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    蔣建華
    • 蔣建華醫(yī)學(xué)學(xué)士,經(jīng)濟學(xué)博士
    • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 中層管理 溝通技巧 管理者技能提升
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:廣州市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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    醫(yī)護人員的服務(wù)理念與一對一營銷

    主講老師:蔣建華
    發(fā)布時間:2022-01-07 14:45:55
    課程詳情:

    培訓(xùn)受眾:

    醫(yī)院全體醫(yī)護人員

    課程收益:

    1,理解提升醫(yī)護人員服務(wù)意識的重要性
    2,掌握醫(yī)護人員應(yīng)有的服務(wù)理念
    3,掌握醫(yī)護人員服務(wù)的誤區(qū)與對策
    4,掌握診療中一對一營銷的技巧
    5,掌握患者投訴的應(yīng)對技巧
    6,掌握診療后的客戶關(guān)系維護技巧

    課程大綱:

    課程背景:醫(yī)療市場的競爭日益激烈,各種醫(yī)療機構(gòu)都通過廣告、大型設(shè)備等等方式來增強競爭力,其實,提升醫(yī)護人員的服務(wù)意識,通過一對一營銷,讓醫(yī)護人員獲得患者的信任,進而成為朋友,患者會自動成為醫(yī)院的義務(wù)宣傳員,患者的宣傳所產(chǎn)生的效果比醫(yī)院的廣告更好,而且這種方式的成本比廣告更低。本課程將介紹醫(yī)護人員提升服務(wù)意識的重要性,醫(yī)護人員應(yīng)該具有的服務(wù)理念,以及一對一營銷的方法,這對提升醫(yī)院的競爭力有很好的作用。

    大綱:

    一、醫(yī)護人員加強服務(wù)意識的重要性
    案例:麻醉師的言行對醫(yī)院的影響
    結(jié)論:每個醫(yī)護人員都是醫(yī)院的一張名片!
    二、醫(yī)護人員應(yīng)有的服務(wù)理念
    1、影響患者對醫(yī)院的評價的因素
    (1)患者評價醫(yī)院的依據(jù)
    (2)影響患者對醫(yī)院的評價的因素
    目標(biāo):讓患者成為我們的義務(wù)宣傳員!
    2、在診療方面的正確理念
    案例:將表皮的感染診斷為濕疹。
    3、在服務(wù)和溝通方面的正確理念
    (1)以病人為中心
    案例:廣東省中醫(yī)院呂院長對醫(yī)患關(guān)系的看法
    (2)一次的(診療)服務(wù),一輩子的朋友
    (3)服務(wù)好一個人,影響到一片人。
    三、服務(wù)中的誤區(qū)和應(yīng)對策略
    1、患者的特點和需求
    2、醫(yī)護人員的常見誤區(qū)
    案例討論:與肺炎患兒父母的溝通有什么問題?
    3、對策
    四、診療過程中的一對一營銷
    討論:這個病人看完了嗎?
    案例:郴州人民醫(yī)院腫瘤科醫(yī)生的做法。
    案例:濰坊中醫(yī)院加強與患者的聯(lián)系
    五、患者投訴的處理
    1、對待患者投訴的正確態(tài)度
    2、投訴者的心理特點
    3、患者投訴的處理方法
    六、診療后的客戶關(guān)系維護
    1、診療后客戶關(guān)系維護的渠道
    2、案例分析:郭醫(yī)師看病后跟病人的溝通。


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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