2004年3月被國際職業培訓師協會評為中國十大培訓師，2003年11月被評為中國最具影響力培訓師50強：劉先明先生是中國企業聯合會培訓中心客座教授、培訓師，亞太國際管理訓練中心、北京世紀國研經濟管理研究中心、中華經理學苑、上海社科院經濟文化研究中心、上海復濟企業管理咨詢公司、深圳萬德企業管理顧問公司等二十多家咨詢、培訓機構的專家成員或職業咨詢師、培訓師，中國建筑業聯合會調研員，智聯招聘網、中國化工企業管理協會合作伙伴；中國優秀企業——中國航空港建設第十工程總隊、四星級賓館蘇州胥城大廈常年企業文化顧問。

劉先生研究開發的適合中國國情和企業的“三位一體”的管理理論，即：“精細管理工程、企業文化建設正步走論、人力資源管理新思路+品牌客戶服務管理體系”，具有創新性和實戰性。 

服務客戶：
曾為海爾集團（“防電墻”熱水器）、美的集團蕪湖工廠、紅豆集團、中國空間技術研究院(“神舟”飛船的研制單位)、大慶石油管理局、“毛澤東號”機車制造單位——北京二七機車廠、“華夏第一屏”——天津通信設備廣播集團、上海石化煉油化工部、遼河油田鉆采工藝研究院、遼河油田興隆臺采油廠、錦州航星集團、南京朗馳集團、63家2003年中國優秀民營化工企業、福建三明環科橡膠化工有限公司、中國50家最佳運營績效公司——山大華特科技股份有限公司、山東濰坊富瑞德化工公司、天津賽恩電子技術有限公司、南京漢德森電子公司、蘇州胥城大廈、大慶油田商貿中心、大連金瑪商城、浙江利時塑膠集團、北京大唐莊園礦泉水（莊園雪）、北京貝爾通信設備制造有限公司、全國農業產業化龍頭企業——安徽和威集團海南永青集團、安徽鑫科新材料股份有限公司、中國人民解放軍第5720工廠(蕪湖機械廠)、安徽鑫龍電器股份有限公司、蘇州胥城大廈、哈爾濱五環電器設備制造公司、廣東美涂士集團、中國航空港建設第十工程總隊、廣東南海興發鋁材有限公司、湖北金環股份有限公司、深圳德利門機電設備有限公司等多家知名或標桿性企業提供了企業文化、精細管理工程、CIS、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務體系等方面的咨詢、培訓、策劃服務。 
另外，在天津、東莞兩民營企業首創實踐了“簽約總裁”和“簽約總經理”的咨詢新方式，并取得較好成效。 
國務院發展研究中心信息網、《中國企業報》、《市場報》、《南方都市報》、《廣州日報》、《總裁》、《財智》、《中國貿易報》、《北京人才市場報》、《21世紀人才報》、雅虎網、網易、FM365、中華企管網、21CN等多家媒體分別對其近期從事的咨詢、培訓、策劃等活動給予了報道。 

劉先生撰寫的百余篇管理論文在國務院發展研究中心信息網、《企業管理》、《經濟日報》、《經濟參考》、《市場報》、《中國企業報》、《中外管理》、《當代經理人》、《中國建筑業》、《化工企業管理》、《施工企業管理》、《管理標準化》、《中國化工報》、《中國貿易報》、《中國質量報》等三十多家報刊發表。