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    丁霄
    • 丁霄設備管理專家
    • 擅長領域: TPM管理 設備維修管理
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:成都市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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    影響TPM推進因素

    主講老師:丁霄
    發布時間:2021-10-30 19:44:23
    課程詳情:

    課程背景

    目前企業在TPM推行過程中人才缺乏,問題無法解決。TPM活動的方法、控制方法、維持手段不健全。無法正確實施TPM推廣策略和宣傳,以及相應的人事政策配等,無法將TPM融入到日常管理當中,無法將持續改進到底。為了幫助我們解決TPM推行工程的問題,今天我要給大家介紹的影響TPM推進因素,為后續順利的完成TPM推行工作保駕護航。

    課程目標

    1.了解我大影響TPM推行因素 2.杜絕TPM推行過程中不良做事風格 3.掌握應對TPM推行中典型問題的策略

    課程大綱

    課程背景

    目前企業在TPM推行過程中人才缺乏,問題無法解決。TPM活動的方法、控制方法、維持手段不健全。無法正確實施TPM推廣策略和宣傳,以及相應的人事政策配等,無法將TPM融入到日常管理當中,無法將持續改進到底。為了幫助我們解決TPM推行工程的問題,今天我要給大家介紹的影響TPM推進因素,為后續順利的完成TPM推行工作保駕護航。

    核心價值

    **全面、系統學習影響TPM推進因素,找到TPM影響推行策略,保證活動持續開展,有效進行,從而改善人的體質,增強設備的體質,企業的體質增強公司的核心競爭力

    培訓目標

    1.了解我大影響TPM推行因素

    2.杜絕TPM推行過程中不良做事風格

    3.掌握應對TPM推行中典型問題的策略

    授課對象

    生產總監、IE部經理、制造部經理、設備部、工程部經理、生產經理、維修主管、設備工程師等

    課程大綱

    **章 三大影響TPM推行因素

    1.文化背景

    2.傳統觀念

    3.習慣和素養

    第二章 TPM推行不成功做事風格

    1.做事隨意,沒有規矩

    2.有了規矩,弄虛作假,不守規矩

    3.遵守規矩,卻總是做不到位

    第三章 影響TPM推進的典型因素

    1.不知道TPM到底是什么

    A.精細化管理;B.錘煉企業核心競爭力;C.是減少企業內部損失的機器

    2.看不出推行TPM的好處在哪里,出力沒見效果

    A.樣板機臺;B.迷你線體

    3.維修保全等于救火隊

    A.維修保全體系規劃;B.生產與保全平衡

    4.企業人員流失率高

    A.培訓成本增加;B.現場響應時間加長

    5.推行準備工作不足

    A.深入掌握推行知識;B.循序漸進

    6.維修技能水平專業化不高

    A.半路出家;B.機電一體化結合;C.技能培訓與考核;D.企業缺乏師資力量;E.內部講師培訓;F.內部維保老師的訓練;G.外部咨詢

    7.并行項目較多

    A.一口吃個胖子;B.管理陷入混亂

    8.TPM活動與生產任務沖突

    A.點檢問題;B.請推行辦公室專家到現場診斷,指導;C.調整策略

    9.難以保持成果

    A.制訂獎懲制度;B.制訂考評、稽核方法;C.建立現場維持標準;D.現場檢查

    10.認為個別環境沒法改變

    A.組織研討會;B.制定針對性改善策略改善

    11.設備能運行就好沒必要推行TPM

    A.能經濟運行嗎;B.能可靠運行嗎;C.能穩定運行嗎

    12.激發不了全員參與

    A.制度法;B.激勵機制法;C.組織活動法;D.三級檢測法;E.工作習慣有時也要靠壓力來養成

    13.培訓體系不完整

    A.理論培訓;B.演習;C.實戰;D.分級與單兵培訓

    14.活動工具運用不熟練

    A.開發工具運用課程;B.考核各團隊工具運用能力

    15.車間保全效果參差不齊

    A.點驗標準的執行;B.開展評比活動

    16.5S與自主保全初期清掃區分不清

    17.自主保全與專業保全責任不清

    18.維保工具材料不足

    19.沒章法的推行TPM

    20.相適應推行制度與企業

    21.沒有具體的激勵機制

    第四章 影響TPM推行領導層因素

    1.盲目搭建TPM推行組織

    A.切入點;B.價值拉動;C.倒逼式管理機制

    2.階段性工作目標設定不合理

    3.個別領導為業績忽悠公司

    4.對下執行力監督不足

    5.企業缺少第三方維修隊伍管理約束


    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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    實戰人才培養應用專家

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