<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    葛萍
    • 葛萍高效溝通與職業素養培訓導師
    • 擅長領域: 商務禮儀 中層管理 職業素養 溝通技巧
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:濟南市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    金牌客服修煉手冊

    主講老師:葛萍
    發布時間:2024-09-19 16:49:18
    課程領域:市場營銷 客戶服務
    課程詳情:

    課程背景

     數量龐大的服務網點是公司的業務發展的基石,營業網點是公司與客戶溝通的橋梁,基層服務的優劣將直接影響到公司的經營業績與發展。隨著大眾意識的覺醒,客戶對服務的要求逐步提升,這也讓中層管理者面臨著前所未有的機遇和挑戰,要想達到優質高效的服務管理水平,必須加強自身的服務意識。本次課程將通過對服務人員服務意識、技能、溝通心理學等方面系統培訓,強化管理人員優秀服務意識,從而達到提升服務客戶的能力的目的。

    課程收益

    樹立正確的服務心態,了解情緒認知及緩解壓力,建立自己我富足心態

    樹立客戶優質服務意識,提高服務人員的客戶服務能力

    建立 內部客戶”觀念,增進組織內部的溝通

    提高客服人員的有效溝通技巧,避免客戶的不滿和投訴

    課程特色

    講授為主、輔以練習、分享、小組討論、案例分析、情景模擬等

    課程對象

    適合企業的基層及中層管理人員

    課程時間

    1天(6小時/天)

    課程大綱

    第一講:什么是優秀的客戶服務

    1. 什么是客戶服務?

    2. 客服人員的工作態度與理念

     1)優質的服務=態度+知識+技巧

    3. 客服人員接任務與匯報技巧

    1) 接受任務時:5W2H

    2) 有意見時:5步反饋法

    3) 接受任務后:執行3步

    4) 匯報的原則

    第二講:打造客服人員職業心態

    1. 客服人員基本心理狀態分析

    1) 如何共情

    2) 如何進行同理心

    2. 如何緩解客服人員的壓力并進行心理調適

    1) 壓力的定義

    2) 工作壓力的癥狀

    3) 壓力環節與心理調適的方法

    互動:你如何環節自己的壓力

    3. 如何培養客服人員的積極心態

    1) 認知責任:凡事積極主動

    案例分析:主動就是幸福,被動就是負擔

    2) 積極主動是怎么來的?

    3)積極心態能給人帶來什么樣的益處?

    4)如何用積極思維訓練自我的成長型思維?

    4、認知情緒-如何更好的管理情緒

    1) 調整認知:問題應對——由抱怨擔心轉向問題解決

    視頻分享:哈佛大學75年跟蹤調研:什么樣的人活的最幸福!

    2) 關于你的想法:情緒ABC

    (1) 不同的想法,不同的結果

    (2) 是什么影響你的想法?

    (3) 選擇你的想法

    3)富足心態VS匱乏心態  鍛煉富足心態做一個幸福的人

    分析討論:面對高壓下如何更好的管理自己及他人的情緒

    第三講:提升服務管理技巧之高效溝通

    一、什么溝通?如何縮小自己溝通的盲點

    1. 結合實際工作案例發現溝通當中的盲點

    2. 溝通視窗學習如何更好的擴大公開象限

    體驗:增進情感賬戶之擴大象限

    工具:溝通視窗;5W2H做好溝通準備;

    二、通過溝通工具更好的認知自己與服務的客戶

    1.結合DISC描述溝通中四種人的性格的特點與語言習慣

    2.描述與訓練四種不同性格人的溝通技巧與方法做到知人之心的溝通

    體驗:DISC性格測試

    核心工具:DISC及不同性格人的識別技術

    其他課程

    管理者角色人認知與定位
    管理者角色認知
    【課程背景】無數的企業規模越來越大,但是領導卻越來越累,流程越來越亂,團隊越來越不穩定等等,這一系列的問題,都是因為企業發展到一定階段后,規模上來了,但是管理卻跟不上。企業一味地追求“大”卻忽略了“強”企業的“大“靠的老板的戰略部署,而”強“則是靠管理。管理中最重要的就是中高層管理者的管理,目前很多企業的中高層管理者不懂管理,不會管理嚴重阻礙了企業的”強大“。如何來解決中高層管理的問題呢?1.重視
    MTP中高層管理者綜合能力提升
    管理者技能提升
    【課程背景】§&nbsp;為什么有些管理者,被提拔后,角色轉換困難,很難勝任管理崗位?§&nbsp;為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者?§&nbsp;為什么老員工雖忠誠度高,對企業也了解,但成為管理者后卻力不從心?§&nbsp;為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現混亂?§&nbsp;為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗?§&nbsp;為什么有些管理者自
    高效溝通之識人識己
    溝通技巧
    課程背景:&nbsp;&nbsp;是什么原因導致我們抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果?是什么原因我們溝通的出發點是要解決問題,卻引發出壞結果?是什么原因盡管我們表達的很清楚,但對方仍然誤解我們的意思?到底什么阻礙了我們的溝通?如何有效的表達自己的觀點?如何控制自己在溝通中的情緒?化解對方的情緒?通過提問的方式達到自己溝通的目的?不同的人應該采取什么樣不同的溝通方式?本課程將結合心理學和溝通技
    演講的力量——商務演講與表達藝術
    演講與口才
    課程背景:站在眾人面前說話,是你走向成功的第一步!口才是我們一輩子要用的財富:1. 主持會議需要演說,商務談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說2. 凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創新需要演說3. 匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說4. 問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產品需要演說,自我推介需要演說5. 溝通思想需要
    商務禮儀
    商務禮儀
    【課程目標】?&nbsp;通過此次培訓,達到讓參加培訓人員從新認識自我形象,提升、注重自我形象,內強個人素質、外塑企業形象。讓員工不僅學習、了解禮儀的規范,更重要要將其付諸個人實踐。【課程特色】?&nbsp;授課方式:課程講授、案例分析、角色扮演、互動討論。?&nbsp;授課風格:感染力、親和力強;通俗易懂,師生互動;對象化案例分析?!局髦v老師】?&nbsp;葛萍【課程對象】?&nbsp;企業全體
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品一区二区第一页免| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲午夜精品第一区二区8050| 国产精品一久久香蕉国产线看| 亚洲精品无码久久千人斩| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 久久99热国产这有精品| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 久久er国产精品免费观看8| 91av国产精品| 国产精品久久网| 国产麻豆一精品一AV一免费| 中文字幕日韩精品有码视频| 久久无码人妻精品一区二区三区| 在线电影国产精品| 国产第一福利精品导航| 国内精品久久久久久99| 亚洲av无码乱码国产精品fc2| 鲸鱼传媒绿头鱼实验室之炮机测评日韩精品一级毛 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 一级香蕉精品视频在线播放| 51午夜精品免费视频| 精品人妻大屁股白浆无码| 四虎影视永久在线观看精品| 在线观看亚洲精品福利片| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩精品欧美激情国产一区| 欧美日韩国产精品系列| 久久精品成人欧美大片| 精品久久久无码中文字幕| 国内精品视频在线观看| 黑人无码精品又粗又大又长| 国产区精品高清在线观看| 国产亚洲精品看片在线观看| 国产精品免费视频观看拍拍| 国产成人久久精品二区三区| 国产精品无码永久免费888| 久久成人国产精品一区二区| 午夜精品久久久久9999高清|