職業競爭力的塑造與提升

對象

全員 

目的

明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力。

成為善于合作、自我管理、受人歡迎的職業者。

內容

前言：真正的保障 

1、就業保障VS職業保障 

2.職業化所需要的管理 ——觀念（思維）管理、態度（情緒）管理、行為（結果）管理 

第一項修煉：職業化觀念（思維）修煉：為什么而工作？ 1.別做職場“植物人” 2.忠于公司、忠于自己、忠于職業 3.如何確立工作使命 4.如何確立工作遠景 5.如何確立工作價值觀 

第二項修煉：職業化態度（情緒）修煉：為誰而工作？ 1.態度比技能更重要 2.職業化態度 3.創業心態VS就業心態 4.積極心態VS消極心態 5.游戲心態 

第三項修煉：職業化行為（結果）修煉：應該怎么做？ 1.如何應對環境 2.如何激發欲望 3.如何持續成長 4.如何銷售自己 5.如何管理自己 6.如何融入團隊 

第四項修煉：職業化團隊意識修煉：抱團打天下

1.團隊的概念和構成要素 2.團隊建設的五大誤區 3.高效團隊建設的六大原則 4.團隊文化的建立 第五項修煉：如何合理安排好時間管理 1.利用時間----時間資本的使用方法 2.為實現目標的時間計劃，書面化的計劃原則 3.會議管理 　結論：全方位成長 做個快樂的職業人