<ul id="8eaoi"></ul> 對象
企業全員
目的
提升學員的學習意識、珍惜公司提供的學習機會
內容
《同心組織特訓營》培訓方案
培訓主題：
《同心組織特訓營》
培訓主導思想：
通心路、謀思路、練套路
培訓目的及培訓收益：
１、提升學員的學習意識、珍惜公司提供的學習機會
２、增強公司運營團隊合作精神。
3、提升團隊凝聚力、向心力、執行力、激發團隊持久活力和熱情；
4、塑造團隊共同愿景，展望美好未來；凝聚團隊力量，達成企業目標；
5、 建立員工凡事要積極主動，和企業合作共贏的心態。
6、喚醒員工危機意識，使得運營團隊員工以主人翁的姿態全心全力的工作，做到勁往一處使，心往一起想。
7、提高員工對公司的忠誠度、歸屬感、使命感、懂得感恩。
8、植入左右手文化，打造同心團隊
培訓對象：
企業全員
培訓時間：
2天1夜
授課形式：體驗式培訓
訓練通關 心靈拓展（室內） 講授 互動分享
培訓內容課程大綱
第一天上午
一、通學習心路
1、打破學習是任務的心態模式，讓導購參與、不在觀望
2、塑造學習價值，學習是財富，讓導購學會珍惜當下及以后公司的培訓
3、塑造公司、領導對導購團隊成長的責任之心
4、開始喚醒感恩、敬畏基因。
5、對培訓及學習方法進行相關說明
二、組建學習團隊
1、組建團隊
2、競選隊長
3、團隊文化
4、團隊PK
? 課程目的：
1、通過組組建學習團隊導入團隊精神
2、通過競選隊長活動發現人才
3、通過團隊PK宣導激發斗志與團隊精神
4、通過團隊活動觀察并激發學員的學習參與度
第一天下午至晚上
一、上午課程分享及點評
課程目的：
1、團隊內分享彼此了解，相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感，有存在感
二、做一名受人尊重的格力人：為人篇
1、懂感恩
知父母養育恩圖大孝之報
知格力承載恩圖業績之報
知貴人賞識恩圖涌泉之報（導入左右手文化，領導要與員工互動領導要在現場）
2、樂奉獻
3、會協作（團隊協作體驗課程）
三、完成當天作業
四、一天課程分享
1、團隊內分享彼此了解，相互學習
2、限名額上臺分享鍛煉學員的膽識
3、鍛煉學員的當從說話能量
4、生發學員自己的思想與智慧
5、點評讓學員有參與感，有存在感
第二天：
一、昨日課分享（限名額）
課程目的：
1、鍛煉學員的上臺的膽識
2、鍛煉學員的當從說話能量
3、生發學員自己的思想
4、點評讓學員有參與感，有存在感
二、做一名受人尊重的格力人：處事篇
1、無理由
2、拼意志：導入體驗課程
3、破記錄：導入夢想實現八大步驟
三、完成第二天作業
四、一天課程分享
備注：老師會根據現場學員的實際情況做適當調整課程內容與順序，一切只為好的結果負責。
