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    杜江
    • 杜江職場技能與管理技能提升專家, 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認證講師
    • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 目標管理 跨部門溝通 高效能人士的七個習(xí)慣 演講與口才
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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    問題分析與解決

    主講老師:杜江
    發(fā)布時間:2021-12-20 12:03:59
    課程詳情:

    課程大綱

    【課程設(shè)計】

    本課程為現(xiàn)場實操演練課程,課程采用要點講解/案例演示/分組演練/講師點評/啟發(fā)引導(dǎo)/案例討論等多種培訓(xùn)方式。課時設(shè)計:1天(6小時)。

    【課程結(jié)構(gòu)】

    ■ 課程導(dǎo)入

    ○ 開場討論:你有什么想要解決的問題呢?

    □ 面對問題的三個態(tài)度

    ○ 你的“問題”是“問題”么?

    □ 問題的定義

    □ 問題的三大類型

    □ 問題分析與解決的四大步驟

    ○ 演練一:進行選題

    ■ 問題界定

    □ 尋找問題的差距

    □ 問題目標的設(shè)定

    ○ 演練二:設(shè)定問題的目標

    □ 問題要素鏈條梳理

    ○ 演練三:要素鏈條梳理

    □ 要素鏈條的作用

    ○ 演練四:尋找小組課題的痛點

    ■ 原因分析

    □ 四維原因分析模型

    □ 配套工具:頭腦風(fēng)暴

    ○ 演練五:四維原因分析

    □ 原因轉(zhuǎn)換

    ○ 演練六:原因轉(zhuǎn)換

    □ 六層次因素分析法

    ○ 演練七:六層次原因分析

    □ 原因篩查的兩個維度

    ○ 演練八:原因篩查

    □ 深層原因剖析

    ○ 演練九:深層原因剖析

    ■ 措施制定

    □ 頭腦風(fēng)暴干預(yù)措施

    ○ 演練十:羅列措施

    ○ 演練十一:為措施投票

    ■ 方案成型

    □ 取得共識形成方案

    □ 對方案的持續(xù)追蹤

    ■ 配套工具

    □ SMART原則

    □ 頭腦風(fēng)暴法

    □ 六項疑問法

    □ SWOT分析法

    □ 結(jié)構(gòu)性思考

    □ MECE法則

    □ 思維導(dǎo)圖

    □ 魚骨圖

    □ 甘特圖

    □ 相關(guān)書籍推薦


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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    賈倩

    注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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    人力資源專家

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    資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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    實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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