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    葛樹榮
    • 葛樹榮青島大學商學院教授,國內著名企業文化專家
    • 擅長領域: 溝通技巧 海爾
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
    • 在線咨詢

    全面質量管理與OEC基礎管理高級研修

    主講老師:葛樹榮
    發布時間:2021-07-22 16:29:43
    課程詳情:

    培訓對象

    1、企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。 

    2、企業(集團、工廠)經

    課程大綱


    課程大綱: 

      第一部分精益生產介紹與推進 
      1、精益生產的五大目標:安全、質量、準時制、成本、員工發展。 
      2、精益生產主要組成部分:標準化、制造質量、縮短制造周期、不斷改進、員工參與的要點。 
      3、如何推進5S,5S現場環境改善與工作效率提升 
      4、供應商的質量管理 
      5、零缺點的產品質量-PM分析 

      第二部分海爾OEC管理經驗介紹 
      “OEC”管理法,即英文“Overall、Every、ControlandClear”的縮寫。表示為:“日事日畢、日清日高”即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。 
      “OEC”管理法由三個體系構成:目標體系→日清體系→激勵機制。首先確立目標;日清是完成目標的基礎工作;日清的結果必須與正負激勵掛鉤才有效。 
      1、OEC的基礎理論與企業管理績效推進原理 
      2、OEC的目標系統、控制系統、有效激勵系統 
      3、OEC管理法的內容、原則、結構、程序、工具 
      4、OEC與員工自主管理實踐的啟發 
      5、OEC與團隊績效管理及共同愿景管理 
      6、OEC與員工系統思考能力的修煉 
      7、OEC與現場6S管理 
      8、OEC與企業績效推進 
      9、OEC與ISO9000的完善 
      10、OEC管理——中國企業的普遍需要,如何借鑒? 

      第三部分生產現場改善/全面質量管理/OEC的文化基礎 
      一、現場管理者的角色與作用 
      二、現場OJT 
      三、現場目視管理 
      四、現場改善 
      1、七大浪費 
      2、尋找浪費的主要方法 
      3、現場改善的七大指標 
      4、現場改善的流程 
      五、現場問題解決方法 
      1、尋找并發現問題 
      2、現場問題解決流程 
      3、頭腦風暴法演練 
      4、簡單問題處理方法 
      六、透過OEC的文化發現存在的問題 
      1、理性文化 
      2、自律的文化 
      3、認真到位的文化 
      4、不徇人情的文化 
      5、務實文化 
      6、繼承中國功夫傳統


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

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