<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    李泉峰
    • 李泉峰國家職業培訓師導師,BsTT商業培訓師培訓導師
    • 擅長領域: 演講口才 課程開發 TTT 經驗萃取
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    妙語生花—即興演講口才訓練(1-2天)

    主講老師:李泉峰
    發布時間:2023-08-10 12:15:01
    課程詳情:

    【課程背景】

    在職場中經常見到如下場景:

    部門聚會的時候,大家起哄讓你講兩句;

    公司會議的時候,老板點名讓你表看法;

    商業就餐的時候,友商舉杯讓你給回應;

    參與典禮的時候,媒體遞麥讓你做發言。

    邏輯清晰,真情愜意的即興表達給人以如沐春風,

    支支吾吾,抓耳撓腮的演講狀態則讓人進退兩難。

    所以即興演講既關系著個人的自信及領導力塑造,

    又關乎組織整體外在形象的維護和企業文化落地。

    而即興演講的關鍵不在于演講的內容,而是演講的結構!

    本課程通過大量的中文字段建模和公式,快速構建學員的演講結構,

    辨場景,套公式,讓學員想說就說,妙語生花。

    【課程目標】

    通過本課程的講授與訓練,學員在課程結束后能夠:

    設計基于聽眾需求的演講目標;

    使用數字法、諧音法、導入法設計即興演講開場;

    使用“五字訣法”設計即興演講的收尾;

    使用SCQA結構設計即興演講序言;

    使用“問元方”公式進行問題討論場景即興演講模擬訓練

    使用“總分總”結構進行演說發表場景即興演講訓練

    使用“現在-過去-未來”結構進行正式儀式型即興演講訓練

    提高學員的即興表達能力,提升公眾表達自信,提高學員的領導力,提升團隊工作績效,形成正面的企業形象,促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。

    【課程特色】

    匹配場景:匹配三大職場即興演講場景,針對不同的場景匹配不同的即興演講公式,更加貼近業務實際,高效落地。

    通關訓練:針對關鍵知識點設置即興演講通關考核,保證人人做練習,培訓有產出。

    教練結合:”一步一練,現炒現賣“,打造強交互的沉浸式課堂體驗,幫助學員在實操中理解、吸收和應用。

    深入淺出:課程采用大量公式及中文字段建模,更符合國人的記憶習慣,真正做到學的會,記得住,用的著。

    【學習對象】

    需要進行會議發言、商務洽談、宴請接待、議題討論等即興演講的人群

    【學習時長】

    1-2天,標準課時6小時

    【課程大綱】

    導入游戲:荒島求生

    (分析學員目前演講水平)

