<ul id="8eaoi"></ul> 課程背景
對每一家企業來說，頂層設計都是必不可少的，因為它牽涉到企業發展的百年大計，缺乏頂層設計而走一步看一步的企業，很難走到蕞后。現實中不乏這樣的例子，原本發展不錯的企業準備上市時才突然發現公司的很多方面根本就不符合上市的要求，而有的企業則在發展的過程中莫名其妙地倒閉了，更ji端的則是，原本發展得非常好并頗具規模且在社會上頗有影響力的企業，在公司發展壯大之后，創始人老總卻在蕞后被踢出局！分析其原因，很大的因素就在于企業創始人老總沒有長遠眼光，缺乏頂層設計。
企業頂層設計涉及的方面很多，包括戰略規劃、商業模式、股權設計等，每一項都事關企業發展的命脈。而與財務相關聯的頂層設計，則包括股權架構設計、公司架構設計、管控機制設計、稅收規劃與稅收籌劃等。這些方面，不僅關系到企業老總對企業的實際掌控，也關系到企業將來能否順利發展，而且也是企業的財務規范化管理能否順利進行的前提基礎。所以，財務的頂層設計對企業而言至關重要。
課程收益
通過對此課程的學習，就能夠掌握財務頂層設計的基本原理和方法，并立即運用到企業的實際當中。對創始人老總來說，不僅能夠因此有效地掌控企業，確保其本人及家族在企業的地位、以及確保其家族財富an全的關鍵。而且還能夠規避控制權風險、稅收風險、并掃除企業的發展障礙，從而使企業能夠順利發展。對企業財務負責人來說，則能更加理解老總的戰略意圖，站在企業整體利益的角度開展工作，為企業的發展出謀劃策，促進公司財務規范化管理工作的順利進行。，
課程時間
2天，6小時/天。
課程對象
企業老總、股東、財務主管
課程方式
講師講授 案例分析 案例研討 現場演練
課程大綱
第壹講 公司股權及股權架構設計
1、公司股權的風險及分析
2、股權的比例及其含義
3、創始合伙人的選擇方法及股權設計原則
4、創始合伙人股權分配的方法
5、創始合伙人股權設計結構的風險及規避
6、注冊資本的含義
7、股東出資的方式及出資的時間
8、增資擴股的方式及股權比例的計算
9、股權轉讓的方式及股權比例的計算
10、股東退股的條件限制及退股方式
11、創始合伙人的股權調整的方法
12、股東借款的風險
第貳講 公司的法律形態及集團公司架構設計
1、公司法律形態的類型及法律含義
2、集團公司的架構設計及法律意義
第三講 公司的憲法-公司章程
1、公司章程的潛在法律風險
2、公司章程的概念及法律意義
3、公司章程的特征、內容及約束力
4、公司章程對特殊事項的規定
第四講 集團型企業股權架構設計
1、集團型企業股權架構常見的問題和風險
2、集團型企業股權架構設計的基本原理
3、集團型企業股權架構設計的基本方法
4、集團公司股權架構設計的基本模式
第五講 公司管控機制設計
1、老總掌控公司的兩個基本層面
2、老總掌控公司的核心要素分析
3、公司管控機制的建立
4、公司的組織治理機構搭建
5、公司管控機制建立的要點
第六講 稅收規劃與稅收籌劃
常見的稅收風險及分析
稅收規劃的要點和方法
稅收規劃與稅收籌劃的具體操作（案例講解）
