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    賀紅玲
    • 賀紅玲美國(ACI)認(rèn)證高級國際培訓(xùn)師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
    • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 銷售技巧
    • 講師報(bào)價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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    《培訓(xùn)課程開發(fā)》

    主講老師:賀紅玲
    發(fā)布時間:2021-07-23 10:41:01
    課程詳情:

    課程背景

    內(nèi)部培訓(xùn)的課程開發(fā)技巧對促jin企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播共享起著重要的作用,課程開發(fā)是培訓(xùn)師的核心能力。

    能否開發(fā)出滿足培訓(xùn)對象需求、具有一定理論深du、課堂教學(xué)效果良好的培訓(xùn)課程是衡量一個培訓(xùn)師水平的重要標(biāo)志。

    而擁有一批具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力的you秀培訓(xùn)師,又是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核心競爭力的集中體現(xiàn)。

    然而,由于企業(yè)培訓(xùn)要求具有較強(qiáng)的針對性與實(shí)用性,培訓(xùn)學(xué)員的類別層次非常復(fù)雜,市面上又缺少合適的培訓(xùn)教材。

     

    課程目標(biāo)

    1、掌握課程開發(fā)流程

    2、掌握課程開發(fā)中確定培訓(xùn)需求的方法

    3、掌握與課程相匹配的教學(xué)方法

    4、掌握課程大綱、講師手冊、學(xué)員手冊、輔助講義等的編寫方法

     

    課程對象

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及兼職講師

     

    課程安排2-3天

     

    授課方法:講授、互動、演練、實(shí)做

     

    課程大綱

    第壹篇: 相關(guān)理念

    一.重要概念

    1、課程開發(fā)

    2、課程設(shè)計(jì)

    3、教學(xué)設(shè)計(jì)

    二、成人學(xué)習(xí)理論

    1、成人教育學(xué)理論的六個假設(shè)

    2、成人學(xué)習(xí)的原則

    三.企業(yè)課程目的

    1、企業(yè)需要什么課程

    2、企業(yè)課程的目的

    四.企業(yè)何時需要內(nèi)化課程

    A. 市場變化 B. 重大事項(xiàng) C. 知識更新 D. 戰(zhàn)略調(diào)整 

    1、內(nèi)化課程的標(biāo)準(zhǔn)

    2、內(nèi)化課程的類型

    第貳篇確立目標(biāo)

    .  確定目標(biāo)

    1 、培訓(xùn)需求分析三問

    A. 誰需要培訓(xùn)(對象) 

    B. 他們?yōu)槭裁匆邮芘嘤?xùn)(動機(jī))

    C. 培訓(xùn)什么(內(nèi)容) 

    2、培訓(xùn)需求分析流程 

    第壹步:高層期望的理想工作狀態(tài)(組織要求) 

    第貳步:目標(biāo)員工的實(shí)際狀態(tài) 

    第三步:對比,找到差距 

    第四步:分析差距背后的原因,區(qū)分可培訓(xùn)與不可培訓(xùn)的部分

    第五步:確定培訓(xùn)目標(biāo) 

    3、確定課程目標(biāo)

    A.確定課程目標(biāo)的作用

    B.制定目標(biāo)的原則

    C.目標(biāo)的基本要素

    D.課程目標(biāo)的格式

    課堂練習(xí):

    A.給課程起“課名”

    B.撰寫課程目標(biāo)

    第三篇:教案制作

    一.制作教案的目的

    二.制作教案的步驟

    1.確定課程名稱

    2.搭建課程綱目

    3.確定表達(dá)重dian

    4.確定課程結(jié)構(gòu)

    5.確定授課方法

    6.制作幻燈片

    7.制作標(biāo)準(zhǔn)講師手冊

    課堂練習(xí):編寫課程大綱

    第四篇:授課方法設(shè)計(jì)

    一、不同授課方法

    二、不同授課方法的好處和受限處

    三、考核方法的設(shè)計(jì)

    課堂練習(xí):小組討論,50分鐘課程題目、大綱、時間分配、授課方法

    第五篇:課程演繹(教學(xué)活動設(shè)計(jì))

    一、學(xué)習(xí)的三種方式

    二、授課前應(yīng)注意事項(xiàng)

    三、授課過程中的三個重dian環(huán)節(jié)

    開場、主題內(nèi)容、結(jié)尾

    四、授課應(yīng)掌控的技巧

    第六篇:通關(guān)

    一、學(xué)員每人8分鐘通關(guān),培訓(xùn)部門考評、講師點(diǎn)評

    課程流程串講:(培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)大綱、講授中難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、采用哪些教學(xué)手法);學(xué)習(xí)點(diǎn)抽講

    (說明:實(shí)際通關(guān)時間根據(jù)學(xué)員人數(shù)調(diào)整)

    二、演練總結(jié)與回顧、學(xué)員疑難解答

     


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評價:

    賈倩

    注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評價:

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評價:

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