絲綢之路酒店節發起人；
蘭州多米諾酒店管理創始人；
美團酒店培訓中心講師；
中華講師協會評選2020年度100強講師；
資深酒店攝影師；
全國近百城市，線下培訓超200場；
全國各地各類型酒店線上實操運營超200家；
酒店業吉祥物“抱抱”設計者；
酒店業首支歌曲《與晨同光酒店人之歌》創作者；
‘贏鎖認證’酒店人才標準成長體系創立者；
入住全國100余城市各類型酒店超600家以上；
被百度百科、頭條百科收錄為酒店行業人物。


專業背書：
創始人常君臣開發并主講的《互聯網酒店營銷師》OTA運營課程在美團后臺累計惠及全國52萬酒店人次。
全域觸達：
除港澳臺外，覆蓋國內所有省份百余城市、線下培訓超150場次。線下酒店學員近2萬余人。
強大IP:
依靠“酒店的朋友”、“贏鎖認證”酒店人才標準成長體系、“絲綢之路酒店高管實戰班”、“絲綢之路酒店節”、“扶程計劃”、“酒店的朋友環球自駕旅行”等行業內IP，將現代酒店文化與本土地域文化相結合，不斷創新，以專業化、規范化的嶄新姿態立足酒店業。
用戶信任：
累計服務全國各地各類型酒店超200家。
公司致力于為合作伙伴提供最實戰、最高效的業績提升方案及經營指導培訓。

行業影響力事件
2017年12月在張掖舉辦首屆絲綢之路酒店高管實戰班。
2018年12月在敦煌舉辦第二屆絲綢之路酒店高管實戰班。
2019年11月在張掖舉辦第三屆絲綢之路酒店高管實戰班。
2020年11月在敦煌舉辦第四屆絲綢之路酒店高管實戰班，并成立絲綢之路之路酒店高管聯盟，開展酒店全體系解決方案扶上馬走一程“扶程計劃1.0”。
2021年5月在麗江舉辦“酒店的朋友風云際會”線下交流會。
2021年8月舉辦甘青寧蒙“酒店的朋友”環球自駕旅行首站西北游學。
2021年9月開發并于2022年3月發布以雪豹為原型的酒店業吉祥物“抱抱”。
2022年3月在蘭州舉辦第五屆絲綢之路酒店高管實戰班暨絲綢之路酒店節。覆蓋并觸達超過114萬酒店人。
2022年3月發布“贏鎖認證”酒店人才標準成長體系。
2022年6月開發“HOME”指數酒店評測體系。
2022年1月常君臣作詞并發布酒店人首支歌曲《與晨同光酒店人之歌》并在酷狗、抖音、QQ音樂、酷我等平臺上線。

核心業務
“扶程”計劃
“扶上馬走一程”酒店整體解決方案扶程計劃，提供線下店內、線上顧問指導服務。致力于為酒店打造一支自驅型運營團隊。協議結束仍然可以獨立良好運營的合作模式。

OTA代運營
對酒店ota平臺全方位優化，倒逼酒店線上線下全方位提升。定制化分析和優化，診斷酒店所在城市和商圈情況，針對性診斷當前酒店存在的問題并提出解決問題的辦法和措施。

贏鎖認證
非高星級酒店從業者無酒店管理專業背景，偽“復合型人才”現狀突出，結合當下酒店人最大痛點開發，掃除酒店人從業中理論知識盲區，理論與實踐相結合，線下超過10天課程，從酒店服務設計、OTA運營、改造升級、收益管理、人資管理、技能實操等多維度授課。打造非高星酒店真“復合型人才”，建立標準人才成長體系。

定制化培訓
根據酒店實際需求開發制定培訓計劃，并負責實施培訓，線上線下相結合進行全方位輔導，協助酒店打造造就一支精于管理和訓練有素的隊伍。

全面委托管理
根據酒店特色及實際，定制化開發最適合本酒店管理模式及sop。
推行適合酒店自身的服務體系、管理體系和績效體系提升酒店競爭力。 對酒店客源進行分析把控，針對性營銷管理，促進復購，提升滿意度。

舊店改造升級
依靠專業能力及常老師全國100多城市、各類型超過500家酒店的入住經歷，濃縮精華盡顯專業，為廣大業主提供最適合當下酒店的改造升級方案。用最低的成本為業主打造最具競爭力的產品。

專業酒店攝影
用最專業的酒店知識結合最專業的攝影技術，為廣大業主提供在平臺最具轉化率的攝影照片，提升酒店在OTA平臺流量和轉化率。

開業籌備
根據酒店裝修計劃幫助酒店減少開業用人、團隊管理、業務生疏、流程模糊等問題，采取酒店專業人士定期或不定期到現場的方式，協助業主開展一系列開業計劃。

全面委托管理
根據酒店特色及實際，定制化開發最適合本酒店管理模式及sop。
推行適合酒店自身的服務體系、管理體系和績效體系提升酒店競爭力。 對酒店客源進行分析把控，針對性營銷管理，促進復購，提升滿意度