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    李林聲
    • 李林聲生產(chǎn)效率提升寶典《管理組合拳》實踐導(dǎo)師,中國式精益管理《縱橫控制法》實踐導(dǎo)師
    • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn)
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:上海市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    管理組合拳系列:用備料模式減少異常提升效率

    主講老師:李林聲
    發(fā)布時間:2021-06-24 12:21:30
    課程詳情:

    管理組合拳系列:《備料模式》實戰(zhàn)訓(xùn)練

    --- 案例剖析:如何通過五重備料排查,減少異常,提升生產(chǎn)效率  

    課堂大禮包:

    1、課前診斷:課前電話溝通,了解客戶培訓(xùn)需求;

    2、課堂解疑:課中互動溝通,解答學(xué)員實際問題;

    3、課后微咨詢:課后送1天免費現(xiàn)場診斷 半天免費出1-2個核心問題《系統(tǒng)解決方案建議書》 1個月電話遠(yuǎn)程跟蹤改善效果

    課程背景:

    針對現(xiàn)象:工廠常常會在正式生產(chǎn)時,才發(fā)現(xiàn)物料沒有到位、設(shè)備工裝老出問題,技術(shù)資料不全、作業(yè)指導(dǎo)書沒有,檢驗標(biāo)準(zhǔn)不正確,工程樣板不對等等產(chǎn)前準(zhǔn)備不齊的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到生產(chǎn)正常運作,如停工待料、批量報廢等等問題長期困擾著企業(yè)。

    本課程,針對以上管理現(xiàn)象,講師從淺入深做深度原因剖析,告訴我們?nèi)绾巫尮芾砘貧w簡單,如何從深奧抽象的管理知識這個怪圈中跳出來,從我們身邊的實際案例出發(fā),采取層層覺知、深度剖析的思維方式,采用邊講邊操練的教學(xué)方法,語言生動活潑,讓學(xué)員在輕松中學(xué)習(xí)管理,在快樂中解決問題。

    課程目標(biāo):

    獲得方法:使企業(yè)得到一套有效運行的控制模式。通過現(xiàn)場模擬演練,為學(xué)員提供企業(yè)運作環(huán)節(jié)失控點的分析方法,設(shè)計控制動作及解決方案。

    提升業(yè)績:借鑒老師講解的方法,學(xué)員返回工廠進(jìn)行實際實操,快速解決企業(yè)實際問題,有效提升生產(chǎn)管理效率。

    拿來即用:現(xiàn)場解答疑難問題,提供解疑方案。通過學(xué)員面對面交流,老師現(xiàn)場提供工廠疑難問題解決方案,工廠即可操作。

    課程特色:

    課前深入調(diào)查學(xué)員單位生產(chǎn)管理的難點、疑點,結(jié)合學(xué)員單位的情況,全程進(jìn)行模擬式實操演練。結(jié)合主講老師二十年的寶貴咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程案例均是由主講老師親身操作,真實可鑒;針對性設(shè)計以學(xué)員企業(yè)為背景的實戰(zhàn)沙盤,消化課程知識,讓學(xué)員把錯誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;分組研討、課堂演練,讓學(xué)習(xí)變成一個饒有趣味的競賽。

    課堂案例:

    如何通過日備料五重排查,減少異常,提升生產(chǎn)效率

     課程工具:

    《生管六大組合拳動作分解表》 --- 原創(chuàng)

    《備料流程控制卡》           --- 原創(chuàng)

    《物料清單》                 --- 原創(chuàng)

    《物料欠料報欠單》           --- 原創(chuàng)

    《倉庫備料計劃表》           --- 原創(chuàng)

    《倉庫備料完成狀況表》       --- 原創(chuàng)

    《生產(chǎn)制令單欠料跟催表》     --- 原創(chuàng) 

    課程時間:

    2天,6小時/天,共12小時(另送1天免費現(xiàn)場診斷 半天核心問題系統(tǒng)解決方案建議書)

