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    丁藝欣
    • 丁藝欣新模式培訓(xùn)的創(chuàng)立者,被稱為培訓(xùn)界脫口秀第一人,北京大學(xué)EMBA班企業(yè)家教練
    • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊建設(shè) 演講與口才 領(lǐng)導(dǎo)力 陽光心態(tài)
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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    情商管理

    主講老師:丁藝欣
    發(fā)布時間:2021-04-15 15:52:49
    課程詳情:

    【課程背景及特色】

    培訓(xùn)師的心態(tài)情緒管理書籍

      

    這樣的情商管理技術(shù)最有效!

    清華北大EMBA總裁班最受歡迎的情商課!

    一堂讓心靈創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)力財富的課程!

    融合催眠NLP心靈魔術(shù)國學(xué)精華的潛意識神奇課程!

    現(xiàn)場打造能量體系改變你品質(zhì)的成功之旅!

    有效果 有笑果

     

     

     

    【授課方式】

    教授演講、互動分析、問題討論、工具應(yīng)用和實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。培訓(xùn)方式最全面:通過視聽法、 角色扮演法、 案例法、 講授法、 演示法、 游戲法、 研討法、兩人對話、排列法、 互動體驗、催眠冥想式……達(dá)到具體技巧簡單實用,信念系統(tǒng)震撼蛻變的目的.  

    【課程時限】

    1天——3天

    【課程收益】

    提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤;  
    建立企業(yè)拓展基礎(chǔ),幫助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn); 
    提升創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新; 
    吸納優(yōu)秀人才,減少職員流失; 
    建立企業(yè)語言,推廣企業(yè)文化,改善溝通形式,提升溝通效率; 
    發(fā)掘和發(fā)展職員個人的獨(dú)特才能; 
    增強(qiáng)其他改善計劃的效果; 
    凝聚團(tuán)隊力量,實現(xiàn)企業(yè)理想。 
    達(dá)成預(yù)定目標(biāo)能力的提升,對自己的人生負(fù)責(zé)

    更有效率的領(lǐng)導(dǎo)能力

    人生方向的全新思考方式

    清楚、直接與有效的溝通能力

    自我認(rèn)同、自我開放、生命活力的獲得,更清晰的思考

    人際關(guān)系的滿意度、接受度、樂趣的提高,增加更多的生活樂趣

    【課程內(nèi)容】

    情商管理

    第一篇 情商管理實戰(zhàn)篇

    第一部分 總述

       一個人的成功,15%靠專業(yè)能力,85%靠人際關(guān)系,溝通的品質(zhì)決定人生的品質(zhì)。

       情商包括:

    五種特征構(gòu)成的:自我意識、控制情緒、自我激勵、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系。

    第二部分  自我意識與情緒管理

      職業(yè)定位簡易測試

      打破慣性  

    習(xí)慣于缺點(diǎn)才是最大的缺點(diǎn)。   

      快速調(diào)節(jié)情緒的正能量三大密碼:

    1    焦點(diǎn)密碼:  

    1.1   注意力=事實  

    1.2   一般人和二般人的焦點(diǎn)區(qū)別

    2     動作密碼:動作創(chuàng)造情緒

    2.1   狀態(tài)改變法:不要垂頭喪氣,挺肩,呼吸,展眉心,嘴角上翹

    2.2   彈指高歌法。

    2.3   跳舞歡呼法。

    2.4   生理平衡法:NLP-神經(jīng)語言程序?qū)W

    3     定義密碼:

    3.1   ABC法則

    A事件

       B

    C情緒反應(yīng)

    3.2   事情具有兩面性:

    3.3   NLP事件三問-有效果比有道理更重要

    3.3.1  定義

    3.3.2  好處學(xué)到

    3.3.3  如何解決

           3.4   人生的意義:終極解釋

    第三部分  四大認(rèn)知工具   

        心中圖像法則:

    1      樹立正確圖像

    心中圖像:長久以來我們內(nèi)心都有正確的圖像,如果現(xiàn)實出現(xiàn)了反差,就會產(chǎn)生認(rèn)知不和諧,感到不舒服,進(jìn)而產(chǎn)生壓力,形成動力,人們自動自發(fā),自行負(fù)責(zé)。當(dāng)現(xiàn)狀和心中圖像吻合時,動力歸零。

    當(dāng)人們的現(xiàn)實圖像是歪的時,銷售就是為了樹立正確的圖像,圖像越清晰,反差就越大,就會產(chǎn)生認(rèn)知不和諧,給對方產(chǎn)生壓力,形成動力,人們自動自發(fā),自行負(fù)責(zé),當(dāng)兩者圖像相吻合時,就成交了(管理的目的就達(dá)到了)。

    2    想象*逼真=現(xiàn)實

    3    自我兌現(xiàn)的預(yù)言(哈佛學(xué)院MBA畢業(yè)生的案例)

    4    沒有任何借口:

