經(jīng)歷及任職情況國家行政學院教授，領導科學學科帶頭人，博士生導師，博士。現(xiàn)任國家行政學院政治學教研部領導科學教研室主任、教授，中國領導科學研究中心副主任，云南省昭通市政府副市長(掛職)主講課程《領導干部心理健康與調(diào)適》《領導勝任力提升》《應急心理與健康調(diào)適》《基于勝任力的領導干部選拔》等研究領域領導勝任力、領導人才選拔測評、領導心理主要研究項目及研究成果主持完成2項國家社會科學基金項目《寧夏貧困地區(qū)基層干部素質(zhì)培養(yǎng)與提高研究》《中國地方政府縣處級黨政領導干部勝任力實證研究》，1項國家軟科學研究計劃項目《公開選拔黨政領導干部創(chuàng)新機制研究》，16項省部級課題。出版《現(xiàn)代領導人才測評》《領導干部心理健康讀本》《現(xiàn)代領導心理學》《領導勝任力》《領導人才測評》《勝任領導》等20多部學術著作，在國內(nèi)重要期刊發(fā)表學術論文50多篇。2011年獲得國家行政學院第二屆優(yōu)秀科研咨詢成果獎三等獎。2013年獲得國家行政學院第三屆優(yōu)秀科研咨詢成果獎三等獎。2015年獲得國家行政學院第四屆優(yōu)秀科研咨詢成果獎三等獎。連續(xù)7年榮獲中國領導科學年會優(yōu)秀學術論文一等獎。學術兼職：兼任中國領導科學研究會第三屆常務理事、中國領導人才專業(yè)委員會第一屆理事會常務理事、中國人力資源委員會測評分會常務理事、中國行政管理學會第六屆理事會理事、中國博士后項目基金評審專家等。

所獲榮譽：2012年享受國務院政府特殊津貼，2013年入選新世紀百千萬人才工程計劃，并榮獲“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號?？蒲谐晒麡s獲省部級優(yōu)秀成果一等獎12項等。

授課特色：深入淺出

服務過的代表性客戶：國內(nèi)各行政學院、企事業(yè)單位等