    運籌帷幄-即興演講的六步準備

    1.1三思后行

    1.1.1思目的

    1.1.2思內容

    1.1.3思基調

    練習:設計你的演講目的和基調

    1.2定海神針

    1.2.1定主題

    1.2.2定觀點

    1.2.3定結構

    練習:設計你的演講主題、觀點和結構

    2.鳳頭豹尾-即興演講的開場收尾

    2.1開場

    2.1.1常見錯誤開場

    2.1.2三大標題開場法

    (1)數字標題法

    (2)諧音標題法

    (3)對比標題法

    練習:使用標題開頭法設計即興演講開場

    2.1.3四類導入開場法

    (1)故事開場

    (2)物品開場

    (3)提問開場

    (4)利益開場

    練習:使用導入開頭法設計即興演講開場

    2.2收尾

    2.2.1鳴:名言金句

    2.2.2謝:真誠致謝

    2.2.3動:呼吁行動

    2.2.4物:物品呈現

    2.2.5園:愿景祝愿

    練習:使用五字訣收尾法設計即興演講收尾

    3.移花接木-序言設計的四種結構

    3.1標準式

    3.1.1Situation:場景

    3.1.2Complication:沖突

    3.1.3Question:問題

    3.1.4Answer:答案

    3.2開門見山式

    3.2.1Answer:答案

    3.2.2Situation:場景

    3.2.3Complication:沖突

    3.3突出憂慮式

    3.3.1Complication:沖突

    3.3.2Situation:場景

    3.3.3Answer:答案

    3.4突出信心式

    3.4.1Question:問題

    3.4.2Situation:場景

    3.4.3Complication:沖突

    3.4.4Answer:答案

    場景通關練習:場景序言即興演講訓練

    4.三生萬物-即興演講的三個公式

    4.1問題討論型

    4.1.1問:陳述問題

    4.1.2元:分析原因

    4.1.3芳:解決方案

    場景通關練習:“問元芳”演講公式場景模擬演練

    4.2演說表達型

    4.2.1拋引子

    4.2.2亮觀點

    4.2.3做論證

    4.2.4升主題

    場景通關練習:使用”四步演說法“進行場景即興演講模擬演練

    4.3正式儀式型

    4.3.1趕:感謝

    4.3.2過:過去

    4.3.3豬:祝愿

    場景通關練習:使用“趕過豬”演講公式進行場景即興演講模擬演練

    總結回顧

    其他課程

    “微”風八面 — 八步打造企業精品微課(2天1夜)
    課程開發
    【課程背景】新媒體時代,微課成為企業學習發展的風向標,微課以其便捷性和靈活性,成為企業培訓的“座上賓”,揭開了一個“全民皆師”的時代。那么什么是微課?微課與傳統課程有什么不一樣?如何把傳統課程轉換為線上微課?培訓師不敢面對鏡頭能做好線上微課嗎?沒有專業的錄影棚能錄制精品微課嗎?這些都成為企業線上學習運營亟需解決的問題。好微課是設計出來的!本課程基于工作坊的授課邏輯,連環八步幫助內訓師完成企業高品質
    能演善辯—內訓師課程演繹及授課技巧訓練(1天)
    內訓師培訓
    【課程背景】好不容易選聘了一批內訓師,卻發現:定位模棱兩可,心態隨意應付了事;登臺緊張慌亂,大腦空白手腳顫抖;授課照本宣科,課堂沉悶毫無生機;互動老套生硬,無趣乏味敷衍了事;聲音平淡乏味,特效催眠昏昏欲睡;由于缺乏授課經驗,以上五個特征是內訓師的通病,低效甚至無效的課程會極大地造成組織培訓資源地浪費,甚至大大影響學員的學習積極性,阻礙學習型組織建設!本課程基于教練技術進行設計,以課程講授為導向,教
    向內學習——經驗萃取與課程開發工作坊
    課程開發
    【課程背景】經驗萃取是內訓項目的智慧之金,是品質課程的保障;經驗萃取是人才梯隊的棟梁之木,是人才培養的抓手;經驗萃取是知識管理的源頭之水,是知識寶庫的素材;經驗萃取是部門業績的發展之火,是標桿復制的模板;經驗萃取是組織經驗的扎根之土,是組織發展的基礎。經驗是組織最寶貴的資源之一!也是內訓項目成功的關鍵!華為曾說:“華為最大的浪費就是經驗的浪費”。如果不對經驗進行有效萃取并以某種形式進行固化存儲,經
    職上談兵—職場公眾表達兵法(2天)
    演講與口才
    【課程背景】您的企業是否存在如下問題:會議冗長低效,耗時耗力沒結果;匯報含糊不清,啰嗦反復沒重點;推介平淡無奇,照本宣科沒亮點;登臺緊張慌亂,支支吾吾沒自信;激勵平乏無味,團隊頹態沒士氣。演講力不足正大大提高企業的溝通成本,成為企業無形的成本漏洞,作為領導力的重要組成部分,公眾表達已經成為企業管理提升的必修課程。傳統的演講力提升往往需要耗費較長的時間和精力,本課程通過職場演講全流程任務驅動,以工作
    有話跨說 — 跨部門溝通與協作訓練(1-2天)
    跨部門溝通與協作
    【課程背景】精細化分工的發展,形成了多部門的現代組織形式,但任何部門都無法獨立支撐組織戰略的落地,溝通成為組織資源流轉、信息傳遞、文化交互的重要方式,跨部門溝通極大影響組織的業務效率及戰略達成。然而由于部門互相獨立,相對完整的特性,部門與部門之間出現了占山為王,各自為政的現象,無形的部門“墻”悄然而立,影響組織的健康發展,推倒部門“墻”,建立敏捷高效的跨部門溝通迫在眉睫。本課程以學員實際溝通問題為
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 欧美国产日韩精品| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产99久久久国产精品~~牛| 亚洲国产精品无码久久九九| 国产精品网站在线观看| 无码日韩精品一区二区免费 | 国产精品无码专区在线观看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 巨大黑人极品VIDEOS精品 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 国产精品青草视频免费播放| 国产精品免费高清在线观看| 中文字幕久精品免费视频| 国产精品免费观看视频| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 乱精品一区字幕二区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 欧美精品一本久久男人的天堂 | 999国内精品永久免费观看| 亚洲精品美女久久久久99| 无码AV动漫精品一区二区免费 | 国产成人精品一区在线 | 中国精品videossex中国高清| 国产精品国产三级专区第1集| 国产美女久久精品香蕉69| 久久永久免费人妻精品下载| 香蕉久久夜色精品升级完成| 亚洲视频在线精品| 亚洲国产精品尤物YW在线观看 | 亚洲精品国产av成拍色拍| 亚洲午夜福利精品无码| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲国产综合精品中文字幕| 青青热久久国产久精品 | 久久精品国产亚洲欧美| 国产精品久久波多野结衣| 91精品国产乱码久久久久久| 69国产成人综合久久精品| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 麻豆精品久久久一区二区| 午夜精品美女写真福利|