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    ?樊鑄
    • ?樊鑄工商管理碩士,生產(chǎn)管理高級(jí)咨詢,精益生產(chǎn)管理主導(dǎo)專家
    • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理
    • 講師報(bào)價(jià): 面議
    • 常駐城市:杭州市
    • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量管理

    主講老師:?樊鑄
    發(fā)布時(shí)間:2021-12-28 13:54:58
    課程詳情:

    課程大綱

    課程背景

    ? “市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量像舵,人是舵手”,企業(yè)要發(fā)展,質(zhì)量必須先行。

    ? 一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪,必須首先要有一個(gè)好舵,還要一個(gè)好的舵手進(jìn)行操控,保證企業(yè)之舟能夠行駛的又快又穩(wěn)。

    ? 在現(xiàn)代社會(huì)中,質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的**基本要素,沒有其它因素能像質(zhì)量一樣對(duì)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)層面有著如此重大的影響。

    ? 一個(gè)公司的質(zhì)量工作能不能做好,關(guān)鍵看總掌舵人-----**高管理者重視不重視,在企業(yè)的發(fā)展過程中起著決定性的作用。


    2 課程特點(diǎn)

    ? 剖析企業(yè)非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量意識(shí);

    ? 為優(yōu)化部門流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)的路徑,幫助部門主管提升工作效益;

    ? 如何排除工作現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)和異常,厘清問題解決的思路與方法;

    ? 質(zhì)量工具及手法如何落地生根;


    2 課程重點(diǎn)

    ? 如何優(yōu)化部門運(yùn)營(yíng)流程,運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的質(zhì)量控制與預(yù)防機(jī)制和方法,有效管理部門的質(zhì)量、

    ? 如何找到問題的根源,有效地解決問題,提升解決問題的能力,從而提高工作效率。

    ? **提案改善機(jī)制建立,有效推進(jìn)提案改善活動(dòng)開展,激發(fā)員工改善參與度。

    ? 員工質(zhì)量意識(shí)提升及人“財(cái)”育成機(jī)制建設(shè)。


    2 課程推薦:

    ? 闡述非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量管理的操作精髓;

    ? 分析非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量管理經(jīng)典案例;

    ? 掌握非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量管理的技能提升方法;


    課程大綱:


    **部分 “質(zhì)量”的理解

    1、何謂“大質(zhì)量”?

    2、“質(zhì)量”的再認(rèn)識(shí);

    3、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與持續(xù)改善的“大質(zhì)量”意義;

    4、管理中的質(zhì)量管理的歷史沿革與發(fā)展方向

    5、管理中的非質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量管理

    6、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理--差距管理與改善循環(huán);

    7、打造持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)質(zhì)量文化


    第二部分 質(zhì)量的基石——流程化與標(biāo)準(zhǔn)化

    1、質(zhì)量管理的系統(tǒng)方法--為何采用ISO9000

    2、企業(yè)流程化管理的過去、今天與未來(lái)

    3、流程的特性(管理的要求)

    4、**有效的管理工具之流程方法

    5、構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系

    案例:管理流程優(yōu)化的設(shè)計(jì)與實(shí)施


    第三部分:過程與過程質(zhì)量控制

    1、 過程與過程質(zhì)量;

    2、過程質(zhì)量控制的原理;

    3、如何有效實(shí)施過程質(zhì)量控制;

    4、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

    5、質(zhì)量檢驗(yàn)的有效性。

    案例1:“質(zhì)量計(jì)劃”制訂與實(shí)施

    案例2:作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂與實(shí)施


    第四部分:質(zhì)量分析與改善

    1、管理者的七大能力;

    2、如何發(fā)現(xiàn)問題——三現(xiàn)原則

    3、如何分析問題:5W分析法

    4、如何有效運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)?

    5、產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析

    6、讓員工“動(dòng)”起來(lái)——建立全員提案改善機(jī)制

    7、全員質(zhì)量意識(shí)提升——人“財(cái)”育成機(jī)制建設(shè)

    案例1:質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)用

    案例2:質(zhì)量改善案例分析

    案例3:QC小組活動(dòng)開展


    第五部分 總結(jié)與回顧

    課堂互動(dòng)


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    賈倩

    注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    晏世樂

    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

    文小林

    實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學(xué)員評(píng)價(jià):

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