<ul id="8eaoi"></ul> 我們處在一個充滿變化，競爭激烈的時代。面對日益激烈的職場競爭，我們憧憬穩定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快樂的生活方式，誘人的成就感…… 若想實現這些夢想，我們都不得不面對這樣的問題：我的優勢是什么？我想達成什么目標？我的專業技能何在？如何發揮所長？我未來的路在哪？這一切得獲得，如果沒有良好的職業生涯規劃，都會遙遙無期，離我們而去！ 面對這些問題，講師將從“擇己所愛，擇己所長，擇世所需”三個角度與您共同探討，給你有針對性的指引之道。使你及您的團隊成員成功規劃人生，實現理想，邁向成功的彼岸。
?培訓目標1：理解職業、職業規劃與自我的關系 ?培訓目標2：明確在企業的背景下，如何實現個人理想; ?培訓目標3：指導學員設定明確的短、中、長期個人發展目標; ?培訓目標4：激發骨干員工的熱情，增強企業向心力; ?培訓目標5：把個人的職業生涯規劃與企業的發展相結合，實現雙勝共贏
**模塊 職業生涯認知
職業是什么？（干活？工作？職業？事業？）
職業生涯在人生中的重要地位
“立德、立功、立言”離你有多遠？
職業規劃的基本概念
職位VS能力（外職業生涯VS內職業生涯）
職業生涯發展的線性階段
第二模塊 職業生涯之自我修煉
平常心
自愛心
自信心
成功心
責任心
愿力影響人生
第三模塊 職業生涯之自我定位
自我分析，我的自畫像
擴大“成就中心區”
分析、把握環境和機遇
SWOT（優勢/劣勢/機遇/挑戰）分析
找尋自己的職業錨
找準自己的職業發展通道
案例分析：華為的五級雙通道模式
第四模塊 職業生涯之自我定向
設定職業生涯目標
目標的分解
制定行動計劃與措施
正確區分目標與空想
個人目標與企業目標的關系
案例分析：玻璃天花板與職業高原
第五模塊 職業生涯發展路徑
你在為誰工作？
行業與公司現狀分析
定期檢討職業進程中的角色適應性
進行職業生涯相關訓練
積極進取，與公司協調發展
多角度學習，掌握先機
第六模塊 職業生涯的輔助條件
自我意識
自我調節
激勵自己和他人
共情的溝通藝術
團隊協作，增強影響力
