<ul id="8eaoi"><sup id="8eaoi"></sup></ul>
  • <del id="8eaoi"><dfn id="8eaoi"></dfn></del>
  • <ul id="8eaoi"></ul>
    <strike id="8eaoi"></strike>
    戴玉忠
    • 戴玉忠中國人民大學刑事法律科學研究中心主任
    • 擅長領域: 法律法規
    • 講師報價: 面議
    • 常駐城市:北京市
    • 學員評價: 暫無評價 發表評價
    • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
    • 在線咨詢

    主講課程

    為您推薦以下課程:

    農創浪潮中的決勝之道:市場調研實戰與渠道創新雙引擎
    市場營銷
    主要講解農創客如何開展市場調研與分析,掌握農業農村農產品未來發展趨勢和傳統農產品銷售渠道的優勢與不足,了解現代農產品的新型銷售模式,創新現代農產品的銷售思路。(半天)
    智造強國新征程:中國式現代化制造業高質量發展的破局思路與攻堅策略
    其他
    中國式現代化對企業發展提出了新的要求。企業需要在新時代的背景下,思考高質量發展的核心問題,認識制約企業高質量發展面臨的主要瓶頸,思考企業應對挑戰的路徑與方法。通過企業高質量發展助力中國式現代化進程。(半天)
    打造幸福企業:提升員工幸福感的全維路徑與創新方法論
    公司治理
    員工幸福感是助力企業成功的關鍵因素之一,也是企業成功的標志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業”理念展開,深入探討員工幸福感與企業成功的共生關系。從重新定義組織成功的“黃金標尺”出發,剖析幸福企業與員工幸福的雙向奔赴密碼,揭示員工幸福感對企業未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相,探尋個體差異背后的圖譜,解鎖員工幸福感的深層動力源。結合實戰樣本,分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業管理典范,最終提供提升員工幸福感的實戰路徑全攻略,助力企業實現破局與躍升,打造幸福企業,推動企業與員工的共同發展。(半天)
    激揚青春力量:新時代年輕干部擔當作為的理論內核與實踐指南
    員工管理
    內容簡介 本課程適用于政府和企事業單位的干部培訓、黨課等。內容包括:從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔當作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔當作為的要求、新時代年輕干部擔當作為的能力結構、國家和地方激勵新時代年輕干部擔當作為的方案、新時代年輕干部擔當作為的激勵理論及其應用等。(半天)
    “千萬工程”的發展理念、工作方法和推進機制:義烏的經驗與啟示
    其他
    主要講授“千萬工程”的發展歷程、重點任務與建設目標,總結“千萬工程”的核心精髓與成功經驗。在此基礎上,以義烏的實踐為例,詳細講解義烏踐行“千萬工程”的經典案例及其創新性舉措。最后,對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經驗進行概括總結,以期推廣應用。(半天)
    戰略性思維:創造性解決管理問題的新方法(半天/一天)
    問題分析和解決
    在日趨復雜多變的環境中,高效的思維與邏輯有助于發現創造性解決問題或困難的對策。戰略性思維就是這樣一種工具。它不是戰略,但是能夠幫忙您從戰略的高度去審視問題和思考問題,并為您提供全局性、系統性、前瞻性和創新性解決管理問題的思路和方法。通過學習戰略性思維的基本內涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略,能夠全面了解該方法體系,體會其精妙之處,掌握此方法在實際工作中的具體應用,學會提升戰略性思維能力的基本策略,提高創造性解決管理問題的能力。
    授課見證
    推薦講師

    馬成功

    Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

    講師課酬: 面議

    常駐城市:北京市

    學員評價:

    賈倩

    注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    鄭惠芳

    人力資源專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:上海市

    學員評價:

    晏世樂

    資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    文小林

    實戰人才培養應用專家

    講師課酬: 面議

    常駐城市:深圳市

    學員評價:

    主站蜘蛛池模板: 国产精品福利片免费看 | 亚洲精品免费视频| 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 久久久国产精品网站| 伊人久久无码精品中文字幕| 99精品国产一区二区| 国产精品99精品无码视亚| 亚洲精品成人网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久精品国产秦先生| 久久99国内精品自在现线| 一区二区国产精品| 免费看一级毛片在线观看精品视频 | 欧美精品91欧美日韩操| 亚洲精品欧美综合在线| 国产精品久久自在自线观看| 精品无码久久久久久午夜| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 久久久不卡国产精品一区二区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美精品在线一区| 国产69精品久久久久777| 国产精品人成在线播放新网站| 日韩精品无码专区免费播放| 亚洲精品无码成人片在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| 欧美精品xxxxbbbb| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 精品久久久久久成人AV| 亚洲国产精品国自产拍AV| 亚洲精品无码久久久久去q | 国产亚洲欧洲精品| 国产91精品一区二区麻豆网站| 91探花福利精品国产自产在线| 97国产精品视频| 久久久国产精品网站| 91亚洲精品麻豆| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美成人精品高清在线播放| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 亚洲精品成人a在线观看|