《 “三步成師”內(nèi)訓(xùn)師成長進(jìn)階式研習(xí)坊》

1、融冰之旅：TTT 學(xué)習(xí)小組組建 

2、發(fā)現(xiàn)之旅： 

◇ 雕塑游戲自我介紹及團(tuán)隊(duì)介紹 

◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三大核心技能 

3、探索之旅： 

◇企業(yè)培訓(xùn)師成長的三個(gè)段位

【學(xué)習(xí)工具】 

雕塑游戲式自我介紹

一、膽法：輕松自信表達(dá) 

1、常見的“怯場”表現(xiàn) 

2、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源 

3、當(dāng)眾說話從容不迫的三大準(zhǔn)備 

二、眼法：眼神全面交流 

1、眉目傳情，四“視”同堂 

2、眼神交流時(shí)注意事項(xiàng) 

3、授課中眼神交流五點(diǎn)法 

三、手法：手勢靈活運(yùn)用 

1、授課中的三種基本手勢 

2、授課中手勢運(yùn)用注意事項(xiàng) 

3、手勢運(yùn)用三原則 

四、站法：成功第一站 

1、培訓(xùn)一大禁忌：坐著講 

2、站姿中的注意事項(xiàng) 

五、步法：身動(dòng)制造生動(dòng) 

1、培訓(xùn)中為什么需要走動(dòng) 

2、表達(dá)更是一種視覺藝術(shù) 

六、聲法：氣場聲音修習(xí) 

1、培訓(xùn)中對聲音的要求：三不宜、三宜 

2、練習(xí)聲音的最佳方式 

◇最輕聲——?dú)獬恋ぬ?nbsp;

◇最快聲——?dú)馔躺胶?nbsp;

◇最美聲——?dú)庥钴幇?/p>

1、【學(xué)習(xí)方法】 

刻意練習(xí) 

2、【單元小結(jié)】 

膽法：胸有成竹、氣定神閑 

眼法：左顧右盼、面面俱到 

手法：大開大合、一舉一動(dòng) 

站法：泰山壓頂、玉樹臨風(fēng) 

步法：三步一停、步步為營 

聲法：輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫 

3、【實(shí)戰(zhàn)演練】 

一分鐘風(fēng)采綜合展示 

人人上臺(tái)過關(guān)綜合檢驗(yàn) 

針對上下場、膽法、手法、眼 法、站法、步法、表達(dá)內(nèi)容、時(shí)間 把控進(jìn)行綜合評估，老師現(xiàn)場點(diǎn) 評輔導(dǎo)。

講“好課”才能講好課 

1、聚焦領(lǐng)域：卡位深耕，定位打造領(lǐng)域標(biāo)簽 

2、聚焦對象：一切以學(xué)員為中心，為學(xué)員服務(wù) 

3、聚焦內(nèi)容：聚焦培訓(xùn)課程能夠解決績效問題 

一、“三思而行”定選題 

1、“三思”選題的三個(gè)要素 

2、“而”選題的兩個(gè)評價(jià)工具 

3、“行”之有效的表達(dá) 

二、“大綱先行”定框架 

1、歸納總結(jié)簡單化 

◇魅力表達(dá)中的神奇數(shù)字 

2、邏輯清晰條理化 

◇大綱設(shè)計(jì)三種常用結(jié)構(gòu) 

3、精煉出采生動(dòng)化 

◇結(jié)論需先行；觀點(diǎn)需提煉；表達(dá)需精彩 

三“深入淺出”定內(nèi)容 

1、三類能力區(qū)分內(nèi)容 

2、內(nèi)容要深入：便于傳承 

3、要點(diǎn)需淺出：便于傳播 

四、“鮮活萃取”定素材 

1、素材的收集 

2、素材的篩選 

3、素材的運(yùn)用 

五、“匠心打磨”定課件  

1、講授型 PPT 教案設(shè)計(jì)五要素 

◇ 版面：模板統(tǒng)一、風(fēng)格簡約、主體留白 

◇ 文字：PPT 文字的要求；  

◇ 圖片：PPT 視覺化，配圖的要求  

◇ 色彩：PPT 三色原則 

◇ 動(dòng)態(tài)：演示版 PPT 

 2、講師手冊 

 3、學(xué)員手冊

【學(xué)習(xí)工具】 

◇目標(biāo)學(xué)員畫像 

一、【學(xué)習(xí)工具】 

◇三級課題篩選漏斗 

◇價(jià)值問題優(yōu)選表 

◇課程開發(fā)目標(biāo)定位金句 

二 、【學(xué)習(xí)工具】 

◇課程干貨地圖 

【實(shí)戰(zhàn)演練】 

◇課程整體綱要框架設(shè)計(jì)； 

小組討論修改,老師點(diǎn)評完善。 

三、【實(shí)戰(zhàn)演練】 

◇知識(shí)要點(diǎn)、解決方案總結(jié)提煉 

◇單元內(nèi)容設(shè)計(jì)的一個(gè)中心兩個(gè) 基本點(diǎn) 