    4.1   西點(diǎn)軍校:報告長官是,報告長官不是,報告長官不知道,報告長官沒有任何借口

          4.2   請給我結(jié)果:

    人生是一種過程,事業(yè)是一種結(jié)果。做人看過程,做事看結(jié)果。

         超效讀心溝通術(shù)   

    1      三項識人法:揭秘身體語言密碼:

    1.1____________

    1.2____________

    1.3____________

    2     七項識人法:識破謊言的七個動作:

       SMCP性格圖

    1    SMCP綜述

    2    西游記的啟示

    SMCP     

    2.1     以內(nèi)向-外向、理智和情感來建立性格的坐標(biāo)緯度(也有地方說是優(yōu)柔-率直和理性-感性),把人的性格分為四種:活潑型,力量型,完美型,和平型。《西游記》中唐僧師徒四人正是代表了這四種性格: 

    悟空---力量型 堅定,果斷,自負(fù) 
                  八戒---活潑型 活潑,熱情,多變 
                  沙僧---和平型 平穩(wěn),隨和,寡言 

    唐僧---完美型 細(xì)致,敏感,悲觀                                                       

    2.2     不同性格溝通:

    2.1   示弱

    2.2   請求幫助

    2.2.1  內(nèi)行

    2.2.2  輕易能完成

    3     企業(yè)里結(jié)果好才算好,

    企業(yè)里結(jié)果好才算好,在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺好;家庭里感覺好才算好,在感覺好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好。

        1 1模式

    1     造鐘不要報時

    衡量一個管理者有沒有本事,不是看他自己能不能解決問題,而是看他能不能教會部下解決問題,讓部下具備解決問題的能力。

    管理者最重要的才能是發(fā)揮下屬才能的才能,管理者最重要的作用是發(fā)揮團(tuán)隊作用的作用

    2     管理就是通過別人達(dá)到目標(biāo)的過程,

    身先足以率人,律己足以服人,財傾足以聚人,量寬足以得人;

    3     多選題而非問答題:

    4     匯報工作說結(jié)果,請示工作說方案,總結(jié)工作說流程,回憶工作說感受

    5     職業(yè)化最有效的座右銘:

       心態(tài)與人生:幸福六等與人生地鐵

    1桃花園;杏花村 ;平安里;多瑙河;狗不理;火藥庫

    2 因為相同我們連接,因為不同我們成長

    與自己價值觀相同的人相處得好,那只是本能。與自己價值觀不同的人相處得好,那才是本事

    • 案例摘選:星星之火與曼德拉

    • 案例摘選:抱怨的倒霉蛋 

    • 案例摘選:EMBA總裁班的啟示

    • 案例摘選:你所不知道的林徽因

    • 案例摘選:非洲旅游團(tuán)

    • 案例摘選:職業(yè)化團(tuán)隊:西游記模式

    • 實操摘選:敏感測試

    • 實操摘選:彈指高歌

    • 心理潛能:焦點(diǎn)解決短期心理療法、積極心理學(xué)

    • 心理潛能:行為、認(rèn)知、人本心理學(xué)、精神分析、

    • 心理潛能:薩提亞家庭模式、,NLP、NAC、藝術(shù)療法、積極心理咨詢、

      第四部分  兩大溝通模式

          薩提亞模式五種溝通

      1      討好式

      2      指責(zé)式

      3      超理智

      4      打岔式

      5      一致性

      6      情境、自我、他人

      代表的動作語言

           卡耐基模式:真誠 智慧

      聽到領(lǐng)導(dǎo)說的我才想到,站在領(lǐng)導(dǎo)的身后想在領(lǐng)導(dǎo)的前頭;

            婚姻愛情溝通藝術(shù)

      男人來自己火星,女人來自金星;男人最看重____________,女性最看重____________ 

           同時,非但是:有一定道理,我理解你說的,同時

           做真誠的成熟人,不做天真的實在人;假話全不說,真話不全說;

          陽光心態(tài)之——格局、使命、激情與夢想  

      第五部分  自我激勵BVR:心態(tài)與信念

          真誠與信任

      1      信任與選擇體驗

      2      本我自我超我

      本我-內(nèi)心最本質(zhì)的需要和渴望  

      自我-理智 文化 修養(yǎng) 覺悟

      超我-法律 道德 習(xí)俗 規(guī)則

           別說不可能:打破自我設(shè)限

      1      打破自我設(shè)限:

      2      角色扮演-囚之圈的啟示

      3      可能性思考——別說不可能

      4      命運(yùn)太極圖:命是天定運(yùn)在人為-太極圖;

          人生的兩種角色-責(zé)任旅行

      1      負(fù)責(zé)任者之旅:人生的兩種角色

           ____________   _______________

      2      責(zé)任之旅體驗

      在三贏的基礎(chǔ)上(你好我好世界好)有效果比有道理更重要。

      不看錯不錯,只求好不好。 

      2.1   不是你的錯,是你的責(zé)任:

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