《有效授權與激勵下屬》
主講老師:蓋烈夫
發布時間:2021-07-23 15:15:18
課程詳情:
《有效授權與激勵下屬》
(培訓大綱)
第一講:有效授權的基本問題
一、案例《這是為什么?》
案例一:《董事長的煩心事》(管理范圍的過長)
案例二:《一臺空調的煩惱》(輪流請示的討好)
案例三:《一樹一石的教訓》(一人決斷的后果)
二、有效授權的八大難點
三、有效授權的基本內涵
四、有效授權的必要前提
五、有效授權的主要對象
第二講:有效授權的主要方式
一、有效授權的四個內容
二、有效授權的四大途徑
三、有效授權的八大原則
四、有效授權注意的問題
第三講:激勵的基本實踐問題
一、激勵的性質及其意義
二、激勵的四大基本原則
三、激勵的三大基本途徑
四、激勵的四大理論體系
第四講:卓越企業的激勵模式
一、三大有效激勵方式
二、如何突破情緒低谷
三、自我激勵主要方法
四、種有效激勵的手段
五、最實用的九種方法
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
欧美成人精品高清在线播放
|
国产玖玖玖九九精品视频|
国产精品天干天干综合网|
久久婷婷国产综合精品|
国产精品美女一区二区视频|
亚欧乱色国产精品免费视频|
人人妻人人澡人人爽人人精品97|
国产情侣大量精品视频|
国产一区二区精品|
国产亚洲午夜高清国产拍精品|
巨大黑人极品VIDEOS精品|
亚洲国产精品福利片在线观看|
97久久久精品综合88久久|
99久久精品无码一区二区毛片
|
日本精品一区二区久久久|
91精品视频在线|
四虎国产精品永久在线看|
51国偷自产精品一区在线视频|
成人区精品一区二区不卡|
午夜天堂精品久久久久|
日本精品中文字幕|
中日精品无码一本二本三本|
国产精品一区在线播放|
国产精品爽爽ⅴa在线观看|
国产精品久久亚洲不卡动漫|
国产在线精品无码二区|
成人国产精品日本在线观看|
91老司机深夜福利精品视频在线观看|
国产精品自产拍在线18禁|
日韩精品一区二区三区四区|
日韩人妻无码精品无码中文字幕|
国产日韩精品无码区免费专区国产
|
亚洲国产小视频精品久久久三级|
久久精品国产清高在天天线|
88国产精品无码一区二区三区
|
成人国产一区二区三区精品|
人精品影院|
国产亚州精品女人久久久久久|
国产精品白丝AV嫩草影院|
日韩精品中文字幕无码一区|
亚洲日韩国产AV无码无码精品|