企業(yè)內(nèi)部遴選之講師成員
期望升級個人授課技巧者
課程目標(biāo)
1.有效提升授課效能的價值觀
2.有效強化授課技巧的活用性
3.有效規(guī)劃成人學(xué)習(xí)的策略性
4.有效運用靈活授課技巧
5.有效設(shè)計教學(xué)互動細節(jié)
6.有效強化個人授課自信
課程應(yīng)用
1.掌握教學(xué)氣氛與學(xué)習(xí)興趣
2.適度發(fā)揮技術(shù)性課程的靈活性
1.有效教學(xué)的關(guān)鍵認知
1.1提升講師的授課認知
1.2消除學(xué)員受訓(xùn)抵抗性
2.成人教學(xué)的策略技巧
2.1如何激發(fā)學(xué)習(xí)動機
2.2如何處理學(xué)習(xí)抗拒
2.3如何面對做中學(xué)
2.4如何提供正面經(jīng)驗
2.5如何改變舊習(xí)慣
3.教學(xué)技巧研討
3.1開場技巧的運用
3.2互動技巧的運用
3.3提問技巧的運用
3.4調(diào)動技巧的運用
3.5結(jié)尾技巧的運用
4.教學(xué)方法研討
4.1分組討論法的運用
4.2活動體驗法的運用
4.3角色扮演法的運用
5.教材規(guī)劃設(shè)計研討
5.1教材的觀念與認知
5.2教材的選擇類型
5.3教材類型的分類與運用
5.4教材發(fā)展系統(tǒng)的十大階段
6.教案規(guī)劃設(shè)計研討
6.1教案的意義與功用
6.2教案的整體結(jié)構(gòu)
6.3教案的編制內(nèi)容
6.4教案實作與修正
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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