中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)注冊(cè)管理咨詢顧問 人力資源管理與咨詢講師 通用管理技能導(dǎo)師 專業(yè)心理咨詢顧問 中華易經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)員 中國心理協(xié)會(huì)會(huì)員 心理咨詢與輔導(dǎo)師 國家質(zhì)量管理工程師 國家質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 國家職業(yè)健康安全體系審核員 88年從事心理學(xué)與人力資源測評(píng)與分析研究,,2003年后此方面有質(zhì)的提高,有近2800例實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中有個(gè)人與企業(yè)客戶,深受好評(píng)。受多家國內(nèi)知名企業(yè)的邀請(qǐng)進(jìn)行講座及人力資源管理咨詢工作,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。蔣老師對(duì)人力資源測評(píng)有著深厚專業(yè)的研究,并將其與職業(yè)生涯規(guī)劃、心理咨詢等方面結(jié)合,課程效果顯著。
他的培訓(xùn)課程特別注重理論與案例的融合性訓(xùn)練。針對(duì)成人中的心理、性格分析進(jìn)行實(shí)例教學(xué),在教學(xué)中全程啟用“體驗(yàn)式”授課模式,學(xué)員自主研討、啟發(fā)教育等方式,互動(dòng)教學(xué),充分實(shí)現(xiàn)成人學(xué)習(xí)的快樂與高效。其培訓(xùn)高屋建瓴,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);用全景案例說明,輔以企業(yè)環(huán)境形勢(shì)分析,小組研討,即充滿睿智又生動(dòng)風(fēng)趣,深受學(xué)員的好評(píng)。
招聘與面試技巧內(nèi)訓(xùn)課
人才的選、育、用、留內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧
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