? 充分調動員工的積極性,使之快速發揮最大行動力。
? 營造團隊和諧的精神,整合公司大系統與個人小系統的心理關系。
? 深入了解人生的目標及成功的內涵。
? 懂得感恩,學會積極的付出,消除負面狀態。
? 對公司擁有堅定不移的信心,使員工在工作上,
全心投入達到最佳效果,擁有最佳績效。
? 了解如何激勵自我,擁有自信,突破自我限制,爆發巨大能量。
? 樹立強烈的自信心,突破自我設限找出真我,了解幸福的真諦。
? 改善人際關系,拓展交際能力。
? 勇于面對人群,展現自我魅力。
? 控制自己情緒,學會自我激勵。
? 培養堅強的意志力,提高承受壓力的能力,擁有頑強的挫折忍受力。
? 鑄造團隊精神,實現高績效產出。
第一單元:突破自我與溫馨的接觸
i. 體驗式的真諦
——通過生動的講解讓學員對體驗式學習的要領,
以及體驗式學習與成長的關系有初步認識
ii. 天賦成功者
——添加作為自尊、自愛、自信基礎的自我價值感,
讓每一個人認識到自己是那么的有價值
iii. 生命之樹與績效之樹
——通過深度剖析制約人的種種因素,
引導學員深入省察檢視自我
iv. 心智的囚徒
——幫助學員打破影響生命成長的重要制約,
打開自我、融入當下、引導察覺與自我負責
v. 近廟欺神
——影響核心層人際關系的重要因素
vi. 溫馨的接觸(stroke game)
——迅速將學員融入一起,并進一步體驗人際關系發展上的關鍵
第二單元:通往卓越的動力
i. 關于成功的探尋
——引導反思:人人都在追逐的那份成功到底是什么?
不同的界定方式又會對人生產生什么影響?
ii. 目標的真諦
——探尋目標與人生的關系以及目標背后的深層次內涵
探尋目標與行動的關系,以及如何整合?
iii. 筑夢踏實
——如何借助目標與夢想駛向幸福人生
iv. 遠景的力量
——講解遠景的力量,以及如何自我驅動
v. 生命的制約
——打破夢想實現路上三份最重要的達成制約
vi. 成功公式
——通過拆解成功公式引導學員繼續深入關于成功的主題探尋
vii. 創新游戲
——游戲互動,用體驗將反思成果打入內在潛意識
viii. 目標與理想
——探尋夢想與目標的關系,做界定與區分
ix. 學習型團隊
——從個人到團隊的學習成果知識遷移
第三單元:夢想與現實(教授多個自我管理技巧并為第四單元版本1做鋪墊,
如選擇版本2則取消本單元,或簡化并入前一單元)
i. NLP自我規劃
——教授NLP目標規劃技術:表層目標厘清的PE-SMART技巧、
深層目標檢視的8個問題、
驅動潛意識接納目標系統的5個實驗
ii. NLP時間線整合
——借助時間線規劃管理技術,驅動整個身心進入100%達成狀態
第四單元:成長之路
I.團隊的范疇
——通過講解以及隱喻技術展示團隊內涵與外延
導入和諧一致團隊狀態的重點訓練環節
II.團隊與執行
——結合戈特橋體驗式游戲展示團隊(任務)層面的執行力內涵
III.團隊層面執行力實戰模擬訓練
——巔峰挑戰199秒,6個經典組合模式,兩場不同狀態下的深度體驗,真正的將執行之力知道并做到。
第五單元:筑夢踏實,規劃與執行的切實聯結:
大型真人沙盤模擬訓練——沙漠掘金之旅(將個人規劃、團隊管理、目標管理與執行力完美結合的實戰訓練,是體驗式學習的集大成之作)
畢業典禮:雁式團隊
鷹樣個人、雁式團隊 天賦的種子
【溫馨提示】
? 此課程全程為體驗式訓練,請務必著休閑裝及休閑鞋!
? 請攜帶筆、筆記本!
? 課程請全程參與,中途離席不得再次進入會場!
? 課程時間較長,強度較大,請提前注意休息!
? 有嚴重心臟病、高血壓、傳染病、神經或心理疾病者不建議參加!
? 課程中嚴禁錄音錄像及照相,請諒解!
此訓練為體驗式,全程需要您的參與,而不是旁觀,請提前調整心態!