<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    黃道洲
    • 黃道洲創新思維與創新應用培訓導師
    • 擅長領域: 創新思維 職業素養 創新管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    創新思維與科學博弈

    主講老師:黃道洲
    發布時間:2024-09-24 14:30:04
    課程領域:通用管理 創新思維
    課程詳情:

    【課程背景】

    習近平總書記曾指出:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”總書記之所以提出“創新是第一動力”,是因為只有通過創新才能解決深層次的矛盾和問題,從根本上推動經濟社會發展。

    隨著全球化的加速和科技的不斷進步,企業面臨的競爭環境日益激烈。在這個充滿變數的時代,如何讓企業在競爭激烈的大環境中生存并取得成功,成為了許多企業家和管理者關注的焦點。

    企業如何創新?

    創新人才怎么培養?

    競爭的本質是什么?

    如何在競爭中做出科學決策?

    面對存在的各種問題,企業的決策者和管理者要積極尋找解決方案,學會優化管理,提高效率,加強技術創新和人才培養,提高企業的競爭力。

    競爭是博弈的過程,無論企業還是個人無時無刻不處于各種各樣的博弈之中。

    如何在博弈中做出最優決策?這就需要我們了解常規的博弈知識、跳出傳統思維的框架,大膽提出新的假設和想法,通過不同的思維視角去審視和解決問題,提升自己的創新思維能力。

    【課程收益】

    了解決策產生的基本邏輯,直面工作中遇到的各種復雜問題

    了解創新與創新思維的潛在邏輯關系,提升對問題導向型創新的認知水平

    了解束縛個人創新的思維方式,擺脫影響科學決策的思維陷阱

    了解常見的創新思維方式,升級思維高度,提升實際的管理素養和技能

    學習博弈論的基本知識和基礎理論

    梳理博弈中的思維邏輯,將創新思維的方法和技巧應用于日常決策;

    【課程特色】

    循循善誘:通過不斷地拋出問題,引導學員迅速進入主題并通過自我驅動提升認知力和思維力,從而增強實際問題的解決能力,激發并釋放最大潛能。

    實戰實用:十七年的企業實戰經驗,通過獨創的思維模型和工具與博弈論的相關理論知識結合,幫助決策者尋找切實的創新型解決方案。

    激情風趣:個人極具感染力,課堂氛圍活潑而不乏深度,通過激情的講解和幽默的語言讓學員產生共鳴從而引發其學習興趣,以達到課程收益最大化的目的。

    【課程對象】新晉管理者、企業基、中、高層管理人員、業務骨干、創新相關人員等

    【課程時間】1天(6小時/天)

    【課程大綱】


    一、引題

    一個數字游戲引發思考

    為什么要選擇它?

    你是怎么做決策分析的?

    你的決策是最優選擇嗎?

    為什么結果跟預期會有差別?

    二、思維的本質是什么?

    1、個人競爭分析

    個人競爭力模型(BEST)

    決定個人上限和下限的因素

    2、思維的本質

    思維到底什么?

    了解思維有什么用;

    舉例:常見的思維陷阱-幸存者偏差

    三、哪些思維方式束縛了創新?

    1、欲罷不能的慣性思維

    個體習慣與群體習慣

    習慣的分類

    如何建立新習慣:習慣的回路(都希格)

    慣性思維對創新的破壞性(水錘效應)

    2、管理中二元思維和灰色哲學(華為任正非提出)

    工作中常見的矛盾

    常見的矛盾處理方式

    如何正確處理矛盾和沖突

    華為的灰色哲學(混沌理論)

    案例:格力與奧克斯之爭

    3、創新中的思維陷阱:換位

    癩蛤蟆之辯

    美國哲學家托馬斯?內格爾的世紀之問:成為一只蝙蝠會是一種什么體驗?

    換位思維是一種理想狀態

    企業中的輪崗制有用嗎?

    4、直覺與錯覺

    直覺是如何產生的?

    首因效應

    直覺的騙局

    四、培養創新思維,構建全新認知框架

    1、靈感稍瞬即逝,抓住那一刻——靈感思維

    靈感是怎么產生的?

    靈感有什么特點

    靈感如何實現創新轉化:FACT模型 

    案例:阿基米德是如何借助靈進行創新的

    2、在歸納總結中前行——反芻思維

    反芻的底層邏輯

    耶魯大學心理學教授蘇姍·諾倫·霍克西瑪的“反芻思維“

    反芻思維在工作中的實際運用:TRSP模型 

    案例:任正非的反芻智慧《燒不死的鳥是鳳凰,在自我批判中成長》

    3、有效解決復雜性問題——蛛網思維

    自然界的奇跡:蜘蛛網

    蛛網思維及其特點

    蛛網模型

    游戲互動:如何用蛛網模型進行創新

    4、找到痛點就找到了創新的鑰匙——痛點思維

    阿克琉斯之踵

    企業永遠需要重視消費者抱怨:抱怨的分類及其隱藏的痛點

    痛點法則

    案例:孫子兵法中的那些博弈方法

    5、大自然教你如何解決問題——仿生思維

    魯班和鋸子、互聯網和平行空間

    斯蒂爾的仿生學和老子的仿生學

    案例:魔術貼解決了什么問題? 

    6、不妨反過來思考——逆向思維

    司馬光砸缸的邏輯關系是什么?

