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    江上
    • 江上英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(CIPS)學(xué)員會員,采購與供應(yīng)鏈管理講師
    • 擅長領(lǐng)域: 采購管理 薪酬體系
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:深圳市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    流程設(shè)計和優(yōu)化

    主講老師:江上
    發(fā)布時間:2021-09-10 15:15:29
    課程詳情:

    課程目標(biāo)

    認(rèn)識業(yè)務(wù)流程管理對企業(yè)的重要性 學(xué)習(xí)流程規(guī)劃的方法 掌握流程優(yōu)化的方法 掌握流程圖示設(shè)計和分析工具 了解IT運(yùn)用與流程的關(guān)系

    課程大綱

         今企業(yè)之間的競爭,實際上是商業(yè)模式及流程能力之間的競爭。一方面,流程是實現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導(dǎo)向的端到端流程;另一方面,流程是企業(yè)管理的有效手段,隨著企業(yè)的成長,需要不斷提升流程成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)到流程中去。

    隨著信息時代的來臨,計算機(jī)性價比的提高和網(wǎng)絡(luò)的普及,業(yè)務(wù)流程e化實現(xiàn)了企業(yè)減人增效的目標(biāo),運(yùn)用IT對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行支持,是現(xiàn)代企業(yè)管理必然的道路選擇。

       ?    單元一、認(rèn)識流程管理
    1.    流程對企業(yè)的意義 
    1)    大企業(yè)管理的困境 
    2)    流程如何支撐組織和業(yè)務(wù)的擴(kuò)張
    3)    流程的定義
    4)    流程如何增值和避免浪費(fèi)
    5)    如何避免中國企業(yè)ISO9000的誤區(qū)
    6)    流程如何將個人技能轉(zhuǎn)化為組織的競爭力
    2.    企業(yè)不同成長階段的管理特點
    1)    權(quán)利驅(qū)動、職能驅(qū)動與流程驅(qū)動的特征
    2)    案例:華為公司如何構(gòu)建流程驅(qū)動的企業(yè)

    ?    單元二、流程設(shè)計的基本工具和方法
    1.    如何用圖示的方法展現(xiàn)和分析流程
    1)    流程袖珍卡介紹
    2)    邏輯流程圖介紹
    3)    ISO9000常用的流程圖介紹
    4)    世捷Design Flow流程設(shè)計和分析工具介紹
    5)    演示:如何用Visio繪制流程圖

    ?    單元三、企業(yè)流程規(guī)劃的方法
    1.    流程能力如何與戰(zhàn)略匹配
    1)    案例:西航空公司的流程設(shè)計
    2)    案例:某高科技企業(yè)的流程體系
    2.    基于價值鏈的企業(yè)0級流程構(gòu)建方法
    1)    案例:某公司業(yè)務(wù)流程框架設(shè)計
    2)    演練:學(xué)員企業(yè)0級流程設(shè)計
    3.    一級業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃佳實踐
    1)    SCOR與供應(yīng)鏈一級流程設(shè)計
    2)    IPD與研發(fā)一級流程設(shè)計
    3)    CRM與營銷一級流程設(shè)計
    4)    不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間的流程接口關(guān)系
    4.    二級業(yè)務(wù)流程設(shè)計方法
    1)    流程分段和接口的技術(shù)方法
    2)    如何擬制流程說明文件
    5.    工作指導(dǎo)書、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書等在流程體系中的地位和作用

    ?    單元四、流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)
    1.    什么時候應(yīng)該優(yōu)化流程
    1)    案例:某公司行政用品采購流程優(yōu)化
    2.    流程優(yōu)化的七個步驟
    1)    如何組織BPI-WORKSHOP
    2)    演練:各小組選取一個流程進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化
    3.    流程優(yōu)化的技巧
    1)    消除瓶頸、并行、合理授權(quán)、減少接觸界面
    4.    流程推行和流程審計
    1)    案例:某公司流程試運(yùn)行推進(jìn)和檢查
    2)    案例:某公司市場退貨流程審計
    3)    案例:某公司流程優(yōu)化項目管理

    ?    單元五、流程e化
    1.    流程e化的方法和意義
    1)    視頻:某工作流信息系統(tǒng)的功能介紹
    2.    電子商務(wù)與電子采購
    1)    案例:某計算機(jī)企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用
    2)    案例:某公司采購電子商務(wù)系統(tǒng)框架

    ?    單元六、基于流程的績效管理
    1.    績效管理的三個層次
    1)    組織績效管理
    2)    運(yùn)營管理與運(yùn)營分析
    2.    如何監(jiān)控和管理流程績效
    1)    案例:供應(yīng)鏈流程績效指標(biāo)設(shè)計
    2)    案例:供應(yīng)鏈流程績效分析和運(yùn)營管理
    3.    全面流程管理——流程績效保障
    1)    全景案例:某公司客戶接待業(yè)務(wù)流程  


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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