對(duì)象
董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者 、副總裁、總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)人才
目的
疫情沖擊、中美貿(mào)易爭端、移動(dòng)互聯(lián)顛覆…變化就是唯一的不變。社會(huì)環(huán)境劇變之下,原有的戰(zhàn)略規(guī)劃還能持續(xù)嗎?大信息化時(shí)代,原有工業(yè)化時(shí)代的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方法還有效嗎? 產(chǎn)品同質(zhì)化、業(yè)務(wù)同質(zhì)化、營銷同質(zhì)化、激勵(lì)同質(zhì)化、管理同質(zhì)化——?dú)w根到底是戰(zhàn)略同質(zhì)化。戰(zhàn)略同質(zhì)化是企業(yè)核心競爭力和品牌缺失的根源,讓企業(yè)深陷微利的陷阱。優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃決定著企業(yè)快速增長,創(chuàng)新性的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)締造著成功的企業(yè)。 金超老師《戰(zhàn)略逆襲:戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行優(yōu)化與戰(zhàn)略型問題解決》深度研究當(dāng)前劇變時(shí)代背景下的社會(huì)特征,使用大量一線鮮活的實(shí)證案例全方位、全過程、全階段、系統(tǒng)化詮釋企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)籌的核心系統(tǒng),全面分析了移動(dòng)互聯(lián)下企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素和步驟、商業(yè)模式的價(jià)值和設(shè)計(jì)體系、企業(yè)戰(zhàn)略級(jí)產(chǎn)品的系統(tǒng)打造、盈利系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與重組、支持戰(zhàn)略落地的組織設(shè)計(jì),從方法論和工具的角度,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境深入淺出、系統(tǒng)性闡述創(chuàng)新性戰(zhàn)略規(guī)劃的規(guī)律,和戰(zhàn)略型問題解決的
內(nèi)容
戰(zhàn)略逆襲:戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行優(yōu)化與戰(zhàn)略型問題解決
主講:金超老師 2天
一、戰(zhàn)略創(chuàng)新:戰(zhàn)略迭代升級(jí)與商業(yè)模式設(shè)計(jì)
1、環(huán)境變化驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略迭代升級(jí)
1-1 經(jīng)典戰(zhàn)略理論的利與弊
1-2 變化環(huán)境下的有效戰(zhàn)略創(chuàng)新系統(tǒng)
2、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略型問題
2-1什么是戰(zhàn)略落地中的戰(zhàn)略型問題?
2-2什么是商業(yè)模式的4大關(guān)鍵要素?
2-3 如何利用商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略優(yōu)化?
二、戰(zhàn)略基石:如何打造支持戰(zhàn)略成長的核心產(chǎn)品?
1、客戶洞察與價(jià)值塑造
1-1 顯性需求挖掘:如何找到市場的核心痛點(diǎn)
1-2 客戶價(jià)值冰山:如何塑造強(qiáng)大的產(chǎn)品價(jià)值?
2、對(duì)手洞察與差異化產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)
2-1 基于市場定位的行業(yè)競爭分析
2-2 超越競爭戰(zhàn)略的客戶價(jià)值4維創(chuàng)造
2-3 戰(zhàn)略草圖:如何設(shè)計(jì)戰(zhàn)略級(jí)核心產(chǎn)品?
三、戰(zhàn)略核心:如何規(guī)劃企業(yè)強(qiáng)大的盈利系統(tǒng)?
1、企業(yè)戰(zhàn)略型盈利組合設(shè)計(jì)與重組
1-1 如何規(guī)劃最佳頻率組合的業(yè)務(wù)系統(tǒng)?
1-2 導(dǎo)流、盈利、蓄客的最佳盈利組合設(shè)計(jì)
2、如何設(shè)計(jì)強(qiáng)大的盈利系統(tǒng)升級(jí)?
2-1 基礎(chǔ)產(chǎn)品模式:盈利點(diǎn)轉(zhuǎn)移
2-2 混業(yè)創(chuàng)新模式:盈利點(diǎn)創(chuàng)新
2-3 盈利點(diǎn)多元化:盈利系統(tǒng)設(shè)計(jì)與重組
四、戰(zhàn)略落地:如何設(shè)計(jì)支持戰(zhàn)略落地的組織優(yōu)化?
