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    黃洋
    • 黃洋資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,廈門睿達(dá)管理咨詢服務(wù)有限公司總經(jīng)理
    • 擅長領(lǐng)域: 溝通技巧 陽光心態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:廈門市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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    組織執(zhí)行力的提升

    主講老師:黃洋
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 15:16:05
    課程詳情:

    序言:
    一、執(zhí)行與執(zhí)行力
    二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力?
    三、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行?
    四、能動(dòng)執(zhí)行力系統(tǒng)
    五、執(zhí)行的標(biāo)志=保證完成任務(wù)
    **單元  高舉大旗---堅(jiān)定正確的政治方向
    提示:真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿,只有成員主動(dòng)積極地追求組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),才會(huì)有無窮的動(dòng)力.本單元將從解放軍思想政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)入手,帶您體會(huì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性,了解企業(yè)精神文化建設(shè)的基本方法。
    一、凝聚共識(shí)—馬克思主義          
    二、知行合一—毛澤東思想         
    三、繪制藍(lán)圖—人民當(dāng)家作主       
    四、明確性質(zhì)—新型的人民軍隊(duì)     
    五、確定目標(biāo)—推翻“三座大山”    
    六、堅(jiān)定信心—星星之火,可以燎原  
    七、保持激情—萬水千山只等閑    
    第二單元  堅(jiān)強(qiáng)組織—領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:出主意,用干部
    提示:組織執(zhí)行力的提升是一個(gè)系統(tǒng)問題,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力及其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是至關(guān)重要的。“火車跑得快,全靠車頭帶”!企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有不斷地加強(qiáng)自我修煉,才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,從而,帶領(lǐng)自己的企業(yè)高效率地實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
    一、調(diào)查研究—沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)    
    二、優(yōu)化組織—支部建在連上            
    三、科學(xué)決策—井崗山革命根據(jù)地的創(chuàng)立  
    四、統(tǒng)籌兼顧—要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”        
          五、相信群眾—從群眾中來,到群眾中去
          六、知人善任—能打硬仗就是好干部
          七、體察民情—關(guān)心群眾的生活
    第三單元  礪練培養(yǎng)—拉得動(dòng)、打得贏
    提示:組織成員的素質(zhì)與能力對(duì)于企業(yè)的執(zhí)行效率有著重要影響;一個(gè)訓(xùn)練有素的士兵與一個(gè)從未摸過槍的人進(jìn)行射擊比賽,勝負(fù)是不言而喻的;擁有高素質(zhì)的干部和員工無疑是企業(yè)提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的重要保證。
    一、注重培養(yǎng)—從抗日軍政大學(xué)說起
    二、敢于放手—讓年輕人挑重?fù)?dān)
    三、以戰(zhàn)為練—從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭
    四、形成氛圍—沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)
    五、保證效果—軍事演習(xí)年年搞
    六、科技強(qiáng)軍—不斷發(fā)展武器裝備
    第四單元  從嚴(yán)治軍—加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝
    提示:一個(gè)組織如果沒有規(guī)范就是一盤散沙,它必然不能形成合力;只有嚴(yán)明的紀(jì)律,才能達(dá)到組織的高度集中統(tǒng)一;只有嚴(yán)明的紀(jì)律,才能維護(hù)企業(yè)良好的生產(chǎn)秩序;只有嚴(yán)明的紀(jì)律,才能讓員工養(yǎng)成良好的執(zhí)行習(xí)慣,從而保證各項(xiàng)任務(wù)的圓滿地完成。
    一、建章立制--三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
    二、洞察秋毫—及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與解決問題
    三、防微杜漸—善于拿小事做文章
    四、抓住重點(diǎn)—打蛇要打在七寸上
    五、賞罰分明--功是功,過是過 
    第五單元  崇尚榮譽(yù)--保持旺盛的斗志
    提示:高昂的士氣是軍隊(duì)打勝仗的重要因素,所謂“夫戰(zhàn),勇氣也”就是這個(gè)意思。企業(yè)員工如果沒有良好的精神狀態(tài),“士氣低落”,是不可能高效地完成任務(wù)的。激勵(lì)是一種發(fā)揮員工積極與創(chuàng)造性的有效手段,是團(tuán)隊(duì)能夠克服困難、勇往直前,創(chuàng)造佳績的“催化劑”。
    一、論功行賞—把部隊(duì)的戰(zhàn)斗熱情激發(fā)出來
    二、健全機(jī)制—按條令要求評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)
    三、重視形式--把喜報(bào)送到官兵的家里
    四、樹立典型—學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣
    五、把握時(shí)機(jī)—適合的就是好的 

    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

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    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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