<ul id="8eaoi"></ul> 研究中國經濟，講好中國故事。最近，我校經濟與金融學院馮根福教授、溫軍教授合作發表的論文《中國上市公司治理與企業技術創新關系的實證分析》入選《中國工業經濟》自創刊以來最具影響力10篇文章。數據統計顯示，截止2022年10月，該文在知網的下載量已達到19070次，他引次數達到1550次，論文引用量在《中國工業經濟》自創刊以來發表的6327篇文章中位列第6名，成為最具影響力的10篇文章之一。
《中國上市公司治理與企業技術創新關系的實證分析》一文發表于《中國工業經濟》2008年第7期。論文利用中國上市公司的數據，實證分析了公司治理與技術創新的關系。研究發現，經營者持股與企業技術創新存在正相關關系，但這種發現并不具有統計上的顯著性；股權集中度與企業技術創新存在“倒U型”關系，適度集中的股權結構更有利于企業技術創新；以證券投資基金為主的機構投資者對企業技術創新有顯著的正效應，機構持股比例越高，技術創新能力越強；獨立董事制度與企業技術創新存在正相關關系。該文是國內經濟學界從代理理論視角研究公司治理與企業技術創新問題的典型代表作。
《中國工業經濟》創辦于1984年，由中國社會科學院主管、中國社會科學院工業經濟研究所主辦，是國內經濟與管理領域的頂尖刊物，主要發表與工業經濟和工商管理有關的研究成果。根據中國知網發布的《中國學術期刊影響因子2021年年報》，在收錄統計的1410種經濟與管理科學學術期刊中，《中國工業經濟》影響因子位列第一名，是中國經濟類期刊知網影響因子最高的期刊。該刊自創刊以來，共計發表論文6327篇。
長期以來，馮根福教授、溫軍教授團隊針對傳統產業組織理論在研究創新問題時，主要考慮市場結構、企業規模及專利知識產權保護，借鑒哈佛學派S-C-P范式分析創新問題，而忽視分析企業賴以運行的外部制度環境及內部治理機制如何影響企業創新行為的不足，從多角度揭示了制度因素對企業創新的直接作用機理和途徑，以及制度因素與傳統產業組織要素對企業創新的交互作用機制，與國內外其他學者同期共同形成并極大地豐富了研究創新問題的“（內外）制度安排-創新行為-創新績效”的基本范式，并從國際政治環境與企業創新、新政治經濟學及（宗教）文化與企業創新、金融制度安排與企業創新、以及公司治理制度安排與企業創新等四個具體方面，拓展了產業組織理論有關創新問題的相關研究。目前已在《經濟研究》、《中國工業經濟》、《經濟學季刊》、《金融研究》、《Research Policy》、《Technovation》、《Technological Forecasting and Social Change》、《Journal of Financial Stability》、《European Journal of Finance》、《Energy Economics》等國內外頂級和著名SSCI源期刊發表和接受論文150余篇。此次論文入選《中國工業經濟》創刊以來最具影響力10篇文章，是該學術團隊在科研影響力上的又一大突破。
學院向馮根福教授、溫軍教授表示祝賀！
