新晉員工職業化訓練

課程對象：公司企業的新晉員工

課程用時：1天

課程大綱：內訓可根據企業實際需要選擇主題

主題一 前言：職業化的思考

n  競爭優勢從何而來

n  學習力——學習型組織真諦之一

n  競爭態勢

n  2000年大趨勢

n  斜坡理論

n  三效理論

n  囚字的反思

n  你要更精彩

主題二 認識工作？

n  人為什么要工作？

n  工作是什么？

n  在哪里工作？

n  什么時候工作？

n  工作與個人？

n  現代人應有的工作觀？

n  如何在工作中追求進步與卓越？

主題三 職業化能力塑造

n  何謂職業

n  職業化的六個層面

n 個人職業化的表現

n 對職業技能的思考

主題四 價值觀

n  何謂價值觀

n  了解與尊重

n  價值觀分類

n  價值規則與規整

n  個人與企業的雙贏

n  信念的力量

主題五  個人心態調整

n  態度決定你的命運

n  情緒是心態的調節器

n  自我否定和歸零心態

主題六  有效溝通

n 溝通認知

n 高效溝通步驟與技巧

n 組織溝通

主題七  人際關系

n 人際關系三種需要

n 人際關系九大原則

n 改善人際關系與解決沖突

主題八  壓力管理

管理者對壓力的認知

管理者如何面對壓力

開始行動——應用壓力

主題九  時間管理

認識時間
   目標與人生

生命的喜悅