六維領(lǐng)導(dǎo)力

課程背景

★     當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，“領(lǐng)導(dǎo)力”成為人才最重要但又最缺乏的能力，德勤咨詢公司公布的最新報(bào)告顯示，86%的領(lǐng)導(dǎo)者把“領(lǐng)導(dǎo)力缺失”視為威脅企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的緊迫或重要問題。通常，在出現(xiàn)問題的時(shí)候，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)力的問題，而認(rèn)為是執(zhí)行力不行，然而，事實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)才是決定成敗的首要因素?！?克領(lǐng)導(dǎo)力=1噸執(zhí)行力”，決策錯(cuò)誤的話，執(zhí)行力越強(qiáng)，結(jié)果反而越糟糕，甚至是災(zāi)難。

★     中國(guó)自改革開發(fā)以來(lái)，第一代企業(yè)創(chuàng)立者作為曾經(jīng)的“梟雄”已經(jīng)在考慮如何功成身退；有調(diào)查表明，在家族企業(yè)比較成熟的美國(guó)，家族企業(yè)的平均壽命只有24年，30%的家族企業(yè)可以傳到第二代，而美國(guó)創(chuàng)業(yè)的成功率是33%，可見企業(yè)交接班的難度不低于創(chuàng)業(yè)。那么企業(yè)該如何做好交接班？作為新上任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人亦或是職業(yè)經(jīng)理人，又該如何培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力，打造靚麗績(jī)效，完成自己的責(zé)任和使命？

★     當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)代，之前的經(jīng)驗(yàn)也許不再靈驗(yàn)了，很多傳統(tǒng)偉大的企業(yè)紛紛破產(chǎn)倒閉，比如柯達(dá)、諾基亞、夏普、摩托羅拉等等，新時(shí)代需要新領(lǐng)導(dǎo)力，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者需要更高遠(yuǎn)、更寬廣的眼界，更迅速、更準(zhǔn)確的判斷力，以及更全面、更有效的影響力。傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力，聚焦在企業(yè)內(nèi)部，而忽略了外部的變化，六維領(lǐng)導(dǎo)力幫你打開視野，找準(zhǔn)自己的賽道，打造自己的賽車，做好衡、強(qiáng)、通。

★     六維領(lǐng)導(dǎo)力助你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)紅海中，走出屬于自己的藍(lán)色航線！

課程收益

★     本課程將建立或優(yōu)化你的領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知，讓你清晰的看到1克領(lǐng)導(dǎo)力-1噸執(zhí)行力！

★     最聰明的頭腦，都不及一個(gè)合理的視角，本課程將助力你建立自己的領(lǐng)導(dǎo)力能力系統(tǒng)；從企業(yè)全局，內(nèi)部以及外部的視角剖析新領(lǐng)導(dǎo)力如何帶來(lái)績(jī)效！

★     本課程打破領(lǐng)導(dǎo)力“天賦神授”的魔咒，從六個(gè)維度助力你養(yǎng)成并提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力能力系統(tǒng)；

★     本課程將打破領(lǐng)導(dǎo)力局限在老板一個(gè)人的思維定式，而是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)力；

★     猩猩學(xué)會(huì)使用工具才成為人，不會(huì)使用工具的都是野蠻人，本課程會(huì)帶給你很多思維工具，拿來(lái)即用，簡(jiǎn)單有效！

以往學(xué)員如是說

董事長(zhǎng)說：“這個(gè)課程刷新了我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解和認(rèn)知，從宏觀系統(tǒng)的角度搭建了領(lǐng)導(dǎo)力模型，又從六個(gè)維度闡釋了領(lǐng)導(dǎo)力的著力點(diǎn)和關(guān)鍵方法，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)管用、有效！”

總經(jīng)理說：“聽完這個(gè)課程，我對(duì)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)生更高績(jī)效，感覺有了很多的思路和想法！”

人力資源總監(jiān)說：“以前也購(gòu)買過類似的課程，但最后都收效甚微，但這次課程，很多學(xué)員反饋都獲益良多！”

新任經(jīng)理說：“這個(gè)課程讓我明白獲得績(jī)效不能光靠執(zhí)行力，而是有工具有方法，領(lǐng)導(dǎo)力真的太重要了！很多有效的方法我學(xué)完就想著如何去使用！”

課程特色

★   深刻洞見——課程從企業(yè)管理實(shí)際出發(fā)，觀點(diǎn)深刻透徹，有痛點(diǎn)，解決方案務(wù)實(shí)有效。

★   系統(tǒng)模型——課程由第三代領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)立者楊思卓教授開發(fā)，10多年來(lái)，楊教授把多年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的研究總結(jié)提煉，建立了這個(gè)六維領(lǐng)導(dǎo)力能力模型。這個(gè)課程曾經(jīng)被楊教授帶進(jìn)聯(lián)合國(guó)金色大廳以及被邀請(qǐng)到哈佛大學(xué)！

★   系統(tǒng)工具——六維領(lǐng)導(dǎo)力課程特別講究對(duì)工具的使用，課程會(huì)給出很多的思維方法和解決工具，拿來(lái)即用！

★   實(shí)用落地——績(jī)效是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。課程基于宏觀視角構(gòu)建賽車整體能力系統(tǒng)，但又通過具體的工具方法幫助落地，有思考有踐行，有學(xué)習(xí)有教導(dǎo)、有組織、有影響，可以理解，可以使用,可以提升績(jī)效！

★   生動(dòng)互動(dòng)——課程大量的采用故事案例、視頻、研討等多種培訓(xùn)形式，突出課堂的生動(dòng)性，并結(jié)合小組競(jìng)賽的形式增加學(xué)員的參與性和互動(dòng)性，提升理解深度。