(1)讓店長通過課程提高日常工作能力和專業性; (2)指導店員提升終端銷售業績,達到整店業績提升的效果。
**章:合格店長都干什么?
1、店鋪貨品管理
? 根據貨品結構,控制貨品存量,及時調整貨品的齊色齊碼,快速流通。
? 明確每日推廣貨品主題,及時跟進,調整貨場,根據銷售走勢,馬上補貨。
? 及時補貨及調撥,保證貨品齊全,以滿足銷售所需。
2、店鋪貨場管理
? 貨品陳列整潔、充足,配合活動主題展示服飾,注意色彩的運用及搭配。
? 根據銷售走勢,靈活安排人員,調整貨場。
? 維護、檢查店堂的環境衛生,做到一塵不染,包括門口、地面、貨架、服飾更衣室、收銀臺、燈、天花、風幕機等。
? 及時維護、檢查店堂宣傳品的使用情況(按公司要求標準)
? 營業氣氛的營造,燈光、音樂、播音的合理控制。
3、店鋪員工管理:
? 指導新員工對服務顧客的熱情,調整員工的精神,嚴肅專賣店的紀律。
? 激勵員工士氣,調整員工的精神,嚴肅專賣店的紀律。
? 綜合評估員工的日常工作表現,作好每日評估。
? 做好問題員工的思想溝通。
? 檢查員工的儀表。
4、店鋪帳務管理
? 合理控制小倉庫存,隨時檢查倉庫每日、每月的進銷存貨品的準確度。
? 監督收銀員的收銀工作,每日每月作到帳帳相符。
? 監督倉庫與店鋪臺帳必須準確到五位碼。
? 每月盤存做到準確無誤,把握遺失貨品的準確度。
5、店鋪服務投訴管理
? 妥善處理顧客投訴。
? 積極配合公司的相關部門工作,服從公司部門主管的工作指揮。
? 有效處理突發事件,如工商行政居民糾紛。
? 指導店員的服務程序(迎賓、招呼、產品知識、附加推銷)
6、店鋪資訊管理:
? 每日準確無誤的上傳銷售報表,及時反饋銷售情況。
? 保密各類商業信息及數據。
? 每周及時總結銷售情況(暢銷、滯銷貨品)。
第二章:業績好的店面怎么做?
1、銷售的3個階段:
(1)銷售前
(2)銷售中
(3)銷售后
2、基本銷售6步驟:
(1)等待顧客:人、店、商品統統準備好
(2)主動迎接:設計不同開場語
(3)了解需求:觀察、聆聽、詢問(SPIN顧問式提問)的技巧
(4)推薦商品:FABE法則
(5)異議處理:1)顧客異議原因;2)解決方法;3)解決流程步驟
(6)促成交易:1)促成交易的信號;2)促成交易的方式
第三章:合格店長遇到這樣的情況應該怎么做?
1、案例模擬:“顧客很喜歡,可陪伴者說:我覺得一般或再到別的地方轉轉看。”猶豫不決
2、案例模擬:“我就是要退貨!”顧客退貨如何處理?
3、案例模擬:“這衣服也不便宜啊,我得回家和我老婆或老公商量一下”價格貴怎么辦?
4、案例模擬:“顧問試穿樣衣,可是店里沒貨就剩下一件樣品,沒有新貨”我們怎么辦?
5、案例模擬:“你家的衣服怎么這么奇怪啊?不像我的衣服啊”對設計風格不認同