    授課對象:

    制造型企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理、車間主任、倉庫主管等中高層管理人員

    授課方式:

    理論講解40%、案例分享40%、學(xué)員互動與答疑20%。


    課程大綱:

    第一講:管事之法:快速應(yīng)變做管理

    一、中小企業(yè)的互動管理特點剖析

    1、人才和制度的互動發(fā)展

    2、模式和條件的互動發(fā)展

    3、內(nèi)容和形式的互動發(fā)展

    二、中小企業(yè)的三態(tài)模型剖析

    1、最不好的管理狀態(tài):地攤模型。

    2、最好的管理狀態(tài):交響樂模型

    3、最適合的管理模式:球賽模型

    4、球賽模型實操案例:五層覺知做計劃,頻繁排查破無明

    第二講:管人之道:通過事情改變?nèi)?/strong>

    一、以人為本,以事為先

    1、兩種管人模式比較:能人管理和豐田造人

    2、傳統(tǒng)文化的管人之道:多關(guān)注事,少琢磨人

    3、工作專注度決定產(chǎn)品價值度

    4、先做正確的事,才能正確地做事

    二、理順事情,改人習(xí)性

    1、簡單生活,簡單管理

    2、管理要目中無人,心中有事

    3、人難管皆因事不管

    三、動作組合,回歸簡單

    1、管理回歸簡單,效率來源動作

    2、生管六大組合拳的動作分解

    第三講:日備料模式的推行方法和管理工具

    一、日備料模式的動作要領(lǐng):

    1、日備料模式的概念

    2、日備料模式的目的

    3、日備料模式的操作要領(lǐng)之一:欠料異常的控制

    4、日備料模式的操作要領(lǐng)之二:上線前的首件確認(rèn)控制

    5、日備料模式的操作要領(lǐng)之三:現(xiàn)場再確認(rèn)控制

    6、日備料模式的操作要領(lǐng)之四:領(lǐng)料控制

    二、日備料模式的作用

    1、生產(chǎn)前的生產(chǎn)要素的準(zhǔn)備過程

    2、反映了PMC對生產(chǎn)過程的服務(wù)功能

    3、把生產(chǎn)管控從產(chǎn)中提到了產(chǎn)前

    4、把異常杜絕在實際生產(chǎn)過程之外

    三、日備料模式的實施方法

    1、套料單的下達(dá)

    2、備料方式的選擇

    3、備料的報欠

    4、欠料的核實

    四、日備料模式的管理工具:

    1、套料單或物料清單(BOM)

    2、物料報欠表(規(guī)格型號、訂單需數(shù)、欠數(shù)、原因說明等)

    3、備料流程控制卡(準(zhǔn)備、制約、責(zé)任)

    課堂演練:

    如何編制備料控制卡

    第四講:成功案例分享

    如何通過日備料五重排查,減少異常,提升生產(chǎn)效率 

    一、企業(yè)背景:

    HZ電器公司,是集咖啡機(jī)和廚房飲品設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的綜合型民營科技企業(yè),員工1200名,年產(chǎn)值6億人民幣。

    二、針對問題:

    1、物料不良嚴(yán)重影響裝配車間日生產(chǎn)計劃的達(dá)成;

    2、影響生產(chǎn)員工士氣;

    3、品質(zhì)控制人員壓力很大,常規(guī)品質(zhì)控制手段已無法改變現(xiàn)狀。

    三、改善動作:

    1、第一重排查:月排查

    2、第二重排查:周排查

    3、第三重排查:實裝排查

    4、第四重排查:預(yù)裝排查

    5、第五重排查:首檢確認(rèn)排查

    四、數(shù)據(jù)變化:

    1、物料異常對裝配的影響次數(shù)逐步減少;

    2、異常工時逐月遞減;

    五、管理感悟:

    1、重重排查,將異常杜絕在上拉之前,就能提高效率。 

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