九型人格在職場(chǎng)中的運(yùn)用

第一部分 九型人格概述
為什么學(xué)習(xí)九型人格
通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動(dòng)力
了解他人行為動(dòng)機(jī)與別人對(duì)事情反應(yīng)
九型人格的起源和發(fā)展
腦、心、腹三中心的探索
  腹：8 3 7，行動(dòng)力強(qiáng)，直覺，以情緒和感受判斷事物
  腦：1 5 6，以思維、思考、理性作反映
  心：2 4 9，注重感受，感觸豐富及強(qiáng)烈
  九型人格理論的基礎(chǔ)
  九型人格的簡(jiǎn)介描述
  學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
重點(diǎn)：知曉九型人格及發(fā)展歷史！

第二部分  九型人格的識(shí)別和區(qū)分  
一、 掌握九型人格測(cè)評(píng)工具
1、   九型人格測(cè)評(píng)
 看圖測(cè)試
一秒鐘識(shí)人（容貌識(shí)人）
一分鐘識(shí)人（言語(yǔ)識(shí)人）
 性格分析
2、 九型人格解讀
    完美型                 助人型                 成就型        
    自我型                 智慧型                 忠誠(chéng)型        
    活躍型                 領(lǐng)袖型                 和諧型
3、九型人格的自我認(rèn)知
           自我測(cè)試---通過表格的測(cè)試性格
     對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)
     性格識(shí)別---通過提問探索對(duì)方的性格
案例：通過視頻案例進(jìn)行人物性格分析

第三部分  九型人格在職場(chǎng)中的運(yùn)用
一、 九型人格在職場(chǎng)中的運(yùn)用
 如何利用九型人格提升自己
  如何利用自己的長(zhǎng)處 
  如何修煉自己的短處
 如何利用九型人格發(fā)現(xiàn)他人的需求
  判別型號(hào)  
  確認(rèn)需求
九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用
九型人格的選人用人之道
 九型人格的激勵(lì)下屬之道
不同性格的人不同方法溝通之道
點(diǎn)題：把每一個(gè)員工的個(gè)性優(yōu)勢(shì)和崗位需要完美的結(jié)合在一起

二、 九型人格感悟
 幸福比成功更重要！
 一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，也就是他（她）的缺點(diǎn)！
職業(yè)發(fā)展首先是揚(yáng)長(zhǎng)避短，其次才是取長(zhǎng)補(bǔ)短！
 性格不能夠改變，但可以遷善！
遷善的關(guān)鍵在于，將性格的“韌帶”拉開！
重點(diǎn)：性格不能改變，但可以修煉