四、【實(shí)戰(zhàn)演練】 

解決方案： “四庫全書” 

五、【實(shí)戰(zhàn)演練】 

◇三級驗(yàn)證優(yōu)化： 

第一級：自我驗(yàn)證 

第二級：專家驗(yàn)證 

第三級：學(xué)員驗(yàn)證 

◇標(biāo)準(zhǔn)化課程資料包制作五件 套：

①課程綱要設(shè)計(jì)表 

②教學(xué)形式配置表 

③講師手冊 

④學(xué)員手冊 

⑤隨堂資源庫 

◇【課后延伸】  

打磨課件，完善課程資料包。 

（可作為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程存檔和 傳承。）

一、四大授課技巧 

1、說：如何表達(dá)生動(dòng)形象   

◇ 增強(qiáng)語言形象性的表達(dá)手法 

◇ 表達(dá)生動(dòng)的核武器：演繹故事案例 

◇ 故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用：如何讓課程講授活起來 

◇ 內(nèi)訓(xùn)師必須要學(xué)會(huì)演繹的故事 

◇ 演繹故事案例的魔法公式 

2、學(xué)：如何能真正讓學(xué)員學(xué)到   

◇ 培訓(xùn)中不讓學(xué)員互動(dòng)參與的老師就是太任性 

3、逗：如何營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍   

◇ 成人學(xué)習(xí)心理需求與三大期望 

◇ 快樂元素在培訓(xùn)中的應(yīng)用 

4、唱：如何與學(xué)員一唱一和  

◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學(xué)員注意力不集中 的互動(dòng)技巧：

——五分鐘一調(diào)節(jié)  

——十分鐘一調(diào)動(dòng)  

◇ 處變不驚的控場藝術(shù)  

◇ 內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)變力的計(jì)算公式 

二、四步教學(xué)環(huán)節(jié) 

1、起：激發(fā)動(dòng)機(jī) 

◇ 開場的兩大目的 

◇ 最能吸引學(xué)員的開場方式 

2、承：講解新知 

◇ 知識(shí)講解的基本原則是讓學(xué)員聽得懂 

◇ 枯燥理論形象化 

◇專業(yè)問題生活化 

3、轉(zhuǎn)：體驗(yàn)操練 

◇ 如何將知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為學(xué)員的 

◇ 不得不了解的課程心電圖 

◇ 《課堂能量波動(dòng)圖》的設(shè)計(jì) 

4、合：鞏固應(yīng)用 

◇ 要點(diǎn)回顧：成人學(xué)習(xí)遺忘速度快 

◇ 收尾總結(jié)：如何結(jié)尾讓人回味無窮

1、【現(xiàn)場演練】 

——應(yīng)付自身的困難：出 錯(cuò)了怎么辦？忘詞了怎么辦？莫 名的緊張?jiān)趺崔k？  

——應(yīng)對各種不同學(xué)員：過 于安靜的學(xué)員、打瞌睡的學(xué)員、開 小會(huì)的學(xué)員好表現(xiàn)的學(xué)員、遭遇 高手、惡意挑釁如何處理？ 

1、【學(xué)習(xí)工具】 

◇課堂能量波動(dòng)圖 

2、【實(shí)戰(zhàn)演練】 

◇開場、結(jié)尾設(shè)計(jì)

1、“飛龍?jiān)谔臁啊獌?yōu)秀培訓(xùn)師成長智慧  

①練—表達(dá)提升之外修 

②煉：表達(dá)提升之內(nèi)修 

2、課程結(jié)束之時(shí)正是學(xué)習(xí)真正的開始。 

3、綜合成功評估檢驗(yàn)：  

每人5-8分鐘 MINI 課程精彩呈現(xiàn) 

邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)導(dǎo)師組成專家評審團(tuán)，結(jié)合 內(nèi)訓(xùn)師所需技能進(jìn)行綜合評分，根據(jù)分?jǐn)?shù)排名，評選優(yōu) 秀學(xué)員，現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。 

1、內(nèi)訓(xùn)師的真正價(jià)值意義：作為 公司內(nèi)部培訓(xùn)師可以獲得什么？ 

2、【評估標(biāo)準(zhǔn)】 

附表一：《***公司兼職培訓(xùn)師教 學(xué)競賽評分標(biāo)準(zhǔn)》（課程開發(fā)環(huán) 節(jié)） 

附表二：《***公司兼職培訓(xùn)師教 學(xué)競賽評分標(biāo)準(zhǔn)》（現(xiàn)場教學(xué)環(huán) 節(jié)） 

3、【課程結(jié)業(yè)典禮】

評選冠軍團(tuán)隊(duì)、評選優(yōu)秀課件、評 選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師