員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排

課程背景

隨著2012年國家“稅收稽查風(fēng)暴”的開展和不斷升級，《稅收征管法》的修訂、個(gè)人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺。“個(gè)人所得稅”作為與每個(gè)人息息相關(guān)的稅種，正越來越引起人們的重視。 “個(gè)人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的？交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否要征稅？房補(bǔ)、飯補(bǔ)是否要交稅？單位發(fā)放月餅也要交稅嗎？怎樣才能合法節(jié)稅？稅收籌劃怎樣才能避免觸及逃稅的高壓線？ 如何在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，實(shí)現(xiàn)公司個(gè)人稅務(wù)價(jià)值最大化。是此次培訓(xùn)所重點(diǎn)關(guān)注的。

課程目標(biāo)

通過有針對性的政策解析，具體的案例分析，剖析企業(yè)員工工資薪金、各項(xiàng)福利政策的稅收政策，合理規(guī)劃企業(yè)的薪金福利體系，使接受培訓(xùn)的人員，快速掌握公司薪金福利設(shè)計(jì)技巧，避免個(gè)人所得稅陷阱，提高公司薪酬福利的激勵(lì)效果。

課程大綱

一、稅制、稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革對公司及個(gè)人納稅所帶來的挑戰(zhàn)

二、節(jié)稅工具及管道的選擇與運(yùn)用

1、三大節(jié)稅工具： 

1.1影視作品類：“非誠勿擾”的節(jié)稅運(yùn)用

1.2古董字畫類：“古董”在裝修中的節(jié)稅運(yùn)用

1.3鉆石飾品類：中石油價(jià)值1200萬吊燈的節(jié)稅猜想

2、二大節(jié)稅管道： 

2.1利潤轉(zhuǎn)移：品牌使用費(fèi)、關(guān)聯(lián)公司的節(jié)稅運(yùn)用

2.2法定扣除：慈善類—“慈善管道”的節(jié)稅運(yùn)用

3、一大秘密賬戶： 

3.1合規(guī)、節(jié)稅的“秘密”資金賬戶的建立和使用

三、案例解讀：三大個(gè)人所得稅熱點(diǎn)事件**、深度解讀

1、曹德旺巨額補(bǔ)交個(gè)人所得稅分析

課程特點(diǎn) 

親身經(jīng)歷的國內(nèi)重大稅務(wù)事件體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)分享。

向央視“百家講壇”、“今日說法”學(xué)習(xí)，以案說法，使培訓(xùn)變得更有趣。

從“實(shí)戰(zhàn)”的角度，讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何“安全創(chuàng)造稅務(wù)利潤，遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。

站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿，用深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助受訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角看問題。