<ul id="8eaoi"></ul> 課程背景
我們工作是否到位對領導和同事有直接影響，因為我們每個人的工作都環環相扣，會造成連鎖反映。工作若不到位，就會導致掉鏈子，給后面的環節和進度帶來不良影響。我們的員工是否很清楚如何才能工作到位呢？
1.為什么有的同事工作到位，很受上司看重，我就做不到？
2.為什么有的員工打工多年，卻不知道怎么才能做事到位？
3.為什么優秀員工都能做事到位，都有哪些共同的特質？
4.為什么說工作做完很容易，要做到位很不容易？
5.為什么說每一個人都能工作到位？
這些實際問題的答案，其實很簡單：有沒有掌握做事到位的心智模式。這樣不論是在工作中，還是生活中，你都可以變成一個做事到位，細心周到的高人。
豆旗大師經過多年的企業激勵培訓，深入一線員工調研和自己打工感悟，結合古今中外的成功學，心理學和行為學，管理學，科學和宗教，身心靈禪修學，以及中國的傳統文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰經驗，潛心摸索出科學嚴謹，邏輯嚴密，環環相扣的激勵課程！培訓模式既能讓學員大徹大悟，又能落地實操！具有極強針對性的員工激勵培訓。豆旗大師獨創“豆氏引爆員工激勵”培訓系列課程和培訓模式，經市場推出后，得到廣大企業顧客和員工熱烈好評！經過培訓的員工，深刻領悟工作到位，做事細心周到，努力為企業創造更多效益價值！豆旗大師已經幫助許多企業打造了一支高度忠誠，高度負責，精誠團結，讓結果說話，決不找借口的優秀一流員工團隊！員工快速成長，升職加薪，真正實現了“雙贏”！一流員工造就一流企業！
課程收益
培養員工正確理解工作到位
培養員工了解并掌握如何工作到位
培養員工做事到位，提高業績水平
培養員工運用幾種工具達到工作到位
培養員工養成做事到位細心的良好素質
幫助員工影響工作到位的不良工作習慣
課程對象：企業一線管理者，企業一線員工
培訓形式：激情授課 實戰情境體驗 小組討論總結 故事案例分享 互動游戲 課后作業
課程大綱
引子
周恩來總理：“小事到位，成就大事”
第一章 工作到位的動力源泉
1.專家的最標準要求，成為行業精英
2.被領導慧眼識珠，提拔重用，人生卓爾不群
3.增強自己核心竟爭力
4.良好的團隊配合能力
名人真實案例分享：學習敬愛周恩來總理如何工作到位
第二章 工作不到位有什么不良影響
1.影響事情進度，成為團隊木桶的“短板”
2.給領導和同事帶來不應有的壓力，人際關系緊張
3.給自己帶來不良口碑，失去信任，麻煩和問題的制造者，被淘汰出局
4.原地踏步，不會進步，成為公司“機器人”
5.喪失發展機會，人生不會有什么出息
真實案例分享：美國航天飛機“挑戰者號”爆炸失事什么真實原因
第三章 工作到位會帶來什么
1.強烈責任心，領導喜歡并重用
2.精益求精的專家精神和能力
3.全力以赴的執行力
4.高效團隊協作能力
5.卓越的創新能力
6.積極陽光的工作狀態
團隊協作精神游戲：坐你的“椅子”
第四章 什么心態才能工作到位
1.專家心態，用最高標準要求自己
2.企業老板心態，不是打工而是干事業
3.結果導向心態，說到做到，絕不找借口和理由
4.追求極致完美心態，細節是魔鬼
5.團隊為大的心態，借力團隊，能力倍增
6.節約心態，為公司節約就是為自己謀利
7.創新心態，困難和危機是提升自己的機遇
8.自己潛能無限的心態，引爆自己，成就輝煌
分享視頻討論：一個普通叉車工是如何逆襲成功進入吉尼斯
第五章 如何培養工作到位
1.二八定律，精力有效分配利用
2.四象限法則，按輕重緩急對事情分類
3.消滅拖延癥，日事日畢，日清日高
4.第一次把工作就做對
5.堅持自控自律，自我批評反省
6.專注產生人生奇跡
7.提升態度和熱情
8.始終誠實正直
9.發揮團隊力量
真實案例分享：向廈門航空總經理學習如何工作到位
第六章 如何在生活中培養做事到位
1.多從家人或朋友的角度去想去做
2.事務清單
3.不要埋怨責備別人
4.一偌千金
5.不斷總結反省
名人真實案例分享：一道功夫茶如何成就亞洲首富李嘉誠
第七章 追求極致在工作到位中發揮什么作用
1.你與完美只有幾十秒
2.做事的結果超乎領導同事期望
3.細節中大有千秋
4.對1%的事也投入100%的熱情
5.容易的事堅持做到，就很了不起
6.工作之中，絕沒有小事
團隊游戲：你也可以挑戰不可能
第八章 如何消滅影響工作到位的擋路虎
1.差不多心態，就會造成工作不到位，沒有極致完美心態，就無法引爆自己最大潛力，當你精益求精時，當你不斷超越自我時，就會全身心投入到工作，隨時隨地享受奮進過程的喜悅
2.耍小聰明，走捷徑，往往吃大虧，把事搞砸，最要命的是，一旦讓人識破，會失去別人的信任，人生之路，寸步難行
3.坐不住，心情浮躁，這是因為沒有專注專心做事，分散自己注意力，就失去開發自己潛能的狀態，你關注在哪里，你的能量就在哪里，你的潛能就在哪里，全心全意投入到做事之中，才會有驚喜發現，原來你的潛能超乎你想象
4.頻繁跳槽，如同到處挖井，最終什么都沒得到。如果只是為了較高的工資頻繁跳槽，即使你從事過很多行業，但對每個行業只知皮毛，不會成為某一方面的專家，人生沒有出息，掙不到大錢，浪費大好時光，耽擱了自己，終生后悔
5.給老板打工的心態，讓你不會全力以赴工作，其實你更是為自己打工，因為工作給你提供了一個寶貴的平臺和機遇，讓你得到鍛煉，讓自己的知識，技能和經驗，人脈得到提升，這些才是你最寶貴的人力資本，你的價值提高了，你的收入自然也會提高
6.抱怨別人，推卸責任，雙方只是抱怨，而不去解決問題，最終兩敗俱傷，停止抱怨，主動磋商，拿出決心和行動解決問題，才會達到雙贏，皆大歡喜
7.苦勞就是功勞，這是一種做事沒有結果的借口，這會使你失去反省的機會，也就不會吸收教訓，改進提高自身能力，是種消極信念
8.單打獨斗，沒有團隊協作精神，每件事情要做到位，離開團隊配合是根本不行的，現在是團隊打天下的時代，個人英雄主義已經終結
9.鉆牛角尖，賣傻力氣，要時刻警惕這種做事不良習慣，在工作和生活中懂得變通至關重要，變通使我們左右逢源，提高我們處理問題的自信心！沒有解決不了的問題，只有不會解決問題的人
學員分組討論上臺分享：我認為哪點最有啟發？哪幾點做到了？哪些沒做到
