備

    1PTT制作

    2、培訓對象的了解與調查

    3、培訓會場的準備

    4、培訓助教

    5、輔助工具的準備與使用

    6、培訓預講

    7、情緒調整與控制

     

    第五節、培訓師專業授課技巧

    1、如何自我介紹

    2、開場白的目的

    3、開場白的類型

    4、開場時應注意的問題

    5、不宜使用的開場方式

    6與觀眾互動技巧

    7四大控場策略

    8回答聽眾提問技巧 

    9處理會場突發事件技巧

    10、收尾技巧

     

    第六節、培訓師專業教學方法
    1
    、課堂講授法
    2
    、案例分析法
    3
    、角色扮演法
    4
    、游戲法
    5
    、演示法
    6
    、小組討論法
    7
    、體驗式培訓法

     

    第七節、培訓師魅力現場訓練
    1、介紹嘉賓技巧

    2、閃亮登場技巧
    3
    、演講語言“四化”技巧

    4、肢體語言的作用:

    5、目光接觸

    6、面部表情

    7、站姿

    8、手的放置和手勢的運用

    9、著裝打扮

    10、麥克風的使用

    11語音、語調、語氣訓練

    12、學會講故事的10大訣竅

    13、現場幽默技巧

     

    第八節、培訓師實戰演練

    1、學員演講

    2、講師點評、總結


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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