    逆向思維的應用場景

    案例討論:從三姬分金到海盜分贓

    五、科學決策與博弈

    1、博弈的產生及發展

    中國古代的博弈論思想

    近代西方博弈論的發展

    2、博弈的四要素

    參與者

    利益

    策略

    信息

    3、尋找最優決策

    劣勢策略

    優勢策略

    4、博弈矩陣與博弈樹

    博弈矩陣

    博弈樹

    5、博弈的分類

    按競爭屬性分:合作博弈、非合作博弈

    按總收益分:零和博弈、非零和博弈

    按信息的掌握程度:完全信息博弈、非完全信息博弈

    六、非合作博弈與創新思維

    1、納什均衡

    問題導入:擺攤位置如何選擇?(選址博弈)

    納什均衡的基本理論

    納什均衡的意義

    多重納什均衡與選擇

    納什均衡與熵

    案例:智豬博弈及其思維邏輯、加薪博弈

    2、貝葉斯博弈與不完全信息

    什么是貝葉斯博弈

    貝葉斯博弈的要素組成

    貝葉斯博弈的應用場景

    貝葉斯納什均衡

    案例:鷹鴿博弈及其思維邏輯

    3、重復博弈與有限次重復博弈

    問題導入:你會贏嗎?賭博的終局

    重復博弈與單次博弈

    重復博弈的基本特征

    案例:股票的漲跌陷阱

    七、合作博弈

    1、合作博弈的兩個條件

    整體收益大于個體單獨經營的收益之和

    博弈各方均能獲得比不加入聯盟時更多的收益

    2、合作博弈的缺陷

    現實中的協議或契約可能是部分可強制執行

    合作博弈具有序列漸進結構

    現實問題具有不完全信息

    3、合作博弈的思維邏輯

    零和博弈與非零和博弈

    合作博弈的底層邏輯

    案例解析:

    地獄與天堂及其思維邏輯

    價格聯盟

    八、總結與回顧

    其他課程

    思維驅動企業員工創新能力提升
    創新思維
    【課程背景】隨著科技的不斷發展,人工智能被廣泛應用,提升了工作效率,也節約了企業運營成本。而人工智能的出現也剝奪了眾多的工作崗位,對工作的競爭將變得越來越激烈。人的效率比不上機器,人的工作精準度比不上機器,人受體能限制工作的持續性比不上機器,人的使用成本更比不上機器……看似人與機器的競爭沒有任何優勢。當然也不是,人的某些天生的優勢是機器無法比擬的。人有思維能力,機器沒有;人有創新能力,機器也沒有。
    新質生產力與現代企業創新
    創新思維
    【課程背景】隨著美國和一些西方國家大肆采取單邊主義和貿易保護主義政策,全球經濟面臨嚴峻挑戰。他們出于“一己之私”,對外高筑“保護主義”城墻,破壞了公平競爭的國際氛圍,割裂了原本開放自由的國際分工體系,打亂了生產要素在全球范圍內的優化配置,世界經濟籠罩著極為消極的氛圍。面對如此復雜的國際局勢,中國如何應對?2023年9月,習近平總書記在黑龍江考察時首次提出新質生產力的概念。2023年12月,中央經濟
    創新思維與科學博弈
    創新思維
    【課程背景】習近平總書記曾指出:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”總書記之所以提出“創新是第一動力”,是因為只有通過創新才能解決深層次的矛盾和問題,從根本上推動經濟社會發展。隨著全球化的加速和科技的不斷進步,企業面臨的競爭環境日益激烈。在這個充滿變數的時代,如何讓企業在競爭激烈的大環境中生存并取得成功,成為了許多企業家和管理者關注的焦點。企業如何創新?創新人才怎么培養?競爭的本質
    創新思維與企業創新
    創新思維
    【課程背景】創新是社會發展的主旋律,然而又被渲染得神秘、崇高且玄妙,很多人認為創新是智者的專利。事實真的如此嗎?其實不然,創新并非傳說中的那么高深莫測、創新也并非玄學。作為人類,每個人都擁有創新的潛能,就好像我們都擁有走路、運動的能力一樣,盡管不同的個體運動天賦會有差異,但這個基本功能是所有人都具備的,創新是人類所固有的自然屬性。區別僅僅在于有沒有挖掘和應用個體的創新能力。人類社會的發展史,實際上
    創新思維之問題分析和解決
    問題分析和解決
    【課程背景】黨的十八大以來,習近平總書記一直要求堅持創新思維,提高創新思維能力。2018年3月,在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時指出:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。”總書記之所以多次反復強調“創新是第一動力”,是因為只有通過創新才能解決深層次的矛盾和問題,從根本上推動經濟社會發展。隨著社會主義市場經濟的逐步完善,企業之間的競爭也愈發激烈。在企業的發展過程中,經常會出
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 无码日韩精品一区二区三区免费 | 欧洲精品视频在线观看| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩| 国产成人久久精品区一区二区| 亚洲精品无码专区2| 国产玖玖玖九九精品视频| 欧美精品一区二区三区在线| 午夜精品乱人伦小说区| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲αv在线精品糸列| 午夜精品一区二区三区在线观看| 91精品最新国内在线播放| 无码乱码观看精品久久| 国产综合色产在线精品| 高清在线国产午夜精品| 欧美高清在线精品一区| 97久久久久人妻精品专区| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲热线99精品视频| 人妻无码久久精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品内射久久久久欢欢 | 国自产精品手机在线观看视| 欧美日韩精品一区二区三区| 成人国产精品高清在线观看| 国产女人精品视频国产灰线| 国产精品水嫩水嫩| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 四虎国产精品永久在线观看| 在线涩涩免费观看国产精品| 中文字幕日韩精品无码内射| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久精品中文字幕一区| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产精品日韩欧美久久综合| 精品国偷自产在线视频| 久久久久久噜噜精品免费直播| 久久亚洲精品无码播放| 四虎精品亚洲一区二区三区| 在线亚洲精品福利网址导航|