1、如何巧用期權(quán)設(shè)計(jì)助推戰(zhàn)略落地?
1-1 產(chǎn)業(yè)鏈整合:如何利用期權(quán)激勵(lì)上下游?
1-2 團(tuán)隊(duì)裂變:如何利用股權(quán)和對(duì)賭激勵(lì)團(tuán)隊(duì)?
2、戰(zhàn)略執(zhí)行:組織優(yōu)化與激勵(lì)制度設(shè)計(jì)
2-1 類阿米巴:基于市場導(dǎo)向的企業(yè)組織設(shè)計(jì)
2-2 你憑什么吸引我——戰(zhàn)略執(zhí)行落地的制度逆向選擇
五、戰(zhàn)略實(shí)施:如何利用工具助推戰(zhàn)略價(jià)值轉(zhuǎn)換?
1、試水:戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的核心工具
1-1 企業(yè)戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略分配
1-2 核心產(chǎn)品與核心盈利規(guī)劃
1-3 戰(zhàn)略地圖:如何劃分戰(zhàn)略落地的三大階段?
2、從戰(zhàn)略到文化:構(gòu)建持續(xù)升級(jí)的戰(zhàn)略協(xié)同
2-1戰(zhàn)略的未來:使命與愿景具象化
2-2戰(zhàn)略與文化:鎖定目標(biāo)的戰(zhàn)略價(jià)值觀
2-3 在逆襲中成長:企業(yè)戰(zhàn)略如何持續(xù)升級(jí)?
金 超 老師(手機(jī)電話: l3681512749)介紹
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講中國知名企業(yè)商業(yè)模式、營銷模式創(chuàng)新咨詢專家中央黨校國資委“雙百行動(dòng)”高管班授課教授商業(yè)模式、營銷模式、創(chuàng)新思維落地知名實(shí)戰(zhàn)專家,“商業(yè)模式BMC云在線專家診斷系統(tǒng)”(專利)創(chuàng)建者深度謀劃企業(yè)成長突破的路徑選擇,承擔(dān)課程講授和項(xiàng)目咨詢顧問,專注價(jià)值創(chuàng)造、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效
金超老師經(jīng)典課程系列:
以《商業(yè)模式實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新與落地》為代表的“商業(yè)模式、頂層架構(gòu)創(chuàng)新”系列;
以《營銷戰(zhàn)略與策略升級(jí):市場洞察與營銷系統(tǒng)創(chuàng)新》為代表的“營銷模式、品牌創(chuàng)新”系列;
以《創(chuàng)新思維與經(jīng)營管理迭代創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》為代表的“創(chuàng)新思維、迭代創(chuàng)新”系列。
咨詢顧問企業(yè)代表:
柳工機(jī)械、中國中車、鑫達(dá)鋼鐵、石油物探、洋河股份、超洋裝飾、北京路橋、北京一輕、天津通廣、河北旅投等知名企業(yè),以及諸多中小型成長型企業(yè)。
典型內(nèi)訓(xùn)企業(yè):
青島啤酒、洽洽食品、頂新集團(tuán)(康師傅)、勁酒、汾酒、湖北鹽業(yè)、諾貝爾瓷磚、一致藥業(yè)、京新藥業(yè)、珍寶島、北京怡成、國藥器械、中船重工、徐工、神華、振東集團(tuán)、五征集團(tuán)、LG、廣日、濮耐股份、太鋼、東旭、華北電力、海克斯康、魯泰控股、新楚風(fēng)、大商、二商、珠海免稅、天津港、魯商集團(tuán)、陽光百貨、機(jī)場餐飲、聯(lián)想、北大方正、亨通、廣東無線、中國移動(dòng)、三星電子、中國印鈔造幣總公司、招行、建行、安信證券、中國郵政、中信銀行、浦發(fā)總行、中國葛洲壩集團(tuán)、中鐵建、國家電網(wǎng)、中建五局、川交路橋、中鐵隆、山西路橋、齊魯交通、蘇州二建、首都機(jī)場、南航、深航、川航、航天三院、航天六院、成飛、天津機(jī)場……
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):