<ul id="8eaoi"></ul> 【課程背景】：
每個下屬都希望成為領導眼中優秀的人才，每個人下屬都希望能“升官發財”，因為優秀下屬不僅上司喜歡，同事也更愿意和他合作，也是領導晉升加薪優先考慮對象，成為下屬簡單，但是成為一個優秀下屬就不簡單，成功一定有方法，失敗一定有借口。心態產生動機，動機成就事業，如何讓上司滿意，如何用正確的心態和思維去工作，如何與上中下關系溝通，如何有效執行上司指令完成工作目標，這是優秀下屬必須掌握的門道。
【課程對象】：一般員工、基層員工、基層主管
【課程時間】：1-2天
【課程方式】：現實案例分析 情景模擬 討論互動 精彩游戲 生動點評
【課程特色】：以淺顯易懂的案例為基礎，透過實用高效的方法和技巧呈現課程內容，氣氛活躍互動，幽默風趣，貼近工作，貼近實際。
【課程收益】 ：
1. 了解在職業生涯中我們自己的角色定位是什么
2. 清楚達到什么條件才能讓上司滿意，公司認可
3. 理解用哪些正確的心態和思維去開展工作
4. 領會如何成為優秀的團隊成員，如何與上級有效且良好的溝通
5. 掌握達成工作目標和任務，執行上司命令的工作方法與技巧
6. 學會理清和正確解讀上司和下屬的關系，成為優秀的左右手
7. 能靈活運用核心的工作方法與技巧，有效完成工作目標，取得優秀業績，成為上司理想接班人
【課程大綱】
一、 定位：個人角色
I、前提—老板角色vs員工角色
II、位置—確立自我創業心態
二、動力：事業與工作動機
I、遵守兩類組織邏輯的執行特點
II、建立暢通的上下級關系
III、跟隨（也叫學習）
三、 行為：做個合格的團隊成員
I、溝通之行為模式CSPM
II、職業化方法與技術
