中國講師協(xié)會高級講師
阿里巴巴認證數字化辦公人才
中國“鷹派”實戰(zhàn)訓練師
龍冠商學院金牌講師
儒易商學院金牌講師
老板電器簽約培訓師
團隊協(xié)作,溝通,執(zhí)行力。
《沙漠掘金》
《執(zhí)行為王》
《打造高績效團隊》
《贏在職場》
《感恩教育》
以學員為中心、全程互動參與;以問題為導向、引導學員思考;以案例為背景,貼近工作實踐;以演練為推動,真正內化學習。
基于對體驗教育訓練13年的從業(yè)經歷,結合自己在培訓領域的研究,總結提煉了“實踐問題導向的反問引導授課法”。在授課過程中,以學員在實際工作中所碰到的難題為起點,分析學員目前的基本情況,以反問的方式開拓學員思維界限,讓學員對所有問題都返求自身,幫助學員發(fā)現最適合的處理技巧,并歸納總結方法策略和理念,最后讓學員實地演練。
中建八局、工商銀行、 中南地產、富力集團、連云港濱海教育系統(tǒng)、點掌財經、中州鋁業(yè)、上海普陀區(qū)中心醫(yī)院、杭州綠城物業(yè)、華佗集團、上海飛機制造廠、杭州潤熙服飾、上海地鐵、蘇州工業(yè)園區(qū)、廣安生物科技、云飛實業(yè)、中國煙草、郵政銀行、浦發(fā)銀行、建設銀行等。